总结的目的是总结过去，展望未来，作为领导，主要一般会考虑两个问题，一是确 实想了解你的过去的工作，以及未来的想法，二是通过你写的总结与规划，来了解的你 为人，来验证你在他心目中的差异；（当然有些领导只是走过场，就不必说了）； 所以，写总结要注意以下几点： 1、条理清晰，结构清楚，目的分明； 上面我说的已经很清楚，在行文结构上分为几个方面，先把纲要写出来，就像 建房子，先搭框架，有了骨架，这很重要，然后在填充内容，就简单得多了； 2、基本上要以事实为依据，在回顾一年的过程中，不要说谎，要踏实，客观，这很 重要，不管行文如何，这一点非常重要，否则已经发现是假的，就满盘皆输了，同时要 叙述自己这一年工作来的感受与经验； 3、如果你却有真知灼见，也可以提提合理化建议，但不能针对部门与个人，要确实 有效； 4、各单位的情况都不一样，所以情况也不同，要细心分析，然后在落笔； 好，就说那么多了，做写好你的总结报告！
总结的目的是总结过去，展望未来，作为领导，主要一般会考虑两个问题，一是确 实想了解你的过去的工作，以及未来的想法，二是通过你写的总结与规划，来了解的你 为人，来验证你在他心目中的差异；（当然有些领导只是走过场，就不必说了）； 所以，写总结要注意以下几点： 1、条理清晰，结构清楚，目的分明； 上面我说的已经很清楚，在行文结构上分为几个方面，先把纲要写出来，就像 建房子，先搭框架，有了骨架，这很重要，然后在填充内容，就简单得多了； 2、基本上要以事实为依据，在回顾一年的过程中，不要说谎，要踏实，客观，这很 重要，不管行文如何，这一点非常重要，否则已经发现是假的，就满盘皆输了，同时要 叙述自己这一年工作来的感受与经验； 3、如果你却有真知灼见，也可以提提合理化建议，但不能针对部门与个人，要确实 有效； 4、各单位的情况都不一样，所以情况也不同，要细心分析，然后在落笔； 好，就说那么多了，做写好你的总结报告！