关于定期召开民主生活会的建议
为了进一步细化检修班组民主管理，切实可行的做好检修人员的基础管理工作，建议不定期召开班组民主生活会。发动员工积极的参与到生产管理中，最大限度的挖掘生产潜力，为公司发展而努力。
一、召开民主生活会的意义
一个和谐的班组，首先是一个团结的班组。一个团结的班组，首先是一个民主的团体，而民主生活会正是班组民主的有效载体。
班组民主生活会是班组实现民主管理的重要形式，班组开好民主生活会，有益于班组的团结以及班组人员的进步，进而在安全生产中形成更强的团队战斗力, 使班组管理步入良性发展的轨道。
二、班组民主生活会实施方法
1. 班组民主管理的基本组织形式为班组民主生活会。班组民主生活会由班组全体员工参加。
2. 班组民主生活会由班长主持，班组民主生活会每月定期召开一次，每次会议要尽量保证班组全体成员参加。
3. 遇有关系到班组员工利益的重大事情需要协商解决时，可以根据需要随时召开班组民主生活会，以集体协商或无记名投票方式解决。
4. 班组民主生活会讨论决定的的事项，必须由本班组的员工同意才能生效，经班组民主生活会在其职权范围内讨论决定的事项，未经重新讨论不得修改。
5. 班组民主生活会决定的的事项，与班组长意见不一致时，应相互协商解决，意见仍不统一时可报请设备部经理解决。
6. 班组民主生活会的每次会议要组织专人做好记录，原始记录要做到完整、准确，并妥善保管。
三、开展民主生活会目的
1. 贯彻落实公司、部门决议中涉及到本班组的有关事宜。
2. 讨论决定班组各项规章制度及改革方案。
3. 讨论决定班组任务分配方法和有关员工生活福利的事项。
4. 开展合理化建议活动。
5. 总结中的经验、教训，对工作突出的员工进行表彰，对工作中出现失误的员工，指出其不足之处，并提出改进的方法。
6. 及时了解和解决员工生活中的矛盾，工作上的想法，学习中的困惑。
7. 促进班组人员之间的协调、了解，增强团队的凝聚力。
开会时充分发扬民主，尊重员工的民主权利，给全班成员充分发表意见的机会，允许发表不同意见和反对意见。注意活跃会议气氛，形成宽松、和谐、严肃、认真的局面。民主生活会不能你好我好他也好，真正好的民主生活会，一次与一次的话题是不同的，一次与一次产生的效果是累进的。这个累进的结果应能够解决问题、增进团结，让职工少犯错误，工作少出问题。
关于定期召开民主生活会的建议
为了进一步细化检修班组民主管理，切实可行的做好检修人员的基础管理工作，建议不定期召开班组民主生活会。发动员工积极的参与到生产管理中，最大限度的挖掘生产潜力，为公司发展而努力。
一、召开民主生活会的意义
一个和谐的班组，首先是一个团结的班组。一个团结的班组，首先是一个民主的团体，而民主生活会正是班组民主的有效载体。
班组民主生活会是班组实现民主管理的重要形式，班组开好民主生活会，有益于班组的团结以及班组人员的进步，进而在安全生产中形成更强的团队战斗力, 使班组管理步入良性发展的轨道。
二、班组民主生活会实施方法
1. 班组民主管理的基本组织形式为班组民主生活会。班组民主生活会由班组全体员工参加。
2. 班组民主生活会由班长主持，班组民主生活会每月定期召开一次，每次会议要尽量保证班组全体成员参加。
3. 遇有关系到班组员工利益的重大事情需要协商解决时，可以根据需要随时召开班组民主生活会，以集体协商或无记名投票方式解决。
4. 班组民主生活会讨论决定的的事项，必须由本班组的员工同意才能生效，经班组民主生活会在其职权范围内讨论决定的事项，未经重新讨论不得修改。
5. 班组民主生活会决定的的事项，与班组长意见不一致时，应相互协商解决，意见仍不统一时可报请设备部经理解决。
6. 班组民主生活会的每次会议要组织专人做好记录，原始记录要做到完整、准确，并妥善保管。
三、开展民主生活会目的
1. 贯彻落实公司、部门决议中涉及到本班组的有关事宜。
2. 讨论决定班组各项规章制度及改革方案。
3. 讨论决定班组任务分配方法和有关员工生活福利的事项。
4. 开展合理化建议活动。
5. 总结中的经验、教训，对工作突出的员工进行表彰，对工作中出现失误的员工，指出其不足之处，并提出改进的方法。
6. 及时了解和解决员工生活中的矛盾，工作上的想法，学习中的困惑。
7. 促进班组人员之间的协调、了解，增强团队的凝聚力。
开会时充分发扬民主，尊重员工的民主权利，给全班成员充分发表意见的机会，允许发表不同意见和反对意见。注意活跃会议气氛，形成宽松、和谐、严肃、认真的局面。民主生活会不能你好我好他也好，真正好的民主生活会，一次与一次的话题是不同的，一次与一次产生的效果是累进的。这个累进的结果应能够解决问题、增进团结，让职工少犯错误，工作少出问题。