财务会计的信任功能分析

财 会 计 务的信任 功 能 分 

蒋析宇新 摘

要: 在业发展过程 中,企务会 财计挥 发不可着视的作用忽,为了 能平够衡方各益利 ,建立一 个和谐 任信的 环 ,境必 须 充要发分挥 

财务会

计职的能它为企。业部外息的使 信人用提  ̄, - -j 有效的信息, 而增进进了 这些使用者对 企业信任 的,从这个 角 来度 ,看 财会务 的信 

计功能在任个工每作环 都有节所现体。外在部竞争 愈激烈发,企业发 展形式 艰 更巨的形下势,正确认 识以 掌握及财务 会的计信 任功能为 成   企了业发的展键关 ,本文对 财务会针计信任的能进功几行分析点研。究  关 键 词财 务:会计 信 任 功能 系 ;现实 ;成 因 财 会计在务业企中占 据要地重 ,并且发位挥不 着可替代的用作,新  社会形的下 势,正确的使用财 会计 的务信任功 ,能企对 业来 未发展必的  有然所力 助   财。 务会计 信 功任能 分 析  1 . 托委代关系理的形成可以是说财会务信计功任能生产的 根本 原和因  前提信 息 不。对称隋况 ,下当托委理代关系双 出方委现托不人任代信理 人,  而 代人不理诚信博弈结的果, 会 致导逆向选和道德择险问风。题  2 基.前于面 信的 号 传理 递 论以对 及信 任概念的 分 析,信誉 (  信号) —信任— 心(理 向倾—)信—用 (行 为) 的作用 机 理, 财 务计 会信 息 要实现信功能 任,先首应分充披信息露的产生过程 、生 产的部内环   境以,第三及方 的审计结果 这可以,为取作信得任信号的, 根据 影响信  任因素的 客,除体了 需有具声外誉, 还要能有力 这。是则过通财会计务  信息质量的实现信来任。 终最 成促任主信体 ( 信息使用者 )信任、 客 体( 信 提息者供 之)间信的用 为行如利用会 计信,进息行相 关策 决。这 个 过程 离不开 外部环 :境准制度的则善完 、会学计理术论的 创 新监、 机管 构 的惩罚 或行 的业自 律 。  以上两 针对点财务计信任会功进能 行概了要分 析我,们从中能 初  步够解了到务财计 会任信 能功对 企于 发业展 的重 要 ,性此应因该加 重  以视 ,好 更的进促企经济活动的开业。展  二 、财 务 会 计发挥 信 任功能 成 因  业 在开展经企济动 活过的程 ,必中要须立诚树信 ,为委 托因方 及  以代理之间方在存任 问题 ,因此信务财计 必会须发要信挥任功能 ,所有 在 相的关论系统理 ,中因委为 托以及代理方含中很多有不称 信息 对从而, 导 致者之两的间道风德 问险 ,题针对这些 问我们题 要进需行逆 向选择, 也 正因是这为 的逻样

辑 问 ,题计信息会具有了两用 性的特。点两关方  系致委托方导以及代理 势必包方信息含对不称现象。然 而,引 道发德险风 同逆 向选 需择一求定信息由对称不发吗引委托方 以?代理及 从事方的  经活济动包含信中不息对称 问 ,是一题长类久存 的在客观现实 , 引该发  类题 势问 包必 含主 观 择 以及 选 风险成 因 。 则 是实 由 各于 方均 要想获 更取 多  益 。代理方因利会采而用诚实不守信行的 为,而委方托则会 存在一定   的不任信。倘若 双方不发引上述信 诚以信及任层的面问 ,那么题续 后道的 德风 险以及 逆 选择向产生吗?由会此可见 该,类逻辑存在的 实现 因素最  终在 信于 任问 。题就也说是 两方信, 任问题令务会财 计类信各发挥息了  重 要 功能 ,自然 而 然财 务 会 计具 备 了信 任 功 。能   当在 社 会今 ,中经济 化 体文制 的变 革直 接 影响 了 委 托 方及以 代理 人  之的信任关间 系同,两时之者间涉也及 到自身面层的影响。 如 比:制 从度 方面的看 来,可的靠制必度然会升双提方的任程信度。理方代争也 竞 对代理方 会的信诚为行所有推进教育这些 因素 。,企内业应部该积建极 立科 学 的管机制 理并,设建良 的财务好计信会息境。同时信任环还要  需个 好 良的 关系 为作 基础 , 关系越好 , 越 和谐 ,越亲 密 , 任信 度也  越高。   三、财务 会计 信任 功 能 究 研

水平区别、 应更为该 明显 。而进行委托在方长间时的投资 活动中 ,财 务会 计 息信不能仅够 看代理出方工作的能力 同时,会还一在定程上 度低降委  方的不信任程度托 。总来说 体,声誉的 提是升升提任 的关信键 企,业 的  展过程发 中财务,信作为息历信息史 ,能够全面是凸显企体业 总信体誉  的要主据依 ,委方托该充应分利会用计数信息据对业企未发 展来的靠可 性 预 ,因为委托期方要需不断升提 己自综合能力 的及服以水务平 因会此 计信息 靠性必可要须有所障 保委,人托 过通关 先规章体制 ,确定代理  的 的人会数计信息情况据 进。而令务会财信息计加更良 好 的 现代展理综 方合 能力平水 。

  . 财2务 会 计 制度 凸 显 信任 功 能  

除了上 所阐述的文类一原 之因外,代 理方也 可 能 因为不坦 诚守信  用,而 导致用信问题发的 ,生财会务计息在一信定度程全 上提面升理  方代 的信程用 ,也就是度会计信 的息是性会真对 托委 方以及受 托委的方整 体 信度有任影响所, 常通来 ,说 了为能 够有效 障保 计信息会 的靠性可,   及以真实

,必须要用借利记贷 账的方进行管理 ,同式根时相据关的信  用 准 则,行进相应对经济的活 ,动用采试算衡平方的式进账行 目审核。

3 . 财 务 会计 信 息 真的实 信可性 影响

委托方  及以委受托方 的体整信任 。度财务 会计信 真息实性 非 常 重要 为,了确信保息的可性靠 ,须要必行进面全的借记账管贷理, 要遵循 相 关的借 贷 同等相的关的准则,而账两户之间必要须经相行 同的济经  活 动同时采用试算,衡平现实账 目审核的 那,在两套账户共么同进行 对 核 情 的下况 可, 通以过升准确提率 合理与性的 方 ,最式大限 的度低降 差  误率几, 基 于 会计准 自身规定则信令息体 现 可了比 性, 而令进应人 可用在  理方信代息作 出学科的选择应用 提,委升 托方理管决 策率效可靠及 性,   增并对代理强 方整体信任度的。  

4. 对信 任 功 能产 影 响 生 成 的因 

我国会社的展程发度快 ,文越化 济经对 理体制管 的 响影会也越深 ,  么委那托烦与 理代人间之 关系的越也需要发注关 从, 身侧自 面来看 ,在  社 会发 展 的 程过中 ,委 托 方 代与 理人 之 间 影 会响 更深 , 同 还 时需 关要 注  的是环因境所素来带 作的用也非明显常,比 如,信 度往往会 任受各种 到 度 制的影 ,响些一制度 可的性高 ,靠那必么然 会升提双之方 的信任程间  度, 一制些度可性靠低 ,么必那然降会低这种任信 程 ,度另 外代理方, 竞争也会在 一定度上程 响其诚信影为。  行

、结四语

 一

. 务 会 计信财息 发 信 任 功挥 能 

针对这个方 ,委面托方以及代理 之间存在不方信 题 问,是但值 明  确的得一点是,委 托方不并是能充够的分对 理方有所代任 。信是因正委为  方托够能代为理提供方经济 活动所需要各种经费的,此因 代理方于对委  方 必 须 托要 给予 充 分的充 实 , 委而托 方 必 然也会 极 关 为注 整 体 最终 结  果,实在情际况中 经济,活动 ,中委托 方不并一定所 有 环都节 够参能 与 ,  为 如因 此委 托 方也 往往不 能确明 的了解 个整 活动 经 过 ,从 这些 方 面 来 看 ,委 托 方 必 须比 选在择代 理 前方就 进 行实 际 能力 的考 量 ,财 务 计会  信 息功能需要符合反 ,是 映目会前计息中作信为关键 内容 ,正的 是为因 财 信务息制体化的不断优深入, 使得 托方委益问题 ,与利理代方 的力能

 业在发展企中, 断不展开经济活动 同,财时务动活发愈繁频 作,为 企 业济活经动导和依指财务据息信的真性也实越就发需重视 ,另要

外 因  企业从为事经济动活的过程中,必 会 建立然种 各各样的 管理控 制制度 ,  会为环境提计更加优供 良环的 境同,的 ,样经在活济中动托委与代方理  方 间之的信任度关与系的创建着有切联密系 ,关越系 亲近是,信任程度 也会越高  那么从代理,与方托方委各在不种同环境中立的分析场,其立  场 不 ,信同层任之次也间会有差所 别所以,两方关说系无保法性障质  同 相,须要依靠必任信规则现实契合 性差异性与。 ( 者单作位 中:国贵 州  茅 台酒 厂( 集 团)有 限责 任 公 司 )   考参献 文 :  1[]   冯 莲.雪财会 计务信 息与 公治理司制的 机系关[ J] .商研业究.  

2 o1 5( 2 )  4

] 2 [   ]3

 

黄加龙. 讨探 财会务 信计息 的 真性 [实J ] .代 商现.2 业 1o2

( 1  O)

 恬李.务会计财 息与信公 司理治 [J .商情]( 教育经 济研究 .) 

01 (30 )   3 4[]  金 辉财. 会计务信 息在 公 治司理中 作 的 用 J [ ]. 中外企 业家. 

20 1 (31 3 )  

. 一 36 _・ B 

财 会 计 务的信任 功 能 分 

蒋析宇新 摘

要: 在业发展过程 中,企务会 财计挥 发不可着视的作用忽,为了 能平够衡方各益利 ,建立一 个和谐 任信的 环 ,境必 须 充要发分挥 

财务会

计职的能它为企。业部外息的使 信人用提  ̄, - -j 有效的信息, 而增进进了 这些使用者对 企业信任 的,从这个 角 来度 ,看 财会务 的信 

计功能在任个工每作环 都有节所现体。外在部竞争 愈激烈发,企业发 展形式 艰 更巨的形下势,正确认 识以 掌握及财务 会的计信 任功能为 成   企了业发的展键关 ,本文对 财务会针计信任的能进功几行分析点研。究  关 键 词财 务:会计 信 任 功能 系 ;现实 ;成 因 财 会计在务业企中占 据要地重 ,并且发位挥不 着可替代的用作,新  社会形的下 势,正确的使用财 会计 的务信任功 ,能企对 业来 未发展必的  有然所力 助   财。 务会计 信 功任能 分 析  1 . 托委代关系理的形成可以是说财会务信计功任能生产的 根本 原和因  前提信 息 不。对称隋况 ,下当托委理代关系双 出方委现托不人任代信理 人,  而 代人不理诚信博弈结的果, 会 致导逆向选和道德择险问风。题  2 基.前于面 信的 号 传理 递 论以对 及信 任概念的 分 析,信誉 (  信号) —信任— 心(理 向倾—)信—用 (行 为) 的作用 机 理, 财 务计 会信 息 要实现信功能 任,先首应分充披信息露的产生过程 、生 产的部内环   境以,第三及方 的审计结果 这可以,为取作信得任信号的, 根据 影响信  任因素的 客,除体了 需有具声外誉, 还要能有力 这。是则过通财会计务  信息质量的实现信来任。 终最 成促任主信体 ( 信息使用者 )信任、 客 体( 信 提息者供 之)间信的用 为行如利用会 计信,进息行相 关策 决。这 个 过程 离不开 外部环 :境准制度的则善完 、会学计理术论的 创 新监、 机管 构 的惩罚 或行 的业自 律 。  以上两 针对点财务计信任会功进能 行概了要分 析我,们从中能 初  步够解了到务财计 会任信 能功对 企于 发业展 的重 要 ,性此应因该加 重  以视 ,好 更的进促企经济活动的开业。展  二 、财 务 会 计发挥 信 任功能 成 因  业 在开展经企济动 活过的程 ,必中要须立诚树信 ,为委 托因方 及  以代理之间方在存任 问题 ,因此信务财计 必会须发要信挥任功能 ,所有 在 相的关论系统理 ,中因委为 托以及代理方含中很多有不称 信息 对从而, 导 致者之两的间道风德 问险 ,题针对这些 问我们题 要进需行逆 向选择, 也 正因是这为 的逻样

辑 问 ,题计信息会具有了两用 性的特。点两关方  系致委托方导以及代理 势必包方信息含对不称现象。然 而,引 道发德险风 同逆 向选 需择一求定信息由对称不发吗引委托方 以?代理及 从事方的  经活济动包含信中不息对称 问 ,是一题长类久存 的在客观现实 , 引该发  类题 势问 包必 含主 观 择 以及 选 风险成 因 。 则 是实 由 各于 方均 要想获 更取 多  益 。代理方因利会采而用诚实不守信行的 为,而委方托则会 存在一定   的不任信。倘若 双方不发引上述信 诚以信及任层的面问 ,那么题续 后道的 德风 险以及 逆 选择向产生吗?由会此可见 该,类逻辑存在的 实现 因素最  终在 信于 任问 。题就也说是 两方信, 任问题令务会财 计类信各发挥息了  重 要 功能 ,自然 而 然财 务 会 计具 备 了信 任 功 。能   当在 社 会今 ,中经济 化 体文制 的变 革直 接 影响 了 委 托 方及以 代理 人  之的信任关间 系同,两时之者间涉也及 到自身面层的影响。 如 比:制 从度 方面的看 来,可的靠制必度然会升双提方的任程信度。理方代争也 竞 对代理方 会的信诚为行所有推进教育这些 因素 。,企内业应部该积建极 立科 学 的管机制 理并,设建良 的财务好计信会息境。同时信任环还要  需个 好 良的 关系 为作 基础 , 关系越好 , 越 和谐 ,越亲 密 , 任信 度也  越高。   三、财务 会计 信任 功 能 究 研

水平区别、 应更为该 明显 。而进行委托在方长间时的投资 活动中 ,财 务会 计 息信不能仅够 看代理出方工作的能力 同时,会还一在定程上 度低降委  方的不信任程度托 。总来说 体,声誉的 提是升升提任 的关信键 企,业 的  展过程发 中财务,信作为息历信息史 ,能够全面是凸显企体业 总信体誉  的要主据依 ,委方托该充应分利会用计数信息据对业企未发 展来的靠可 性 预 ,因为委托期方要需不断升提 己自综合能力 的及服以水务平 因会此 计信息 靠性必可要须有所障 保委,人托 过通关 先规章体制 ,确定代理  的 的人会数计信息情况据 进。而令务会财信息计加更良 好 的 现代展理综 方合 能力平水 。

  . 财2务 会 计 制度 凸 显 信任 功 能  

除了上 所阐述的文类一原 之因外,代 理方也 可 能 因为不坦 诚守信  用,而 导致用信问题发的 ,生财会务计息在一信定度程全 上提面升理  方代 的信程用 ,也就是度会计信 的息是性会真对 托委 方以及受 托委的方整 体 信度有任影响所, 常通来 ,说 了为能 够有效 障保 计信息会 的靠性可,   及以真实

,必须要用借利记贷 账的方进行管理 ,同式根时相据关的信  用 准 则,行进相应对经济的活 ,动用采试算衡平方的式进账行 目审核。

3 . 财 务 会计 信 息 真的实 信可性 影响

委托方  及以委受托方 的体整信任 。度财务 会计信 真息实性 非 常 重要 为,了确信保息的可性靠 ,须要必行进面全的借记账管贷理, 要遵循 相 关的借 贷 同等相的关的准则,而账两户之间必要须经相行 同的济经  活 动同时采用试算,衡平现实账 目审核的 那,在两套账户共么同进行 对 核 情 的下况 可, 通以过升准确提率 合理与性的 方 ,最式大限 的度低降 差  误率几, 基 于 会计准 自身规定则信令息体 现 可了比 性, 而令进应人 可用在  理方信代息作 出学科的选择应用 提,委升 托方理管决 策率效可靠及 性,   增并对代理强 方整体信任度的。  

4. 对信 任 功 能产 影 响 生 成 的因 

我国会社的展程发度快 ,文越化 济经对 理体制管 的 响影会也越深 ,  么委那托烦与 理代人间之 关系的越也需要发注关 从, 身侧自 面来看 ,在  社 会发 展 的 程过中 ,委 托 方 代与 理人 之 间 影 会响 更深 , 同 还 时需 关要 注  的是环因境所素来带 作的用也非明显常,比 如,信 度往往会 任受各种 到 度 制的影 ,响些一制度 可的性高 ,靠那必么然 会升提双之方 的信任程间  度, 一制些度可性靠低 ,么必那然降会低这种任信 程 ,度另 外代理方, 竞争也会在 一定度上程 响其诚信影为。  行

、结四语

 一

. 务 会 计信财息 发 信 任 功挥 能 

针对这个方 ,委面托方以及代理 之间存在不方信 题 问,是但值 明  确的得一点是,委 托方不并是能充够的分对 理方有所代任 。信是因正委为  方托够能代为理提供方经济 活动所需要各种经费的,此因 代理方于对委  方 必 须 托要 给予 充 分的充 实 , 委而托 方 必 然也会 极 关 为注 整 体 最终 结  果,实在情际况中 经济,活动 ,中委托 方不并一定所 有 环都节 够参能 与 ,  为 如因 此委 托 方也 往往不 能确明 的了解 个整 活动 经 过 ,从 这些 方 面 来 看 ,委 托 方 必 须比 选在择代 理 前方就 进 行实 际 能力 的考 量 ,财 务 计会  信 息功能需要符合反 ,是 映目会前计息中作信为关键 内容 ,正的 是为因 财 信务息制体化的不断优深入, 使得 托方委益问题 ,与利理代方 的力能

 业在发展企中, 断不展开经济活动 同,财时务动活发愈繁频 作,为 企 业济活经动导和依指财务据息信的真性也实越就发需重视 ,另要

外 因  企业从为事经济动活的过程中,必 会 建立然种 各各样的 管理控 制制度 ,  会为环境提计更加优供 良环的 境同,的 ,样经在活济中动托委与代方理  方 间之的信任度关与系的创建着有切联密系 ,关越系 亲近是,信任程度 也会越高  那么从代理,与方托方委各在不种同环境中立的分析场,其立  场 不 ,信同层任之次也间会有差所 别所以,两方关说系无保法性障质  同 相,须要依靠必任信规则现实契合 性差异性与。 ( 者单作位 中:国贵 州  茅 台酒 厂( 集 团)有 限责 任 公 司 )   考参献 文 :  1[]   冯 莲.雪财会 计务信 息与 公治理司制的 机系关[ J] .商研业究.  

2 o1 5( 2 )  4

] 2 [   ]3

 

黄加龙. 讨探 财会务 信计息 的 真性 [实J ] .代 商现.2 业 1o2

( 1  O)

 恬李.务会计财 息与信公 司理治 [J .商情]( 教育经 济研究 .) 

01 (30 )   3 4[]  金 辉财. 会计务信 息在 公 治司理中 作 的 用 J [ ]. 中外企 业家. 

20 1 (31 3 )  

. 一 36 _・ B 


相关文章

  • 20XX年"集团先进个人"推荐材料(财务工作)
  • 2004年“集团先进个人”推荐材料 ╳╳╳同志先进事迹材料 ╳╳╳同志现任╳╳╳,主管╳╳╳财务工作。时光荏苒,转眼一年,总结╳╳╳同志2004年的工作有以下几个特点: 一、 全身心投入,配合总经办做好企业各项财务管理工作 今年国家加大宏观调控力度,全国的汽车销售市场一直疲软,╳╳╳也不例外,200 ...

  • 农村信用社经理竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导.各位评委以及在座的各位同仁: 您们好! 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我.展示才华的机会,公平竞争上岗机会.希望能得到各位领导.各位评委的信任与支持, 今天,我竟聘岗位是稽察部经理.我叫××,现年39岁.本科学历.助理经济师,19××年参加工作.先后任××信用社出纳.会计.信贷 ...

  • 银行竞争上岗演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 你们好! 我叫,今年27岁,本科学历,助理经济师,1997年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。 首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任, ...

  • 机电专业暑期社会实践报告
  • (一)实践单位简介: xx市xx机电有限公司:位于山清水秀的古城xx,环境优美,风光秀丽,地理条件优越,临近萧甬铁路及杭甬高速公路,去宁波机场仅40公里,西去杭州机场只需60分钟,交通十分便利. 公司技术力量雄厚,生产设备精良,制造工艺先进,检测设施齐全,生产的各系列展示架.电脑支架等,可以来样定做

  • 终端销售培训心得
  • 一.修炼学习之心 只有不断的学习才能改变现有的观念.观念的改变才能有行动,只有行动了才能改变命运 学习是成功的基石,所以学习是人生的必修课 .二.修炼改变之心 心若改变态度就会改变,态度改变习惯就会改变,习惯改变性格就会改变,性格改变命运就会改变. 只有改变思维模式,不改变行动模式,就改变不了结果, ...

  • 银行财务部局长竞职演讲
  •      尊敬的各位领导、各位评委、同志们   你们好!   我叫戽大,今年30岁,大专学历,助理经济师,1996年毕业于计算机专业,同年参加农村信用社工作。曾在堡子脚信用社任出纳、代办会计、外勤,1999年11月调至联社任电脑管理员,现任联社财务股副股长。免费公文网版权所有   首先感谢各位领导对 ...

  • 公司财务部员工年终总结
  • 大学毕业后已经几年了,工作了也很长时间了,每年总会有一些新的事情发生,每年都会过的不平常,也会过的更充实。在每年年度要结束的时候,照例要写出我的个人的年终总结,不是为了交给公司看,也不是单纯的应付差事,而是为了记录我在过去一年的工作成绩和工作总结,在年终的时候总结出来。这样可以督促我在新的一年里改正 ...

  • 信用社内勤主任竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导.各位评委.同志们: 你们好! 我叫diyifanwen.com,今年××岁,××学历,××××,(--简述工作经历). 首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会.之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势: 一是具有丰富的金融理论知识.我于××年考入××大学× ...

  • 关于药妆市场推广的暑期社会实践报告
  • 实践报告内容摘要   中国是一个中医药古国,中医药文化源远流长,在崇尚自然的当代社会,人们越来越倾向于返璞归真,被大多数人遗忘了的中医药又开始渐渐进入普通大众的视线。在这样一个背景下,药妆横空出世!   由于做过同仁堂药妆业务的缘故,对同仁堂药妆有或多或少的了解。现在,同仁堂药妆的问题主要出现在两个 ...

  • 公司财务审计20XX年年终总结
  • 时光过的飞快,2009年公司的工作已经结束了,可以说,在2009年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好! 2009年 ...