前 言
医院制度是加强医院管理，建立医院正常工作秩序，不断提高医、教、研和后勤等工作质量，避免医疗纠纷、防止医疗事故的重要保证。制定医院工作人员职责旨在明确医院各级各类人员职责、任务、增强责任心，以人为本，以病人为中民，全心全意为人民服务。多年来，我院根据自身的工作任务，结全实际，制定了各项规章制度及工作人员职责，保障了医院制度化、规范化的运行和科学发展，为人民健康事业作出了贡献。
随着医学科学技术的迅猛发展和医学模式的转变，对医院工作提出了新的要求。为了适应时代的变化，进一步强化医院管理，有必要对现行的制度和职责进行修订补充完善。为此，我们在医院原有制度职责的基础上，经过医院领导和部分职能科室主任反复讨论、修改补充，组织编纂了《医院工作制度与工作人员职责》，在编纂过程中有关医技科室主任及职能科室同志做了大量的工作，在此，对大家的付出一并表示感谢。
由于篇幅所限，涉及部分科室一些具体的制度职责未能录入，有关科室可按照本书的原则精神和专业特点编纂具有可操作性的管理制度和职责贯彻执行。由于时间仓促，本书中缺点疏漏在所难免，欢迎广大职工在使用过程中指出并提出宝贵的修改意见，以臻完善。
陈玖浩
二○○八年四月十五日
主 审：
主 编：
副 主 编：
编 辑：
校对录入：
前 言 .......................................................................................................................................... 1
一 院长职责 ..................................................................................................................................... 4
二 业务副院长职责........................................................................................................................... 4
三 护理副院长职责........................................................................................................................... 5
四 行政后勤副院长职责.................................................................................................................... 5
五 院办主任职责 .............................................................................................................................. 6
六 党支部书记职责........................................................................................................................... 6
七 工会主席职责 .............................................................................................................................. 6
八 团支部书记职责........................................................................................................................... 7
九 医务科主任职责........................................................................................................................... 7
十 护理部主任职责........................................................................................................................... 8
十一 财务科长职责........................................................................................................................... 8
十二 财务会计职责........................................................................................................................... 9
十三 财务出纳职责........................................................................................................................... 9
十四 挂号员职责 .............................................................................................................................10
十五 门诊收费员职责...................................................................................................................10
十六 住院收费处工作人员职责 ........................................................................................................10
十七 总务科科长职责 ...................................................................................................................... 11
十八 门诊部主任职责 ...................................................................................................................... 11
十九 病案管理人员职责................................................................................................................... 11
二十 统计人员岗位职责...................................................................................................................12
二十一 系统管理员职责...................................................................................................................12
二十二 医院感染管理专职人员职责 .................................................................................................13
二十三 洗衣房工人职责...................................................................................................................14
二十四 汽车司机职责 ......................................................................................................................14
二十五 传达、门卫人员职责............................................................................................................14
二十六 病区护士长职责...................................................................................................................14
二十七 临床主任医师职责 ...............................................................................................................15
二十八 临床主治医师职责 ...............................................................................................................15
二十九 临床住院医师职责 ...............................................................................................................16
三十 麻醉科主任职责 ......................................................................................................................17
三十一 麻醉科主治医师职责............................................................................................................17
三十二 麻醉科医师职责...................................................................................................................17
三十三 主管(中、西)药剂师职责 ......................................................................................................18
三十四 药剂师(中药剂师)职责 .........................................................................................................18
三十五 药剂员(中药剂员)职责 .........................................................................................................19
三十六 检验科主任职责...................................................................................................................19
三十七 主管检验师职责...................................................................................................................19
三十八 检验师职责..........................................................................................................................20
三十九 检验士职责..........................................................................................................................20
四十 检验员职责 .............................................................................................................................20
四十一 放射科主任职责...................................................................................................................20
四十二 放射科主治医师职责............................................................................................................21
四十三 放射科医师职责...................................................................................................................21
四十四 放射科技师职责...................................................................................................................21
四十五 病理科主任职责...................................................................................................................22
四十六 病理科主管医师职责............................................................................................................22
四十七 病理科医士、技术员职责.....................................................................................................22
四十八 功能检查科主任职责............................................................................................................23
一 院长职责
1、接受上级领导和医院党支部的监督，根据党的方针、政策，全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建、自然灾害抢险、总务等工作。
2、领导制订本院工作计划，按期布臵、检查、总结工作，并向上级领导汇报。
3、院长为医院的法人代表，对医院工作要全面负责，有干部任、免、人事聘任和财物支配权。
4、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
5、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习工作。
6、负责领导、检查全院科研工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
7、负责组织、检查本院担负的社区医疗服务和分级分工医疗工作。
8、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
9、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
10、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
11、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
12、因事外出或缺勤时，须指定一名领导代理院长职务。
二 业务副院长职责
1、在院长领导下，分管全院的医疗、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室了解和检查诊断、治疗及护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标及医护质量，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中等医学院校的临床教学实习以及挂构医疗机构的业务指导工作。
5、负责领导全院的医学科学研究工作。
6、领导医疗业务、统计、病案工作。
7、负责组织、检查门诊、急诊工作以及急危病员的入院情况。
8、负责组织、检查本院担负的社区医疗服务和分级分工医疗工作。
9、组织检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院控感、预防保健和卫生宣教工作。
10、负责组织和检查全院的信息情报管理工作。
三 护理副院长职责
1、在院长领导下，负责领导全院护理人员的业务和主持日常的护理行政工作，并和其他副院长密切配合，团结护理部“一班人”，为不断提高护理质量而努力工作。
2、根据全院任务，结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制订护理工作的长远规划和近期计划，组织实施，并定期进行检查、总结。
3、教育护理人员，热爱护理专业，树立全心全意为人民服务的思想，加强工作责任心，改善服务态度，以不断提高护士素质。
4、负责全院护理人员的人事安排，业务培训，技术考核、教学、进修等工作，提出晋升、任免、奖惩意见，有计划地造就一支过硬的护理队伍。
5、负责领导护理科研工作，组织制订规划，选定课题，提出措施，狠抓落实，积极创造条件解决科研工作中的具体问题，促进多出成果，快出人才。
6、领导护理人员努力学习兄弟医院的护理先进经验，积极鼓励护理人员钻研业务。根据实际情况，有计划地引进一些新业务、新技术。
7、负责审批护理部门提出的有关物品、仪器、设备等的采购计划。
8、组织制订和修改全院护理常规、确定护理人员的排班原则，督促检查各级护理人员工作职责和规章制度、技术操作规程的执行情况。
9、组织护理部主任及护士长定期分析护理质量，采取措施，减少和消灭护理差错，严防护理事故的发生。
10、关心护理人员的福利和身体健康，经常与有关部门联系，促进办好集体福利事业，尽力解决护理人员生活中的实际困难。
四 行政后勤副院长职责
1、在院长领导下，分管全院的行政后勤工作。
2、负责组织拟定医院各项行政后勤工作制度，并经常督促检查执行情况。
3、负责督促检查全院治安保卫工作。
4、负责督促财务总务物供部门，保证医疗所需物资供应工作。
5、负责审查财务预决算，掌握财务收入开支，基建，维修以及医院财产物资的管
理工作。
6、负责督促检查医疗收费及全院的经济管理工作。
7、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
8、负责督促检查全院的清洁卫生，绿化，环保和医疗废物的无害化处理工作。
9、负责督促检查全院基本医疗保险工作运行情况。
五 院办主任职责
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、使用等工作。
4、负责本科室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责院长临时交办的其它工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
六 党支部书记职责
1、组织学习政治理论和时事政策。
2、了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育，发挥党员的模范作用。
3、制定党支部工作计划，检查党支部决议的贯彻执行情况，按时向党支部大会报告工作，做党员培养，协助院长做好其它工作。
4、结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研、教学等各项任务的完成。
5、主动与支委、科主任取得联系，经常地沟通情况，研究工作，紧密团结，相互配合，相互支持，做好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
七 工会主席职责
1、依法维护职工的民主权利，合法权益和主人翁地位，并参与医院的民主管理。
2、协助党政领导开展思想政治工作，对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法制和职业道德、医风等教育。
3、在职工中开展优质服务、劳动竞赛、提合理化建议等活动，做好先进和劳模的评选与表彰。
4、开展健康有益的文体活动，活跃职工的政治和文化生活。
5、关心职工生活，办好职工之家和福利事业，加强经费财务管理，保证职工的福利。
6、发挥集体领导和工会的职能，定期向院党政领导和职代会报告工作。
八 团支部书记职责
1、在院党支部和上级团组织的领导下，负责制订团支部的组织、宣传、思想政治工作计划并组织实施；督促检查各团支部的执行情况；定期向团员代表大会报告工作，并经常向院党支部和上级团组织汇报工作。
2、努力学习政治和业务，带领全体团员充分发扬共青团的优良传统和作用。
3、深入实际调查研究，掌握全院团员青年的思想状况并有针对性地做好思想政治工作，积极开展益于团员青年的文体活动。
4、搞好团领导班子的自身建设，充分发挥其他成员的作用。
5、按时完成院党支部和上级团组织临时交给的任务。
九 医务科主任职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研和开展新业务工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、领导医务科所属人员的政治学习。医务科副主任协助主任负责相应的工作。
十 护理部主任职责
1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设臵、组织机构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统。
2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施。
3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要进行修订完善。
4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈。
5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。
6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核。
7、协调护理工作和其他协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。
9、组织指导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才。
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任在护理部主任领导下，协调做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。
十一 财务科长职责
1、在院长领导下，负责本院的财务工作.教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
2、贯彻有关财务会计的法规和制度，遵守国家财政纪律。
3、根据事业和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。
4、根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计季报和年报。
5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。
6、保证房屋及建筑物、设备、家俱、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7、负责医院的经济管理及其它有关财务制度的掌握和财务管理工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
十二 财务会计职责
1、在财务科科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项费用开支标准，控制预算定额。
2、负责各项会计业务处理，做到科目核算准确，数字真实，凭证装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
3、及时、准确地编制会计报表，做到帐帐相符，帐表相符，认真分析，有情况，有说明。经院长核准，按时上报。
4、经常检查收支变化情况，分析费用成本升降原因，提出改进意见，及时向领导反馈情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债务。
6、管好会计档案。
7、认真贯彻执行国务院颁发的《会计员职权条例》和财政部发布的《会计基础工作规范》及有关规定。
十三 财务出纳职责
1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，对帐并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结.
2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额.
3、做好各种有价证券的保管工作。
4、每日将住院结算、门诊收费处及其他收款入库，并当日存入银行。
5、负责审核门诊、住院收费收据，并收回存根交会计保管。
6、所需流动零支库存现金，根据计划填发库存现金审请单，报会计填发现金支票，库存现金不得超过规定的限额。
十四 挂号员职责
1、在财务科科长和门诊收费负责人的领导下，负责挂号工作。
2、挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页：姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天挂号与次日挂号的准备工作：各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等。
5、挂号员每天必须按时上交挂号金额，连同票证一并上缴，领足次日挂号收据。
6、备足零钱，方便病人。
7、做好计算机维护保养工作。
十五 门诊收费员职责
一、在财务科长和部门负责人领导下，应用微机做好门诊收费工作。
二、熟练掌握收费软件程序，严格计算机操作规程，提高工作效率。
三、正确使用和保管好收费票据及收费专用章。
四、严格执行收费标准，做到收费正确、票据装订整齐。
五、收费现金按医院规定妥善保管，做好防盗工作，所收现金当日及时上交。
六、正确编制门诊收费日报表。
七、急诊收费人员值班时负责办理病员住院手续，收取住院预交金，住院记账工作。
十六 住院收费处工作人员职责
1、在财务科科长和收费处负责人领导下，搞好收费和住院结算工作。严格执行各项医疗收费标准，合理收取住院预交金。
2、负责处理住院病人费用的记帐、核算、收费等。做到科目准确，数字清楚，凭证完整，装订整齐，日清月结。
3、正确地编制住院结算报表和预交款报表并及时上报。
4、严格执行结算纪律，经常检查住院病人费用情况，督促清理病人欠款。
5、管理好会计档案，保管好收费单据和核算资料。
6、做好计算机维护保养工作。
7、认真贯彻执行国务院颁发的和有关规定。
十七 总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的总务工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导房屋修建、院容、卫生和木器、水电暖的供应与维修等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织本科人员学习后勤业务，提高业务水平。
副科长协助科长负责相应的工作。
十八 门诊部主任职责
1、在院长领导下，负责门诊办公室的医疗、护理、预防、教学、科学研究等行政管理工作。
2、组织制定门诊办公室的工作计划，经医院和分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5、负责组织门诊人员做好卫生宣教，清洁卫生，消毒隔离，疫情报告等工作。
6、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关。学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
7、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
8、接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任负责相应的工作。
十九 病案管理人员职责
1、负责全院病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
2、负责病案资料的整理、编码、录入工作。
3、负责办理院内外病案的借阅工作，对库存、调阅、归还病案应定期检查核对，确保病案不丢失。
4、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的及时供应。
5、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
6、做好病案室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
7、切实做好平时防范工作，做到人离灯灭，消除火灾隐患，保证病案安全。
二十 统计人员岗位职责
1、认真学习、贯彻、执行《中华人民共和国统计法》及有关政策，执行上级卫生行政部门制定的卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。
2、负责医院统计资料的收集、整理、汇总及保管工作。对各科室业务报表进行质量监督及规范化指导，发现问题及时纠正，做到日清月结，保证医疗统计报表数出有据，准确及时。
3、认真做好疾病分类工作，注意报表栏次、关系，及时与动态报表核对，保证统计数字准确无误。
4、准确、及时、全面、系统地填报国家法定的卫生统计报表，经送院办公室盖章后及时上报卫生行政部门，做到不漏报、瞒报、错报和虚报。
5、定期向医院领导及各职能科室提供有关的医疗统计信息，资源共享，切实发挥统计监督职能，并为领导检查工作、制定计划提供依据，
6、配合医院管理及临床医、教、研的需求，进行有针对性的专题统计调查。为科学管理提供高质量统计信息服务。
7各类报表，经核对无误后，按月、季、半年、全年分别对比分析，要求字迹清楚，表面整洁，妥善保管。
8、统计人员必须持证上岗，努力钻研业务，更新知识，不断提高专业技术水平。
二十一 系统管理员职责
1、认真学习计算机知识，熟练掌握相关软件技能，指导各科室工作。
2、定期检查服务器备份情况和运行情况，做好数据备份和数据清理工作。
3、定期对硬件（计算机、打印机、网络）作详细检查，确保硬件正常运行，如有硬件问题，及时向医院协商更换或申请维修。对错误的系统设臵、垃圾文件、可能存
在的病毒等进行检查和清除，并做详细记录，不确定时应咨询工程师。
4、定期检查软件系统和数据以及权限的安全性，一旦发现有不安全现象，应立即去除权限，并对当事人做严肃处理。
5、定期检测维护机等系统硬件设备，保证系统有足够空间进行正常工作。
6、网络发生异常，应该明确发生异常的范围，在尽可能保证整体网络不受影响的前提下进行检测和处理。
7、系统管理员有权监督和指导各操作员的工作，可协助各操作员对账、查帐，如某操作员有误操作，应给予指正，如发现某操作员违规操作，系统管理员应及时向院方反映，更换或调离工作岗位。
8、系统管理员不得泄露密码，不得参与各系统的工作，数据发生错误时，所做的修改，需做详细记录，并由部门负责人签字。
9、认真填写值班日志，重大问题必须报告院长。
二十二 医院感染管理专职人员职责
在科主任的领导下负责医院感染管理工作
1、负责医院感染发病的监测工作。经常深入科室了解医院感染控制情况，督促落实监控措施。发现医院感染流行时，应及时调查、上报并立即采取相应措施，制止感染蔓延。
2、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总分析监测结果，发现问题制定控制措施并督导实施。
3、每月对供应室、手术室压力蒸汽灭菌器进行灭菌效果生物监测；每月对各科抗生素使用情况进行调查、统计。
4、负责医疗废物分类收集、运送、处臵的监督、管理，每月向县卫生局上报处臵数量。
5、经常深入科室，宣传控感染知识，督导检查医务人员无菌技术操作和消毒隔离工作；督促重点管理部位工作人员认真执行各项规章制度，落实监控措施，做好消毒隔离工作。
6、掌握院内常见病原菌对抗生素的敏感动态。
7、负责医院感染登记统计工作，做好资料的整理与保管。
8、定期向科主任报告医院感染监测结果和控制效果。负责医院感染管理委员会会议筹备工作。
9、负责对医院的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的购入、储存保管、使用及用后处理进行监督检查。
10、努力学习医院感染管理的专业知识，积极开展新技术、新业务。
二十三 洗衣房工人职责
1、在总务科科长的领导下负责全院被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
2、严格执行各类被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、洗涤剂及其它材料等。
5、加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
二十四 汽车司机职责
1、在办公室主任的管理和领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司机实行二十四小时值班制。
二十五 传达、门卫人员职责
1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
4、检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
二十六 病区护士长职责
1、在护理部主任领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理
和业务技术管理。
2、负责组织制订病房护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。
3、教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。
4、负责对本病房护理工作质量管理。
5、参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。
6、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。
7、随同科室主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
8、组织本病例区护理查房和护理会诊。
9、根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和排班。
10、有计划对本科护士进行培训及考核，不断提高护士业务水平及工作能力。
11、负责管理和检查学习生、进修人员的管理工作，并指定有经验、有教学能力的护师以上人员担任临床带教工作。
12、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
13、定期召开病人座谈会，征求病人意见，对存在的问题提出改进措施。
二十七 临床主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
二十八 临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
二十九 临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技木、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
三十 麻醉科主任职责
1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4、指导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作，搞好资料积累，完成科研任务。
8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。
三十一 麻醉科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、其它职责与麻醉医师相同。
三十二 麻醉科医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。
2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉
方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
9、协助各科抢救危重病员。
三十三 主管(中、西)药剂师职责
1、在科主任领导和主任药剂师指导下进行工作。
2、负责指导本科技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质员，符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
三十四 药剂师(中药剂师)职责
1、在科主任领导和主管药剂师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
三十五 药剂员(中药剂员)职责
1、在药剂师(士)指导下进行工作。
2、负责处方调配和一般制剂工作。
3、协助药剂士进行灭菌制剂的配制和消毒，
4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
5、负责所在工作室的清洁卫生工作。
三十六 检验科主任职责
1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学，
6、确定本科人员轮换和值班。
7、制定本科的研究规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
三十七 主管检验师职责
1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
三十八 检验师职责
1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验，并指导检验士(员)进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制。鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
6、负责本专业质量控制工作。
三十九 检验士职责
1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的准备，做好登记统计工作。
5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
四十 检验员职责
1、在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。
2、领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。
3、担任检验器材洗刷，做好消毒隔离工作。
四十一 放射科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展新项目。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
9、审定本科人员轮换值班和休息。
10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
四十二 放射科主治医师职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、担负一定的疑难病例的诊断，参加会诊和教学科研工作。
3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
4、其它职责同放射科医师。
四十三 放射科医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病例讨论会。
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
四十四 放射科技师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责投照工作，参加较复杂的技术操作。并帮助和指导技士、技术员工作。
3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5、参加集体阅片和讲评投照质量。
四十五 病理科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升，调、奖、惩的具体意见。
8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
四十六 病理科主管医师职责
1、在科主任领导下，具体帮助和指导医师和见习人员工作。
2、担任部分重要的病理检查，审查疑难病例检查报告，参加会诊、教学、科研工作。
3、其它职责同病理科医师。
四十七 病理科医士、技术员职责
1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。
2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量。
3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。
4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
技术员职责主要是协助医士工作。
四十八 功能检查科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医、教、研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科的任务和人员，进行科学分工，保证病员及时诊治，审签本科人员的轮换、值班和休假。
4、参加疑难病例的会诊和诊断，审查鉴定重要的诊断报告，经常检查记录及诊断质量，并与临床科室联系，不断改进工作。
5、组织本科人员的业务训练和技术员考核，运用国内外的先进医学技术，开展新项目及科研。督促科内人员做好资料存档、登记、统计工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
前 言
医院制度是加强医院管理，建立医院正常工作秩序，不断提高医、教、研和后勤等工作质量，避免医疗纠纷、防止医疗事故的重要保证。制定医院工作人员职责旨在明确医院各级各类人员职责、任务、增强责任心，以人为本，以病人为中民，全心全意为人民服务。多年来，我院根据自身的工作任务，结全实际，制定了各项规章制度及工作人员职责，保障了医院制度化、规范化的运行和科学发展，为人民健康事业作出了贡献。
随着医学科学技术的迅猛发展和医学模式的转变，对医院工作提出了新的要求。为了适应时代的变化，进一步强化医院管理，有必要对现行的制度和职责进行修订补充完善。为此，我们在医院原有制度职责的基础上，经过医院领导和部分职能科室主任反复讨论、修改补充，组织编纂了《医院工作制度与工作人员职责》，在编纂过程中有关医技科室主任及职能科室同志做了大量的工作，在此，对大家的付出一并表示感谢。
由于篇幅所限，涉及部分科室一些具体的制度职责未能录入，有关科室可按照本书的原则精神和专业特点编纂具有可操作性的管理制度和职责贯彻执行。由于时间仓促，本书中缺点疏漏在所难免，欢迎广大职工在使用过程中指出并提出宝贵的修改意见，以臻完善。
陈玖浩
二○○八年四月十五日
主 审：
主 编：
副 主 编：
编 辑：
校对录入：
前 言 .......................................................................................................................................... 1
一 院长职责 ..................................................................................................................................... 4
二 业务副院长职责........................................................................................................................... 4
三 护理副院长职责........................................................................................................................... 5
四 行政后勤副院长职责.................................................................................................................... 5
五 院办主任职责 .............................................................................................................................. 6
六 党支部书记职责........................................................................................................................... 6
七 工会主席职责 .............................................................................................................................. 6
八 团支部书记职责........................................................................................................................... 7
九 医务科主任职责........................................................................................................................... 7
十 护理部主任职责........................................................................................................................... 8
十一 财务科长职责........................................................................................................................... 8
十二 财务会计职责........................................................................................................................... 9
十三 财务出纳职责........................................................................................................................... 9
十四 挂号员职责 .............................................................................................................................10
十五 门诊收费员职责...................................................................................................................10
十六 住院收费处工作人员职责 ........................................................................................................10
十七 总务科科长职责 ...................................................................................................................... 11
十八 门诊部主任职责 ...................................................................................................................... 11
十九 病案管理人员职责................................................................................................................... 11
二十 统计人员岗位职责...................................................................................................................12
二十一 系统管理员职责...................................................................................................................12
二十二 医院感染管理专职人员职责 .................................................................................................13
二十三 洗衣房工人职责...................................................................................................................14
二十四 汽车司机职责 ......................................................................................................................14
二十五 传达、门卫人员职责............................................................................................................14
二十六 病区护士长职责...................................................................................................................14
二十七 临床主任医师职责 ...............................................................................................................15
二十八 临床主治医师职责 ...............................................................................................................15
二十九 临床住院医师职责 ...............................................................................................................16
三十 麻醉科主任职责 ......................................................................................................................17
三十一 麻醉科主治医师职责............................................................................................................17
三十二 麻醉科医师职责...................................................................................................................17
三十三 主管(中、西)药剂师职责 ......................................................................................................18
三十四 药剂师(中药剂师)职责 .........................................................................................................18
三十五 药剂员(中药剂员)职责 .........................................................................................................19
三十六 检验科主任职责...................................................................................................................19
三十七 主管检验师职责...................................................................................................................19
三十八 检验师职责..........................................................................................................................20
三十九 检验士职责..........................................................................................................................20
四十 检验员职责 .............................................................................................................................20
四十一 放射科主任职责...................................................................................................................20
四十二 放射科主治医师职责............................................................................................................21
四十三 放射科医师职责...................................................................................................................21
四十四 放射科技师职责...................................................................................................................21
四十五 病理科主任职责...................................................................................................................22
四十六 病理科主管医师职责............................................................................................................22
四十七 病理科医士、技术员职责.....................................................................................................22
四十八 功能检查科主任职责............................................................................................................23
一 院长职责
1、接受上级领导和医院党支部的监督，根据党的方针、政策，全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建、自然灾害抢险、总务等工作。
2、领导制订本院工作计划，按期布臵、检查、总结工作，并向上级领导汇报。
3、院长为医院的法人代表，对医院工作要全面负责，有干部任、免、人事聘任和财物支配权。
4、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
5、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习工作。
6、负责领导、检查全院科研工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
7、负责组织、检查本院担负的社区医疗服务和分级分工医疗工作。
8、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
9、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
10、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
11、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
12、因事外出或缺勤时，须指定一名领导代理院长职务。
二 业务副院长职责
1、在院长领导下，分管全院的医疗、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室了解和检查诊断、治疗及护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标及医护质量，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中等医学院校的临床教学实习以及挂构医疗机构的业务指导工作。
5、负责领导全院的医学科学研究工作。
6、领导医疗业务、统计、病案工作。
7、负责组织、检查门诊、急诊工作以及急危病员的入院情况。
8、负责组织、检查本院担负的社区医疗服务和分级分工医疗工作。
9、组织检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院控感、预防保健和卫生宣教工作。
10、负责组织和检查全院的信息情报管理工作。
三 护理副院长职责
1、在院长领导下，负责领导全院护理人员的业务和主持日常的护理行政工作，并和其他副院长密切配合，团结护理部“一班人”，为不断提高护理质量而努力工作。
2、根据全院任务，结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制订护理工作的长远规划和近期计划，组织实施，并定期进行检查、总结。
3、教育护理人员，热爱护理专业，树立全心全意为人民服务的思想，加强工作责任心，改善服务态度，以不断提高护士素质。
4、负责全院护理人员的人事安排，业务培训，技术考核、教学、进修等工作，提出晋升、任免、奖惩意见，有计划地造就一支过硬的护理队伍。
5、负责领导护理科研工作，组织制订规划，选定课题，提出措施，狠抓落实，积极创造条件解决科研工作中的具体问题，促进多出成果，快出人才。
6、领导护理人员努力学习兄弟医院的护理先进经验，积极鼓励护理人员钻研业务。根据实际情况，有计划地引进一些新业务、新技术。
7、负责审批护理部门提出的有关物品、仪器、设备等的采购计划。
8、组织制订和修改全院护理常规、确定护理人员的排班原则，督促检查各级护理人员工作职责和规章制度、技术操作规程的执行情况。
9、组织护理部主任及护士长定期分析护理质量，采取措施，减少和消灭护理差错，严防护理事故的发生。
10、关心护理人员的福利和身体健康，经常与有关部门联系，促进办好集体福利事业，尽力解决护理人员生活中的实际困难。
四 行政后勤副院长职责
1、在院长领导下，分管全院的行政后勤工作。
2、负责组织拟定医院各项行政后勤工作制度，并经常督促检查执行情况。
3、负责督促检查全院治安保卫工作。
4、负责督促财务总务物供部门，保证医疗所需物资供应工作。
5、负责审查财务预决算，掌握财务收入开支，基建，维修以及医院财产物资的管
理工作。
6、负责督促检查医疗收费及全院的经济管理工作。
7、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
8、负责督促检查全院的清洁卫生，绿化，环保和医疗废物的无害化处理工作。
9、负责督促检查全院基本医疗保险工作运行情况。
五 院办主任职责
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、使用等工作。
4、负责本科室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责院长临时交办的其它工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
六 党支部书记职责
1、组织学习政治理论和时事政策。
2、了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育，发挥党员的模范作用。
3、制定党支部工作计划，检查党支部决议的贯彻执行情况，按时向党支部大会报告工作，做党员培养，协助院长做好其它工作。
4、结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研、教学等各项任务的完成。
5、主动与支委、科主任取得联系，经常地沟通情况，研究工作，紧密团结，相互配合，相互支持，做好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
七 工会主席职责
1、依法维护职工的民主权利，合法权益和主人翁地位，并参与医院的民主管理。
2、协助党政领导开展思想政治工作，对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法制和职业道德、医风等教育。
3、在职工中开展优质服务、劳动竞赛、提合理化建议等活动，做好先进和劳模的评选与表彰。
4、开展健康有益的文体活动，活跃职工的政治和文化生活。
5、关心职工生活，办好职工之家和福利事业，加强经费财务管理，保证职工的福利。
6、发挥集体领导和工会的职能，定期向院党政领导和职代会报告工作。
八 团支部书记职责
1、在院党支部和上级团组织的领导下，负责制订团支部的组织、宣传、思想政治工作计划并组织实施；督促检查各团支部的执行情况；定期向团员代表大会报告工作，并经常向院党支部和上级团组织汇报工作。
2、努力学习政治和业务，带领全体团员充分发扬共青团的优良传统和作用。
3、深入实际调查研究，掌握全院团员青年的思想状况并有针对性地做好思想政治工作，积极开展益于团员青年的文体活动。
4、搞好团领导班子的自身建设，充分发挥其他成员的作用。
5、按时完成院党支部和上级团组织临时交给的任务。
九 医务科主任职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研和开展新业务工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、领导医务科所属人员的政治学习。医务科副主任协助主任负责相应的工作。
十 护理部主任职责
1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设臵、组织机构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统。
2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施。
3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要进行修订完善。
4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈。
5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。
6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核。
7、协调护理工作和其他协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。
9、组织指导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才。
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任在护理部主任领导下，协调做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。
十一 财务科长职责
1、在院长领导下，负责本院的财务工作.教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
2、贯彻有关财务会计的法规和制度，遵守国家财政纪律。
3、根据事业和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。
4、根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计季报和年报。
5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。
6、保证房屋及建筑物、设备、家俱、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7、负责医院的经济管理及其它有关财务制度的掌握和财务管理工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
十二 财务会计职责
1、在财务科科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项费用开支标准，控制预算定额。
2、负责各项会计业务处理，做到科目核算准确，数字真实，凭证装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
3、及时、准确地编制会计报表，做到帐帐相符，帐表相符，认真分析，有情况，有说明。经院长核准，按时上报。
4、经常检查收支变化情况，分析费用成本升降原因，提出改进意见，及时向领导反馈情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债务。
6、管好会计档案。
7、认真贯彻执行国务院颁发的《会计员职权条例》和财政部发布的《会计基础工作规范》及有关规定。
十三 财务出纳职责
1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，对帐并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结.
2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额.
3、做好各种有价证券的保管工作。
4、每日将住院结算、门诊收费处及其他收款入库，并当日存入银行。
5、负责审核门诊、住院收费收据，并收回存根交会计保管。
6、所需流动零支库存现金，根据计划填发库存现金审请单，报会计填发现金支票，库存现金不得超过规定的限额。
十四 挂号员职责
1、在财务科科长和门诊收费负责人的领导下，负责挂号工作。
2、挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页：姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天挂号与次日挂号的准备工作：各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等。
5、挂号员每天必须按时上交挂号金额，连同票证一并上缴，领足次日挂号收据。
6、备足零钱，方便病人。
7、做好计算机维护保养工作。
十五 门诊收费员职责
一、在财务科长和部门负责人领导下，应用微机做好门诊收费工作。
二、熟练掌握收费软件程序，严格计算机操作规程，提高工作效率。
三、正确使用和保管好收费票据及收费专用章。
四、严格执行收费标准，做到收费正确、票据装订整齐。
五、收费现金按医院规定妥善保管，做好防盗工作，所收现金当日及时上交。
六、正确编制门诊收费日报表。
七、急诊收费人员值班时负责办理病员住院手续，收取住院预交金，住院记账工作。
十六 住院收费处工作人员职责
1、在财务科科长和收费处负责人领导下，搞好收费和住院结算工作。严格执行各项医疗收费标准，合理收取住院预交金。
2、负责处理住院病人费用的记帐、核算、收费等。做到科目准确，数字清楚，凭证完整，装订整齐，日清月结。
3、正确地编制住院结算报表和预交款报表并及时上报。
4、严格执行结算纪律，经常检查住院病人费用情况，督促清理病人欠款。
5、管理好会计档案，保管好收费单据和核算资料。
6、做好计算机维护保养工作。
7、认真贯彻执行国务院颁发的和有关规定。
十七 总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的总务工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导房屋修建、院容、卫生和木器、水电暖的供应与维修等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织本科人员学习后勤业务，提高业务水平。
副科长协助科长负责相应的工作。
十八 门诊部主任职责
1、在院长领导下，负责门诊办公室的医疗、护理、预防、教学、科学研究等行政管理工作。
2、组织制定门诊办公室的工作计划，经医院和分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5、负责组织门诊人员做好卫生宣教，清洁卫生，消毒隔离，疫情报告等工作。
6、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关。学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
7、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
8、接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任负责相应的工作。
十九 病案管理人员职责
1、负责全院病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
2、负责病案资料的整理、编码、录入工作。
3、负责办理院内外病案的借阅工作，对库存、调阅、归还病案应定期检查核对，确保病案不丢失。
4、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的及时供应。
5、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
6、做好病案室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
7、切实做好平时防范工作，做到人离灯灭，消除火灾隐患，保证病案安全。
二十 统计人员岗位职责
1、认真学习、贯彻、执行《中华人民共和国统计法》及有关政策，执行上级卫生行政部门制定的卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。
2、负责医院统计资料的收集、整理、汇总及保管工作。对各科室业务报表进行质量监督及规范化指导，发现问题及时纠正，做到日清月结，保证医疗统计报表数出有据，准确及时。
3、认真做好疾病分类工作，注意报表栏次、关系，及时与动态报表核对，保证统计数字准确无误。
4、准确、及时、全面、系统地填报国家法定的卫生统计报表，经送院办公室盖章后及时上报卫生行政部门，做到不漏报、瞒报、错报和虚报。
5、定期向医院领导及各职能科室提供有关的医疗统计信息，资源共享，切实发挥统计监督职能，并为领导检查工作、制定计划提供依据，
6、配合医院管理及临床医、教、研的需求，进行有针对性的专题统计调查。为科学管理提供高质量统计信息服务。
7各类报表，经核对无误后，按月、季、半年、全年分别对比分析，要求字迹清楚，表面整洁，妥善保管。
8、统计人员必须持证上岗，努力钻研业务，更新知识，不断提高专业技术水平。
二十一 系统管理员职责
1、认真学习计算机知识，熟练掌握相关软件技能，指导各科室工作。
2、定期检查服务器备份情况和运行情况，做好数据备份和数据清理工作。
3、定期对硬件（计算机、打印机、网络）作详细检查，确保硬件正常运行，如有硬件问题，及时向医院协商更换或申请维修。对错误的系统设臵、垃圾文件、可能存
在的病毒等进行检查和清除，并做详细记录，不确定时应咨询工程师。
4、定期检查软件系统和数据以及权限的安全性，一旦发现有不安全现象，应立即去除权限，并对当事人做严肃处理。
5、定期检测维护机等系统硬件设备，保证系统有足够空间进行正常工作。
6、网络发生异常，应该明确发生异常的范围，在尽可能保证整体网络不受影响的前提下进行检测和处理。
7、系统管理员有权监督和指导各操作员的工作，可协助各操作员对账、查帐，如某操作员有误操作，应给予指正，如发现某操作员违规操作，系统管理员应及时向院方反映，更换或调离工作岗位。
8、系统管理员不得泄露密码，不得参与各系统的工作，数据发生错误时，所做的修改，需做详细记录，并由部门负责人签字。
9、认真填写值班日志，重大问题必须报告院长。
二十二 医院感染管理专职人员职责
在科主任的领导下负责医院感染管理工作
1、负责医院感染发病的监测工作。经常深入科室了解医院感染控制情况，督促落实监控措施。发现医院感染流行时，应及时调查、上报并立即采取相应措施，制止感染蔓延。
2、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总分析监测结果，发现问题制定控制措施并督导实施。
3、每月对供应室、手术室压力蒸汽灭菌器进行灭菌效果生物监测；每月对各科抗生素使用情况进行调查、统计。
4、负责医疗废物分类收集、运送、处臵的监督、管理，每月向县卫生局上报处臵数量。
5、经常深入科室，宣传控感染知识，督导检查医务人员无菌技术操作和消毒隔离工作；督促重点管理部位工作人员认真执行各项规章制度，落实监控措施，做好消毒隔离工作。
6、掌握院内常见病原菌对抗生素的敏感动态。
7、负责医院感染登记统计工作，做好资料的整理与保管。
8、定期向科主任报告医院感染监测结果和控制效果。负责医院感染管理委员会会议筹备工作。
9、负责对医院的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的购入、储存保管、使用及用后处理进行监督检查。
10、努力学习医院感染管理的专业知识，积极开展新技术、新业务。
二十三 洗衣房工人职责
1、在总务科科长的领导下负责全院被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
2、严格执行各类被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、洗涤剂及其它材料等。
5、加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
二十四 汽车司机职责
1、在办公室主任的管理和领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司机实行二十四小时值班制。
二十五 传达、门卫人员职责
1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
4、检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
二十六 病区护士长职责
1、在护理部主任领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理
和业务技术管理。
2、负责组织制订病房护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。
3、教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。
4、负责对本病房护理工作质量管理。
5、参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。
6、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。
7、随同科室主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
8、组织本病例区护理查房和护理会诊。
9、根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和排班。
10、有计划对本科护士进行培训及考核，不断提高护士业务水平及工作能力。
11、负责管理和检查学习生、进修人员的管理工作，并指定有经验、有教学能力的护师以上人员担任临床带教工作。
12、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
13、定期召开病人座谈会，征求病人意见，对存在的问题提出改进措施。
二十七 临床主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
二十八 临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
二十九 临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技木、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
三十 麻醉科主任职责
1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
4、指导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作，搞好资料积累，完成科研任务。
8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。
三十一 麻醉科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、其它职责与麻醉医师相同。
三十二 麻醉科医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。
2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉
方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
9、协助各科抢救危重病员。
三十三 主管(中、西)药剂师职责
1、在科主任领导和主任药剂师指导下进行工作。
2、负责指导本科技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质员，符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
三十四 药剂师(中药剂师)职责
1、在科主任领导和主管药剂师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
三十五 药剂员(中药剂员)职责
1、在药剂师(士)指导下进行工作。
2、负责处方调配和一般制剂工作。
3、协助药剂士进行灭菌制剂的配制和消毒，
4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
5、负责所在工作室的清洁卫生工作。
三十六 检验科主任职责
1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学，
6、确定本科人员轮换和值班。
7、制定本科的研究规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
三十七 主管检验师职责
1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
三十八 检验师职责
1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验，并指导检验士(员)进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制。鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
6、负责本专业质量控制工作。
三十九 检验士职责
1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的准备，做好登记统计工作。
5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
四十 检验员职责
1、在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。
2、领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。
3、担任检验器材洗刷，做好消毒隔离工作。
四十一 放射科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展新项目。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
9、审定本科人员轮换值班和休息。
10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
四十二 放射科主治医师职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、担负一定的疑难病例的诊断，参加会诊和教学科研工作。
3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
4、其它职责同放射科医师。
四十三 放射科医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病例讨论会。
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
四十四 放射科技师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责投照工作，参加较复杂的技术操作。并帮助和指导技士、技术员工作。
3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5、参加集体阅片和讲评投照质量。
四十五 病理科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升，调、奖、惩的具体意见。
8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
四十六 病理科主管医师职责
1、在科主任领导下，具体帮助和指导医师和见习人员工作。
2、担任部分重要的病理检查，审查疑难病例检查报告，参加会诊、教学、科研工作。
3、其它职责同病理科医师。
四十七 病理科医士、技术员职责
1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。
2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量。
3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。
4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
技术员职责主要是协助医士工作。
四十八 功能检查科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医、教、研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科的任务和人员，进行科学分工，保证病员及时诊治，审签本科人员的轮换、值班和休假。
4、参加疑难病例的会诊和诊断，审查鉴定重要的诊断报告，经常检查记录及诊断质量，并与临床科室联系，不断改进工作。
5、组织本科人员的业务训练和技术员考核，运用国内外的先进医学技术，开展新项目及科研。督促科内人员做好资料存档、登记、统计工作。
副主任协助主任负责相应的工作。