公司劳动竞赛实施方案

一、指导思想

1、根据公司班组星级建设实施办法以及公司2009安全生产工作目标，现制定车间2009年上半年劳动竞赛实施方案。

2、强化职工安全意识和自我保护意识，认真执行安全生产规章制度，真正做到人人遵章守法，营造关心他人、爱护自己、关爱生命的良好安全生产氛围。

3、提高员工对现场设备维护及保养知识的掌握。

4、根据车间操作操作规程和相关技术问答，使每一位班组成员巩固相关工艺知识，营造建设学习型班组的良好氛围。

5、根据车间事故应急演练计划，通过组织职工进行应急预案的学习和演练，可以加强职工对岗位及周围危险性的认识，提高事故应急处理的能力

二、活动目标

1、全车间员工参加竞赛活动，全员参与率100％。 2、开展各横班组之间现场管理评比活动。

3、使员工真正掌握工艺、设备、安全等相关知识，营造良好的学习氛围。

4、加强车间的管理，不断完善班组达标考核的管理

三、组织结构

1、成立竞赛活动领导小组，成员如下：组长：主任

副组长：

技术员，安全员组员：各班班张

领导小组统一领导，协调竞赛活动，负责竞赛活动内容指定，考核，由各组员负责对各班成员进行竞赛监督。2、人员职责： 1）组

长：负责对全程活动进行检查。

2）副组长：负责协助组长落实各项活动，并协调、检查各班组开展活动情况。

3）小组成员：负责组织、落实本部门安全活动，汇报活动进展情况以及做好员工动员工作。

四、竞赛主题：，建设学习型班组，提升班组基础管理。五、参赛范围：车间全体员工六、竞赛内容