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2013年福州事业单位面试真题（8月6日上午） 以下考生回忆真题进行整理： 第一题：
刘墉说：“要随波逐流，又不可随波逐流”，你怎么看？
第二题：
现在国内出现了越来越多的“史上最严”，比如最严交规等，你怎么看待史上最严？ 第三题：
有人说机关工作单位里面很多人都不思进取，都因为是铁饭碗，你怎么看？
以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！
第一题：
三国演义中曾有一个故事，说的是一个人对每个领导都不尊重，而且经常更换领导。作为下属，你会怎样对待领导?
【中公教育解析】
领导是团队的核心，是团队的灵魂，对整个团队成功发挥着不可替代的重要作用。作为下属，能够有效处理与领导之间的关系是我们必须具备的基本技能。鉴于此，我会如下处理与领导之间的关系：
首先，尊重领导，维护威严。领导是整个团队的象征，尊重领导既能够鲜明地体现出我们的大局观，又能够有效地维护组织的纪律和原则，捍卫组织的威严，特别是人多的场合，我们更需要给领导留足面子，搭建台阶消除尴尬。
其次，服从领导，有效执行。没有服从就没有执行，而且是没有很好地执行，而有效执行的前提便是服从。对于领导合理合法的决定和命令，我们应义不容辞，尽职高效完成。然若是领导的决定或命令存在问题，作为合格的下属，我们也非盲从，而应提出自己的合理化建议，以及时供领导参考借鉴。
再次，适应领导，积极改变。工作中领导风格转变是正常情况，作为下属，我们应发挥主动性，积极改变自身，以适应领导的风格。同时，保质保量完成本职工作，以实现对领导最大的支持。
又次，明确权属，规矩办事。权限意识是每一个公职人员都应具备的基本意识，我们应明确自身权责范围，应属本职工作，尽心竭力，高效完成。若非本职工作，请示领导，获得
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授权之后方可执行。
最后，在以后的工作中，我定会按照以上原则加以贯彻执行，以更好地处理与领导之间的人际关系，高效优质地完成所属工作。
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第二题：
当前，一些养生类电视节目异常火爆，但是不少电视养生节目存在夸大夸张宣传、嘉宾不具备执业资质或变相发布广告等问题，不仅误导了观众，损害了群众利益，也影响了媒体形象。对于“养生节目乱象”，谈谈你的看法。
【中公教育解析】
近年来，随着生活水平的提高，民众对养生节目的关注度也越来越高，但与之伴随的却是养生节目的泛滥及质量的良莠不齐。养生节目乱象丛生，既有相关部门监管缺失之过，也有媒体推波助澜之责。在当前的社会转型下，媒体应该承担什么样的社会责任及坚守什么样的价值观，是值得我们全社会关注的话题。
第一，媒体行业责任感的缺失，定位错误。媒体的职责应该是以真实原则，向大众传播健康、科学的养生知识，而非虚假信息和广告。而当前一些电视媒体抛弃原则，不顾真相，肆意制造噱头，宣传一些毫无科学依据的理论和观念，愚弄大众，有的节目甚至违背医学基本原理，对民众形成了极大的误导作用。
第二，受利益的驱动，媒体道德观缺失。众多养生节目夸大其词，制造噱头，其目的大都不是向大众传播事实真相，而是为了引起观众的注意力，获得高的收视率，继而获取更多的现实受益例如广告投资、提高知名度等。
第三，国家对媒体的监督和管理不足。广电总局等相关部门没有通过严密的流程和制度审核对媒体传播的信息进行掌控，在媒体肆意牵引群众注意力的时候没有及时出面进行管理，媒体出现诚信问题后，也没有立即进行处罚，这客观上放纵了媒体的肆意妄为。
在当前，在信息高速传播的媒体时代，如果媒体抛弃行业准则，唯利是图，置民众的安全健康于不顾，那后果将不堪设想。因此，要想规范媒体行为，使其发挥积极作用。一方面，媒体自身要认识到自己的错误，要回归到媒体这一行业的本质上，承担起行业职责，建立媒体的正面形象，重新赢得人民的信任。另一方面，相关部门要严格监管养生类电视节目的制作和发行，严惩不法和违规行为，使媒体健康地传播和普及科学的医学知识，以保证传播内容的科学准确。总之，只有多管齐下，我们的电视、报纸、网络等媒体环境才会越来越干净，
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越来越真实，我们才能对媒体重拾信心，确保媒体的健康发展。
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第三题：
公务员、事业单位、大型国企、央企、民营企业、自主创业，请按照你想从事这项工作的程度进行排序，并说明原因。
【参考答案】
择业除了参考个人喜好还需要根据个人的专业特长和个性特点综合考量。对于以上的工作我粗略的将其分为三大类，分别是公职岗位、企业和创业，结合我的个人条件，我的排序是公职岗位、企业和创业。
首先，公职岗位是我就业的首选。我大学期间学的法律专业，在选择专业时就预想自己未来要从事公职类的工作，因此在学习中也是按照这个标准要求自己的。公职岗位是服务他人的岗位，需要工作人员有强大的责任心和责任感。我在上学期间是校红烛志愿者协会的主席，一直从事的是帮助他人的服务工作的组织、策划和活动安排，锻炼了自己的组织能力，更重要的是培养了自己的责任心和责任感，能够将群众的事放在心上并想办法解决。在公务员和事业单位之间我更倾向于事业单位的工作，因为事业单位的工作专业性更强，我所学的专业知识更能够发挥作用。
其次，我的选择是企业。无论是大型国企、央企还是民营企业，他们的本质都是进行通过市场交易获取利益。作为法律专业的毕业生，在企业工作可能有两种岗位，其一是法律咨询，其二是放弃专业从事其他工作。对于我个人来讲，我对于自己的专业非常喜爱，并不想放弃去从事其他工作。从事法律咨询和法律顾问的服务要求对一些部门法了解非常细致。虽然我现在对一些部门法的知识可以通过后期的学习进行提升，但是法律咨询和顾问在所难免的会从企业利益出发，在市场竞争的博弈中我的决断力有所欠缺，不适合这类岗位，因此，企业就业并不是我的就业首选。
最后，自创创业是我认为自己最不适合的工作。在能力上我的管理能力和营销能力都不是很出众，对于市场的把握也不是十分的准确，这在创业过程中是不可回避的短板，很难补救。同时我缺乏经商的经验积累，包括家人也没有经商的经历，对于市场运作等方面了解非常少，所以我认为自己并不适合自主创业。
因此，无论是从个人意愿、专业能力还是个性特点，我认为自己更是和从事公职岗位，特别是事业单位的工作。
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刘墉说：“要随波逐流，又不可随波逐流”，你怎么看？
第二题：
现在国内出现了越来越多的“史上最严”，比如最严交规等，你怎么看待史上最严？ 第三题：
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第一题：
三国演义中曾有一个故事，说的是一个人对每个领导都不尊重，而且经常更换领导。作为下属，你会怎样对待领导?
【中公教育解析】
领导是团队的核心，是团队的灵魂，对整个团队成功发挥着不可替代的重要作用。作为下属，能够有效处理与领导之间的关系是我们必须具备的基本技能。鉴于此，我会如下处理与领导之间的关系：
首先，尊重领导，维护威严。领导是整个团队的象征，尊重领导既能够鲜明地体现出我们的大局观，又能够有效地维护组织的纪律和原则，捍卫组织的威严，特别是人多的场合，我们更需要给领导留足面子，搭建台阶消除尴尬。
其次，服从领导，有效执行。没有服从就没有执行，而且是没有很好地执行，而有效执行的前提便是服从。对于领导合理合法的决定和命令，我们应义不容辞，尽职高效完成。然若是领导的决定或命令存在问题，作为合格的下属，我们也非盲从，而应提出自己的合理化建议，以及时供领导参考借鉴。
再次，适应领导，积极改变。工作中领导风格转变是正常情况，作为下属，我们应发挥主动性，积极改变自身，以适应领导的风格。同时，保质保量完成本职工作，以实现对领导最大的支持。
又次，明确权属，规矩办事。权限意识是每一个公职人员都应具备的基本意识，我们应明确自身权责范围，应属本职工作，尽心竭力，高效完成。若非本职工作，请示领导，获得
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当前，一些养生类电视节目异常火爆，但是不少电视养生节目存在夸大夸张宣传、嘉宾不具备执业资质或变相发布广告等问题，不仅误导了观众，损害了群众利益，也影响了媒体形象。对于“养生节目乱象”，谈谈你的看法。
【中公教育解析】
近年来，随着生活水平的提高，民众对养生节目的关注度也越来越高，但与之伴随的却是养生节目的泛滥及质量的良莠不齐。养生节目乱象丛生，既有相关部门监管缺失之过，也有媒体推波助澜之责。在当前的社会转型下，媒体应该承担什么样的社会责任及坚守什么样的价值观，是值得我们全社会关注的话题。
第一，媒体行业责任感的缺失，定位错误。媒体的职责应该是以真实原则，向大众传播健康、科学的养生知识，而非虚假信息和广告。而当前一些电视媒体抛弃原则，不顾真相，肆意制造噱头，宣传一些毫无科学依据的理论和观念，愚弄大众，有的节目甚至违背医学基本原理，对民众形成了极大的误导作用。
第二，受利益的驱动，媒体道德观缺失。众多养生节目夸大其词，制造噱头，其目的大都不是向大众传播事实真相，而是为了引起观众的注意力，获得高的收视率，继而获取更多的现实受益例如广告投资、提高知名度等。
第三，国家对媒体的监督和管理不足。广电总局等相关部门没有通过严密的流程和制度审核对媒体传播的信息进行掌控，在媒体肆意牵引群众注意力的时候没有及时出面进行管理，媒体出现诚信问题后，也没有立即进行处罚，这客观上放纵了媒体的肆意妄为。
在当前，在信息高速传播的媒体时代，如果媒体抛弃行业准则，唯利是图，置民众的安全健康于不顾，那后果将不堪设想。因此，要想规范媒体行为，使其发挥积极作用。一方面，媒体自身要认识到自己的错误，要回归到媒体这一行业的本质上，承担起行业职责，建立媒体的正面形象，重新赢得人民的信任。另一方面，相关部门要严格监管养生类电视节目的制作和发行，严惩不法和违规行为，使媒体健康地传播和普及科学的医学知识，以保证传播内容的科学准确。总之，只有多管齐下，我们的电视、报纸、网络等媒体环境才会越来越干净，
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公务员、事业单位、大型国企、央企、民营企业、自主创业，请按照你想从事这项工作的程度进行排序，并说明原因。
【参考答案】
择业除了参考个人喜好还需要根据个人的专业特长和个性特点综合考量。对于以上的工作我粗略的将其分为三大类，分别是公职岗位、企业和创业，结合我的个人条件，我的排序是公职岗位、企业和创业。
首先，公职岗位是我就业的首选。我大学期间学的法律专业，在选择专业时就预想自己未来要从事公职类的工作，因此在学习中也是按照这个标准要求自己的。公职岗位是服务他人的岗位，需要工作人员有强大的责任心和责任感。我在上学期间是校红烛志愿者协会的主席，一直从事的是帮助他人的服务工作的组织、策划和活动安排，锻炼了自己的组织能力，更重要的是培养了自己的责任心和责任感，能够将群众的事放在心上并想办法解决。在公务员和事业单位之间我更倾向于事业单位的工作，因为事业单位的工作专业性更强，我所学的专业知识更能够发挥作用。
其次，我的选择是企业。无论是大型国企、央企还是民营企业，他们的本质都是进行通过市场交易获取利益。作为法律专业的毕业生，在企业工作可能有两种岗位，其一是法律咨询，其二是放弃专业从事其他工作。对于我个人来讲，我对于自己的专业非常喜爱，并不想放弃去从事其他工作。从事法律咨询和法律顾问的服务要求对一些部门法了解非常细致。虽然我现在对一些部门法的知识可以通过后期的学习进行提升，但是法律咨询和顾问在所难免的会从企业利益出发，在市场竞争的博弈中我的决断力有所欠缺，不适合这类岗位，因此，企业就业并不是我的就业首选。
最后，自创创业是我认为自己最不适合的工作。在能力上我的管理能力和营销能力都不是很出众，对于市场的把握也不是十分的准确，这在创业过程中是不可回避的短板，很难补救。同时我缺乏经商的经验积累，包括家人也没有经商的经历，对于市场运作等方面了解非常少，所以我认为自己并不适合自主创业。
因此，无论是从个人意愿、专业能力还是个性特点，我认为自己更是和从事公职岗位，特别是事业单位的工作。
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