[东方卡耐基]内部文件--高效会议策划与组织

高效会议策划与组织

高效会议策划与组织

课程简介:

开会”是在任何一种组织中落实“管理”工作的重要形式之

一,不可缺少。但许多公司的会议仅仅停留在“会”开了没有,而不是“事儿”办了没有的程序, “会议”本身流于了形式,成了为开会而开会,成为企业中新官僚主义的典型象征,日产汽车靠着会议革命,省下了60亿日元成本,通过本课程学习,提高会议效率,提高企业效率,创造更高的企业效能。

适合对象:

企业老板、企业管理人员、团队领导者。

培训方式:

案例教学为主,穿插理念讲述、角色扮演、参与性游戏、视频资料播放等。

培训时数:

六课时。

课程提纲:

一、中国的会议现状

1.“会”有“大会”和“会议”以及“议会”之分;

2.会议的主要目的是为了“议”,

3.会议的本意是“集众家之长”而后形成统一意见

二、会议中存在的问题

1.纪律涣散;2.士气低落;3.离题万里;

4.漠不关心;5.节奏拖拉;6.时间冗长。

三、 会议准备

(一)会议准备

1.确定会议的议题2.确定与会人员3.邀请与会者

4.准备议程5.确定地点6.安排座位7.准备会议用品

(二)、 出席会议

1、会议的安排和流程;2、外表与讲话;

3、倾听发言;4、处理问题;5、做备忘录

四、 会议规范

1.会议时间安排的规范;2.固定的会议流程规范;3.会议纪律。

4.“会而不议”或“议而不决”或“决而不行”或“行而不果”或“果而不验”

或“验而不纠”或 “纠而不改”都是不对的

五、如何成功主持会议

1、了解职责;2、研究出席者;3、掌握会议节奏;

4、控制会议;5、维持秩序;6、结束会议;7、解决正式会议上的问题。

六、 会议特殊处理

1、如何面对会议冷场? 2、减少阻力四方法

3、会议冲突处理 4、掌握议事进度

核心理念:

毫无意义的会议不如不开。

浪费自己的时间等于自杀,浪费别人的时间等于谋财害命

“会而有议”、“议而有决”、 “决而有行”、“行而有果”、“果而有验” “验而有纠”、“纠而有改”

高效会议策划与组织

高效会议策划与组织

课程简介:

开会”是在任何一种组织中落实“管理”工作的重要形式之

一,不可缺少。但许多公司的会议仅仅停留在“会”开了没有,而不是“事儿”办了没有的程序, “会议”本身流于了形式,成了为开会而开会,成为企业中新官僚主义的典型象征,日产汽车靠着会议革命,省下了60亿日元成本,通过本课程学习,提高会议效率,提高企业效率,创造更高的企业效能。

适合对象:

企业老板、企业管理人员、团队领导者。

培训方式:

案例教学为主,穿插理念讲述、角色扮演、参与性游戏、视频资料播放等。

培训时数:

六课时。

课程提纲:

一、中国的会议现状

1.“会”有“大会”和“会议”以及“议会”之分;

2.会议的主要目的是为了“议”,

3.会议的本意是“集众家之长”而后形成统一意见

二、会议中存在的问题

1.纪律涣散;2.士气低落;3.离题万里;

4.漠不关心;5.节奏拖拉;6.时间冗长。

三、 会议准备

(一)会议准备

1.确定会议的议题2.确定与会人员3.邀请与会者

4.准备议程5.确定地点6.安排座位7.准备会议用品

(二)、 出席会议

1、会议的安排和流程;2、外表与讲话;

3、倾听发言;4、处理问题;5、做备忘录

四、 会议规范

1.会议时间安排的规范;2.固定的会议流程规范;3.会议纪律。

4.“会而不议”或“议而不决”或“决而不行”或“行而不果”或“果而不验”

或“验而不纠”或 “纠而不改”都是不对的

五、如何成功主持会议

1、了解职责;2、研究出席者;3、掌握会议节奏;

4、控制会议;5、维持秩序;6、结束会议;7、解决正式会议上的问题。

六、 会议特殊处理

1、如何面对会议冷场? 2、减少阻力四方法

3、会议冲突处理 4、掌握议事进度

核心理念:

毫无意义的会议不如不开。

浪费自己的时间等于自杀,浪费别人的时间等于谋财害命

“会而有议”、“议而有决”、 “决而有行”、“行而有果”、“果而有验” “验而有纠”、“纠而有改”


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