第七章办公室考勤制度

考勤制度

第一条 制度。 第二条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本

早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部 门负责人同意并填写外出登记表单并标明事由。 第三条 每周工作六日,周日休息一天。因工作需要休息日或夜间加

班的,由部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日 值班由公司统一安排。 第四条 请假,病假,必须提前填好请假条,并由总经理批准,不能

事先办理手续的必须事先口头或电话请假并及时补办手续。 假期中随 时保持与公司联系。 第五条 因病或因公负伤休息,需要到正规医院开病休诊断证明书,

并经总经理同意后,方可休息。患慢性病休息,一律凭正规医院诊断 证明书,其他医院诊断证明书无效(急诊例外)。 第七条 但凡因请假或病假休息的, 必须提前与同事交接好工作及重

要事项,因事假或病假延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人 的责任。

考勤制度

第一条 制度。 第二条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本

早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部 门负责人同意并填写外出登记表单并标明事由。 第三条 每周工作六日,周日休息一天。因工作需要休息日或夜间加

班的,由部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日 值班由公司统一安排。 第四条 请假,病假,必须提前填好请假条,并由总经理批准,不能

事先办理手续的必须事先口头或电话请假并及时补办手续。 假期中随 时保持与公司联系。 第五条 因病或因公负伤休息,需要到正规医院开病休诊断证明书,

并经总经理同意后,方可休息。患慢性病休息,一律凭正规医院诊断 证明书,其他医院诊断证明书无效(急诊例外)。 第七条 但凡因请假或病假休息的, 必须提前与同事交接好工作及重

要事项,因事假或病假延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人 的责任。


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