员工自我评价表

香港俏妈妈员工自我评价表

姓名：部门：岗位：考核期限：评价日期：

评价项目

评

价

要

点优

评价尺度（分）良

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

中

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

可

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

差

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

A．严格遵守企业规章制度，服从领导安排并有效利用工作时间； 1．工作态度 B．有高度的主人翁意识，工作态度积极，办事有始有终； C．无迟到早退，无旷工；稳重踏实，恪尽职守； D．富有团队精神，协助上级，配合、帮助同事。 A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 2．工作能力 B．无需上级领导费心，按照规定独立完成工作并保证工作质量； C．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； D．迅速、适当地处理工作中的困难及临时安排的工作。 A．工作成果达到预期目的或计划要求/客户给予表扬或好评； 3．工作效果 B．定期进行工作总结，为以后工作的顺利进行奠定基础； C．工作成果有效提升企业信誉度，有助于企业发展壮大； D．工作熟练程度和技术水平不断提高。 A．勤奋好学，吃苦耐劳，勇于创新； 4．工作状态 B．心态积极向上，工作态度端正； C．言语文明，谈吐大方，举止得体； D．自检自爱，尊重他人，经常提出利于企业发展的好建议。 A．工服整洁，个人卫生持续保持，个人形象良好； 5．卫生情况 B．办公/工作区域干净整洁，办公用品/工具设备摆放整齐； C．爱惜他人劳动成果，主动维护厂内卫生； D．关注全厂卫生情况，监督破坏卫生行为。

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1．通过以上各项的评分（满分为 100 分），综合得分是： [ ]优秀（95 分以上） [ ]良好（80 分以上） [

分；所属等级是： ]一般（60 分以上） [ ]较差（60 分以下）

2．工作概述: 我的工作职责是: 前期工作中存在的不足之处是: 以后将做到： 3．签字：日期：年月；；加以改进。日

部门主管评定： 1．评语：该员工的自我评价希望在以后的工作中 2．依据本次评价，特决定该员工：提薪/降薪为，福利待遇为。；。

签字：

日期

年

月

日