《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)第二条：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。
企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
第四条：国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。
盛自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展，是一切工作的保证。安全生产是一项系统的社会，它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，更容不得一丝一毫的松懈和侥幸，有句格言说的好“安全来自长期警惕，事故出自瞬间麻痹”。随着社会的不断进步和经济快速增长，各行各业在改革中突飞猛进的发展。然而，这就迫使人们以新的生产方式，新的生产工具，新的经营手段创造新的产品走向新的社会，打入新的市场，这在具有中国特色的社会主义国家中已是人们竞争的手段和策略，这也给人们的生产中提出了新的问题。近几年来，由于各级部门高度重视和广大安全工作者的不懈努力，安全生产工作取得了很大成绩，广大干部职工无论是对国家有关安全生产方针、政策的理解贯彻上，还是在安全意识、法制观念上，其整体素质都有所提高，但是，仍与形势发展不相适应，其主要表现在：
(一)安全意识差，安全管理薄弱。有些单位领导对安全生产工作重视不够，不能摆正经济发展与安全生产的关系，存在重生产、轻安全的倾向，对安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。有的单位为了抢速度、争效益，放松了安全生产管理，安全生产规章制度和责任制不落实，安全管理队伍被削弱。只包经济指标，没有安全指标，以包代管、以罚代教的现象严重。有个别单位对事故隐患抱有侥幸心理，不闻不问，安全生产的监督、检查职能流于形式。
、办理《安全生产证明》的申请
二、必须提供完善的安全生产制度
应主要包括：
(一)各级各类人员安全生产责任制
1、本企业主要负责人安全生产职责，
2、本企业分管负责人安全生产职责，
3、各分厂(车间)、班组主要负责人和分管安全生产工作负责人的安全生产职责,
4、专职或兼职安全员职责。
(二)安全生产机构及其职责
(三)本单位基本安全生产制度
1、安全培训教育制度;
2、安全技术措施计划制度;
3、安全生产检查制度;
4、事故报告与调查处理制度;
5、重大危险源监控制度;
6、特种设备安全管理制度;
7、事故隐患整改制度;
8、安全费用提取与管理制度;
9、其它安全生产制度。
三、必须提供有针对性的、完善的工作岗位操作规程。
主要包括：
1、本单位重点岗位操作规程,
2、本单位有毒、有害、危险岗位操作规程,
3、本单位特殊工种岗位操作规程,
四、安全生产培训教育情况
(一)、企业主要负责人和安全生产管理人员资格证明，
(二)、特种作业人员操作资格证明，
特种作业主要包括：
1、电工作业;
2、金属焊接切割作业;
3、起重机械(含电梯)作业;
4、企业内机动车辆驾驶;
5、登高架设作业;
6、锅炉作业(含水质化验);
7、压力容器操作;
8、制冷作业
五、职业危害防治措施，劳动防护用品发放、使用证明材料。
职业危害防治措施主要包括：
1、防毒防尘;
2、防署降温;
3、防寒保暖;
4、防噪声震动;
5、合理的采光照明;
6、防射线与射频辐射。
六、重大危险源监测、评估、监控措施和事故应急预案
七、上报有关安全生产文件情况(包括安全生产年度工作计划、总结，安全生产专项工作计划、总结等)
八、按规定及时、如实报告生产安全统计报表和事故情况
九、近几年来安全生产事故情况
《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)第二条：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。
企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
第四条：国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。
盛自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展，是一切工作的保证。安全生产是一项系统的社会，它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，更容不得一丝一毫的松懈和侥幸，有句格言说的好“安全来自长期警惕，事故出自瞬间麻痹”。随着社会的不断进步和经济快速增长，各行各业在改革中突飞猛进的发展。然而，这就迫使人们以新的生产方式，新的生产工具，新的经营手段创造新的产品走向新的社会，打入新的市场，这在具有中国特色的社会主义国家中已是人们竞争的手段和策略，这也给人们的生产中提出了新的问题。近几年来，由于各级部门高度重视和广大安全工作者的不懈努力，安全生产工作取得了很大成绩，广大干部职工无论是对国家有关安全生产方针、政策的理解贯彻上，还是在安全意识、法制观念上，其整体素质都有所提高，但是，仍与形势发展不相适应，其主要表现在：
(一)安全意识差，安全管理薄弱。有些单位领导对安全生产工作重视不够，不能摆正经济发展与安全生产的关系，存在重生产、轻安全的倾向，对安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。有的单位为了抢速度、争效益，放松了安全生产管理，安全生产规章制度和责任制不落实，安全管理队伍被削弱。只包经济指标，没有安全指标，以包代管、以罚代教的现象严重。有个别单位对事故隐患抱有侥幸心理，不闻不问，安全生产的监督、检查职能流于形式。
、办理《安全生产证明》的申请
二、必须提供完善的安全生产制度
应主要包括：
(一)各级各类人员安全生产责任制
1、本企业主要负责人安全生产职责，
2、本企业分管负责人安全生产职责，
3、各分厂(车间)、班组主要负责人和分管安全生产工作负责人的安全生产职责,
4、专职或兼职安全员职责。
(二)安全生产机构及其职责
(三)本单位基本安全生产制度
1、安全培训教育制度;
2、安全技术措施计划制度;
3、安全生产检查制度;
4、事故报告与调查处理制度;
5、重大危险源监控制度;
6、特种设备安全管理制度;
7、事故隐患整改制度;
8、安全费用提取与管理制度;
9、其它安全生产制度。
三、必须提供有针对性的、完善的工作岗位操作规程。
主要包括：
1、本单位重点岗位操作规程,
2、本单位有毒、有害、危险岗位操作规程,
3、本单位特殊工种岗位操作规程,
四、安全生产培训教育情况
(一)、企业主要负责人和安全生产管理人员资格证明，
(二)、特种作业人员操作资格证明，
特种作业主要包括：
1、电工作业;
2、金属焊接切割作业;
3、起重机械(含电梯)作业;
4、企业内机动车辆驾驶;
5、登高架设作业;
6、锅炉作业(含水质化验);
7、压力容器操作;
8、制冷作业
五、职业危害防治措施，劳动防护用品发放、使用证明材料。
职业危害防治措施主要包括：
1、防毒防尘;
2、防署降温;
3、防寒保暖;
4、防噪声震动;
5、合理的采光照明;
6、防射线与射频辐射。
六、重大危险源监测、评估、监控措施和事故应急预案
七、上报有关安全生产文件情况(包括安全生产年度工作计划、总结，安全生产专项工作计划、总结等)
八、按规定及时、如实报告生产安全统计报表和事故情况
九、近几年来安全生产事故情况