员工自我推荐信范文
尊敬的先生或女士: 您好,我是,公司的总经理.得知我公司优秀员工想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰.在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来.因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年. 曾在大四的时候来我公司实习.尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏.但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会.利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教.渐渐地,他开始精通各项
2010年11月30日,我怀着激动而感恩的心情来到中国建设银行张家口分行,成为一名正式的建行员工.转眼之间,我已来到张家口分行两个月有余,为了今后更好的开展工作,现将这一阶段的工作情况汇报如下: 一. 分行工作情况 我于2010年11月30日到中国建设银行张家口分行报到,按照分行人力资源部统一安排,和同事一起整理了员工的人事档案.在工作之余学习了建行员工合规手册.柜面英语及我行的一些基本业务知识,通过学习,我对公司的业务有了初步了解. 二.网点工作情况 1月我被正式下派到蔚县支行从事英语服务工作
2010年3月30日,我怀着激动而感恩的心情来到中国建设银行xx分行,成为一名正式的建行员工.转眼之间,我已来到张家口分行两个月有余,为了今后更好的开展工作,现将这一阶段的工作情况汇报如下: 一.分行工作情况 我于xx年6月30日到中国建设银行张家口分行报到,按照分行人力资源部统一安排,和同事一起整理了员工的人事档案.在工作之余学习了建行员工合规手册.柜面英语及我行的一些基本业务知识,通过学习,我对公司的业务有了初步了解. 二.网点工作情况 7月底我被正式下派到蔚县支行从事奥运英语服务工作.在蔚
学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。 科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的
时间匆匆,飞快流逝,我已经在"xx娱乐世界"愉快的度过了一个春秋.工作着并快乐着--是我的一贯准则,我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事. 在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素: 1.微笑 在ktv日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间.地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动.最简洁.最直接的欢迎词. 2.精通 要求员工对自
敬爱的领导: 您好! 我是xx大学xx校区的一名应届毕业生,专业是财务会计,我希望能到您单位做会计及其相关的工作. 大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养.在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习.同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊.杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐.学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,
编号: xx市劳务派遣协议书 (2008版) 甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________ 登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________ 实 际 经 营 地______
一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序
在矿党委和矿的正确领导下,xx年我们通风区认真贯彻落实矿工作会议精神,以加强员工教育培训为主要手段,以提高全员综合素质为主要目的,已完成矿下达我区年度各项任务为主要目标.积极安排部署,组织实施各项工作,在生产.安全.经济效益等方面都取得较好的成绩.开创了安全与生产双赢的喜人局面.可以说xx年是我区各项工作全面取得辉煌成就的一年,但也有一些不足,为使大家更深刻全面了解我区一年来的主要工作,特作如下述
十年弹指一挥间,xx房地产开发有限公司已经走过了辉煌的十栽春秋.在这十年峥嵘岁月中,xx公司一直秉承"开拓进取.放眼未来.追求卓越.造福社群"的企业宗旨和"以人为本.天地合一"的建筑理念,为社会奉献美好的生活空间而不懈努力,同时也为社会造就了以"中国mba英雄"xx总经理为代表的商业精英.xx现代城
2009年转眼已经过半,半年的学习.工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜.这半年多来在集团公司领导以及度假村运营板块领导的信任和同事们的关心.帮助下,使我很快的适应了这个新的工作岗位.在我上任的这半年里,我全力提升了我们前厅部所有服务员的综合素质.使工作能力不断提高,当然,素质的提升不是一朝一夕之功,需要环境的熏陶和长期的引导.推荐文档:200
今年七月十日下午开始，我在现代物业现代花园进行了物业管理实习工作。在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。 我所实习的现代物业管理有限公司，隶属于金堂绿色家园集团。目前，
一.**月份前厅部工作总结: ①.在员工的实践操作中,对其出错.易错的问题,进行针对性的在岗培训,本月对前厅部来说,是具有挑战性的,但在酒店领导及部门的努力之下,圆满完成了对各会议.团队的接待任务. ②.前厅部通过理论培训及实际操作,并根据对员工日常的业务能力及工作职责.态度,制定了"部门奖惩制度",对日常工作失误进行处理,严重者进行现金处罚,而每月对部门优秀员工进行评选,用处罚得来的现金奖励给员
本人是广西大学xx-x学院xx班的学生xx-x,预备党员.现在写这份自我鉴定书用于预备党员转正,希望能让各位党员对我有一个全面的了解,并希望党组织对我认真考察,使我能够早日加入共-产-党这个大家庭里面来. 党性觉悟 本人从小就接受共-产主义思想的陶冶,我的外姓奶奶是一名十分优秀的党员,她用她的行动教育了我,共-产主义信仰是她一生不孜的追求,共-产主义思想是她一生坚定不移的信念.在这种家庭背景下,我
伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张.忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂.充满希望和激情的xx年.呵呵.... 一转眼 ,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩.像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务.对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在
一.实习内容和计划 通过对理论课的学习,我了解了人身保险的基本原理.各类保险产品种类和责任等相关知识.然而这只是停留在理论的层面,如何把它运用到实践中去就需要走向市场,就需要到保险公司.拜访客户等深入到保险业务的每一个环节. 为此,我和20多名本班同学准备去民生人寿保险股份有限公司洛阳分公司(以下简称"民生人寿")和洛阳市区的居民小区进行实习. 首先我们确定了实习内容,包含以下几个方面 1.了解保险公司形成体制.公司文化与发展史.具体了解民生人寿内部的组织体系.管理体系,总公 ...
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。我国劳动方面的法律法规规定，如果是企业提出劳动合同解除，则企业应支付员工经济补偿金，反之，如果是员工提出，企业同意解除劳动合同的，则企业不用支付员工经济补偿金。 以下是解除劳动合同赔偿相关知识的汇总，仅供参考。 ◇解除劳动合同赔偿 1、遇到企业经济性裁员时能否得到解除劳动合同赔偿 答：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员 在本单位工作的
当前，全国上下都在学习贯彻xx届四中全会精神，抓党建，促发展，作为基层党委，理所当然与全国保持一致；中央新近颁发的三个反腐倡廉重要文件，公司系统上下都在学习贯彻落实，这些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划，安徽作为中部崛起的重点省份，发展的形势会更加喜人；国家支农、惠农政策的深入推行，农村的发展环境会更加优越，目前农电的发展势头普遍很好，宁国今年电量平均以超过16%速度在增长，这是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”，建设坚强智能电网，实施人财物集约化管
前言：寒假临近时我便在计划如何度过这个寒假。今年我即将满二十岁了，但是在家还是个连饭都不想做的孩子，于是我便想自己养活自己——出去打工。寒假工并不是那么好找。经过在网上的一番搜寻，我终于找到了一份工作，那就是在“火宫殿”酒家当服务员。但是，这也意味着我的寒假都要在店里过了，包括春节期间。第一次出来打工的我，便要在外面过年，这是一次挑战啊。 一开始总会有点不习惯。从学校里走出来，干什么都觉得辛苦和麻烦。第一天就碰了一场婚宴，忙得不得了。我有点想放弃的意思，但是善于观察的主管看出了我们同来的几个
人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。 人力资源部设置正副主任各一名，其职业道德的基本要求：一要有爱心：爱职业，爱员工、敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源管理业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要具有探索、创新、团结、协调、