职位证明扫描件
在职证明样本格式：(公务、商务签证在职证明样本)
单 位 抬 头 纸
在 职 证 明
兹证明XXXXXXXXX ，出生日期XXXXX年XX月XX日，性别00
于XXXXX年XXX月XX日起在XXXXXXXXXXXXXX公司XXXXXX部门
任XXXXXXX职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
特 此 证 明
公司名称：XXXXXXXXXXX
公司电话：XXXXXXXXXXX
公司印章：XXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
××××有限公司（抬头纸）
在职证明
兹证明×××，男（女），出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职，月薪××××元。
公司地址：上海市××××××××××××
电话：021－××××××××（能联系本人的正确电话）
手机：×××××××××××
特此证明！
(公章)
××××有限公司
公司负责人：（签字）
公司电话：021-××××××××
公司传真：021-××××××××
××××年××月××日
在职证明
王小芳女士(等XX人)任职为XXX公司XXX部门的部门主管。自20xx年1月开始在本公司工作。她将于20xx年1月1日前往XX国参加会议，停留5天。本公司同意其持因私护照前往。名单如下：
XXX公司(公章)
年 月 日
CERTIFICATION
Ms. Wang Xiaofang(XX persons) is Department Manager of XXX Company. She has been working in our Company since Jan. 2000. She will go to Australia to have a meeting in Jan.2014 for 5 days. All the expenses of her traveling (including International Medical Insurance) will be paid by our company. Following namelist:
XXX Company(stamp)
Date
注：1. 中文版在职证明主要为日本及韩国使用。
2. 同一单位多人出访团组，只出具一份在职证明(附名单)即可。
3. 请使用单位抬头纸，并注明单位地址、电话及传真。
职位说明书(也称职务说明书，岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。职位说明书是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。
职位说明书主要包括两个部分：一是职位描述，主要对职转载自百分网，请保留此标记位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容;二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。职位说明书的这两个部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。
1.为招聘、录用员工提供依据
2.对员工进行目标管理
3.是绩效考核的基本依据
4.为企业制定薪酬政策提供依据
职位证明扫描件
在职证明样本格式：(公务、商务签证在职证明样本)
单 位 抬 头 纸
在 职 证 明
兹证明XXXXXXXXX ，出生日期XXXXX年XX月XX日，性别00
于XXXXX年XXX月XX日起在XXXXXXXXXXXXXX公司XXXXXX部门
任XXXXXXX职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
特 此 证 明
公司名称：XXXXXXXXXXX
公司电话：XXXXXXXXXXX
公司印章：XXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
××××有限公司（抬头纸）
在职证明
兹证明×××，男（女），出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职，月薪××××元。
公司地址：上海市××××××××××××
电话：021－××××××××（能联系本人的正确电话）
手机：×××××××××××
特此证明！
(公章)
××××有限公司
公司负责人：（签字）
公司电话：021-××××××××
公司传真：021-××××××××
××××年××月××日
在职证明
王小芳女士(等XX人)任职为XXX公司XXX部门的部门主管。自20xx年1月开始在本公司工作。她将于20xx年1月1日前往XX国参加会议，停留5天。本公司同意其持因私护照前往。名单如下：
XXX公司(公章)
年 月 日
CERTIFICATION
Ms. Wang Xiaofang(XX persons) is Department Manager of XXX Company. She has been working in our Company since Jan. 2000. She will go to Australia to have a meeting in Jan.2014 for 5 days. All the expenses of her traveling (including International Medical Insurance) will be paid by our company. Following namelist:
XXX Company(stamp)
Date
注：1. 中文版在职证明主要为日本及韩国使用。
2. 同一单位多人出访团组，只出具一份在职证明(附名单)即可。
3. 请使用单位抬头纸，并注明单位地址、电话及传真。
职位说明书(也称职务说明书，岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。职位说明书是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。
职位说明书主要包括两个部分：一是职位描述，主要对职转载自百分网，请保留此标记位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容;二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。职位说明书的这两个部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。
1.为招聘、录用员工提供依据
2.对员工进行目标管理
3.是绩效考核的基本依据
4.为企业制定薪酬政策提供依据