职场的"另类充电"

当大家还热衷于计算机、英语、职业资格证书等“硬培训”之时,一种针对个人形象、谈吐、气质的“软培训”开始显山露水,并日益受到白领人士的关注和青睐。对他们来说,拜访客户时如何着装得体、讲演时如何落落大方、与外宾打交道时如何彬彬有礼等,这些细节问题看似简单,但处理不当,轻则使人陷入尴尬境地,重则可能影响到“饭碗”。“软培训”的出现,正好满足了这种市场需求。
  “口才培训”悄然兴起
  100%的成功=15%的专业知识+85%的人际沟通和口才等综合素质,这个成功学的公式已经为大多数人所认可,人际沟通与口才等综合素质已经成为影响个人职业发展的重要因素。而这举足轻重的85%,恰恰是很多人成功的绊脚石。于是“讲话培训班”、“口才培训班”一经推出就受到白领青睐。据一培训班老师介绍,说话看似小菜一碟,人人都会,但当众讲话时落落大方、口若悬河,却并非每个人都能办到。而如今,商务谈判、就职演讲、代表发言等,哪样不需要当众讲话?我们培养的就是普及型的“演说家”,不仅传授讲话的技巧,还为学员提供锻炼自信心的机会。很多学员表示,参加培训后觉得自己焕然一新,在人际交往中更加自如和自信。
  “礼仪培训”需求强劲
  某商贸有限公司的执行董事郭先生谈起“礼仪培训”的迫切性,颇为感慨。一次公司下属和意大利客人会晤,仅仅因为用错了刀叉次序,就引来了对方的侧目,至今让郭先生记忆犹新。
  目前国内企业懂国际礼仪的人才十分匮乏,对企业在国际商场中的发展极其不利。随着国际交往的增多和深入,国内了解和学习各国的商务礼仪和生活礼仪的需求呈旺盛增长态势。国际礼仪培训市场悄然启动,关于国际商务礼仪人才的培训需求呼之欲出,前景广阔。
  商务礼仪培训包括访客接待与拜访礼仪、会议礼仪、会展礼仪、商务电话应对技巧、西餐礼仪、餐桌礼节、各国风俗文化等等。
  礼仪培训在国外已有相当长的历史,很多国外的礼仪培训师的薪水也十分不菲,年薪多在几十万元,而上百万元的也不在少数。而在国内,礼仪培训的市场还没有完全开发,本土的礼仪培训师十分稀缺,目前上海有一批外企高层人员的太太们,正从事着礼仪培训,她们大多受过良好的教育,在礼仪方面有比较好的修炼,于是被一些大企业聘请过去当礼仪培训的临时讲师。由于本土礼仪培训师十分缺乏,培训公司不得不从日本花了80万元的年薪重金请来专家担任培训师。据介绍,目前国内外还没有礼仪方面十分系统的教材,很多培训师还只能根据个人经验言传身教地进行授课。
  美国哈佛大学的一项调查显示:一个人在求职、就业和职位晋升的生涯中,15%靠的是专业技能,85%则取决于“软件”技能,也就是人的职业态度和社交技能,即对沟通、礼仪的熟练掌握。业内人士认为,这些“软培训”的本质,是超越了浅层的知识、技能培训的范畴,更关注培训个体的深层需要。这是培训市场发展中一个可喜的变化,但需要注意的是培训内容的新颖性和科学性,要避免流于形式

当大家还热衷于计算机、英语、职业资格证书等“硬培训”之时,一种针对个人形象、谈吐、气质的“软培训”开始显山露水,并日益受到白领人士的关注和青睐。对他们来说,拜访客户时如何着装得体、讲演时如何落落大方、与外宾打交道时如何彬彬有礼等,这些细节问题看似简单,但处理不当,轻则使人陷入尴尬境地,重则可能影响到“饭碗”。“软培训”的出现,正好满足了这种市场需求。
  “口才培训”悄然兴起
  100%的成功=15%的专业知识+85%的人际沟通和口才等综合素质,这个成功学的公式已经为大多数人所认可,人际沟通与口才等综合素质已经成为影响个人职业发展的重要因素。而这举足轻重的85%,恰恰是很多人成功的绊脚石。于是“讲话培训班”、“口才培训班”一经推出就受到白领青睐。据一培训班老师介绍,说话看似小菜一碟,人人都会,但当众讲话时落落大方、口若悬河,却并非每个人都能办到。而如今,商务谈判、就职演讲、代表发言等,哪样不需要当众讲话?我们培养的就是普及型的“演说家”,不仅传授讲话的技巧,还为学员提供锻炼自信心的机会。很多学员表示,参加培训后觉得自己焕然一新,在人际交往中更加自如和自信。
  “礼仪培训”需求强劲
  某商贸有限公司的执行董事郭先生谈起“礼仪培训”的迫切性,颇为感慨。一次公司下属和意大利客人会晤,仅仅因为用错了刀叉次序,就引来了对方的侧目,至今让郭先生记忆犹新。
  目前国内企业懂国际礼仪的人才十分匮乏,对企业在国际商场中的发展极其不利。随着国际交往的增多和深入,国内了解和学习各国的商务礼仪和生活礼仪的需求呈旺盛增长态势。国际礼仪培训市场悄然启动,关于国际商务礼仪人才的培训需求呼之欲出,前景广阔。
  商务礼仪培训包括访客接待与拜访礼仪、会议礼仪、会展礼仪、商务电话应对技巧、西餐礼仪、餐桌礼节、各国风俗文化等等。
  礼仪培训在国外已有相当长的历史,很多国外的礼仪培训师的薪水也十分不菲,年薪多在几十万元,而上百万元的也不在少数。而在国内,礼仪培训的市场还没有完全开发,本土的礼仪培训师十分稀缺,目前上海有一批外企高层人员的太太们,正从事着礼仪培训,她们大多受过良好的教育,在礼仪方面有比较好的修炼,于是被一些大企业聘请过去当礼仪培训的临时讲师。由于本土礼仪培训师十分缺乏,培训公司不得不从日本花了80万元的年薪重金请来专家担任培训师。据介绍,目前国内外还没有礼仪方面十分系统的教材,很多培训师还只能根据个人经验言传身教地进行授课。
  美国哈佛大学的一项调查显示:一个人在求职、就业和职位晋升的生涯中,15%靠的是专业技能,85%则取决于“软件”技能,也就是人的职业态度和社交技能,即对沟通、礼仪的熟练掌握。业内人士认为,这些“软培训”的本质,是超越了浅层的知识、技能培训的范畴,更关注培训个体的深层需要。这是培训市场发展中一个可喜的变化,但需要注意的是培训内容的新颖性和科学性,要避免流于形式


相关文章

  • 网络流行搞笑语录
  • 1.“一个优秀的内衣推销员面对顾客,必须做到不要脸。什么是不要脸?就是要像口香糖一样黏死他,要像蚊子一样叮死他,要像唐僧一样苦口婆心地劝死他!甭管对方多么冷淡多么傲慢多么混蛋嘴里就算含着大蒜你也要把他的冷淡烤成肉串把他的傲慢拆得妻离子散把他这个混蛋改造成劳动模范把他嘴里的大蒜嚼个稀巴烂!记住了吗?” ...

  • 只须9招牵着职场幸福走
  • 主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催.职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层.主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的.许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动,也因此荒废了许多的宝贵时间,<woman>总结出以下9招 ...

  • 就"职场哲学"图书给年轻读者的三点建议
  • 一是"职场哲学"类的书籍至多只能成为读者朋友为人处世的一个小小的参考,绝对不可以上升到世界观和方法论的高度.玩味一下未然不可,但如果将其作为世界观,作为方法论,则很有可能换来悲剧性的一生.哪怕一时吃点儿亏,做人也应该"大气"一点.如果具有这种"大气& ...

  • 职场礼交际常用基本常识
  • 一.简介 职场礼仪的基本点非常简单.首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别,职场礼仪没有性别之分.比如,为女性开门这样的"绅士风度"在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方.请记住:工作场所,男女平等.其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则.尽管这是显而易见的,但在工 ...

  • 职场白领要"命"装扮
  • 地铁里的粉领色谱 其实女性白领分很多种,至少有低中高三档,这当然跟薪水袋的轻重成正比.一些高档的简直可以称为金领,比如知名大公司的职业经理人.她们往往手挎真正的lv或prada.gucci,职业装优雅而昂贵.由于女精英们专车出入,难得有缘惊艳她们逾万元的行头.只好回过头来看依赖于地铁的低中白领了. ...

  • 初进职场十大宝典
  • 宝典1:衣着勿扎眼 一个新来的大学生,往往是同事关注的焦点,趿着拖鞋.穿着短裤.敞着纽扣,这种形象是绝对不能出现在工作场合的. 男大学生切忌过于装扮,油头粉面:女大学生可略施淡妆,过于花枝招展或过于暴露,会招来女同事尤其是女上司的反感. 宝典2:待人接物不卑不亢 无论对领导还是同事,无论喜欢还是讨厌 ...

  • 修炼职场丽人的形象竞争力
  • 市场竞争说到底是一种竞争经济,从产品竞争到市场竞争.从市场竞争到知识竞争,更进一步的竞争就是"形象竞争",国外有专家早就指出,形象是当今社会的核心概念之一,人们对形象的依赖已经成为一种生存状态. 尤其在竞争激烈的职场,你能做到完美形象吗,你能把握住细节吗,主动权掌握在你的手中吗, ...

  • 寒假生活调查报告
  • 一.调查背景与概况 1.调查对象:大学生 2.调查方式:实地走访为主,参考资料为辅 3.调查内容:大学生对寒假生活的安排 二.调查内容及结论 寒假,对于很多学生来说是一个放松身心,提高自身修养的大好时机.能够把握这一个月多的时间真正去学点什么,做点什么应该是我们当代大学生所考虑的.作为新世纪的大学生 ...

  • 办公室必胜四大"杀手锏"
  • 要想事业顺利不能靠死挨死做,一下介绍四个"回报率"甚高的q版办公室策略,或许能排上用场. 闲话有益: 交换无伤大雅的小道消息是增进同事感情扩展事业联系的桥梁.此外,对业内大小传闻表示兴趣,也会令你变的投入,对自己的职业充满热情. 赞美上司的宠物: 如果你的上司有只疼爱的宠物,一定 ...