考察意见
xxx省xxx系统 各级领导干部选拔任用工作规定 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省xxx行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省xxx行业实际，特制定本规定。 一、总则 （一）选拔任用原则 1．党管干部原则。 2．任人唯贤、德才兼备原则。 3．群众公认、注重工作实绩原则。 4．公开、平等
党支部要指定培养联系人对入党积极分子进行培养和考察，培养联系人将平时的考察情况每半年向党支部大会报告一次，并形成书面考察意见填入表内。考察意见要采取写实的方法，既要写优点，也要写缺点。要针对被确定为入党积极分子时存在的缺点和不足，注意考察其改进情况。填写意见要及时，不能在发展前突击填写。 考察内容： 既要考察入党积极分子的政治素质、学习成绩、工作表现，也要考察其入党动机、理想信念;既要考察平时表现、组织纪律观念、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立常考察内容要真实、具
"七一"前夕,*市隆重表彰100个先进基层党组织.40名优秀共产党员和40名优秀党务工作者.与以往不同的是,这次获表彰的对象产生,*市委组织部积极借鉴干部选拔方法,在各地推荐的基础上,专门抽调人员组成9个考察组,对各地各单位推荐的优秀共产党员和优秀党务工作者人选进行了组织考察,同时对推荐的先进基层党组织情况进行了解,并在<*日报>上进行公示. 过去,党内开展此类评选活动,一般都是由一级党组织研究确定,尽管也在一定范围内征求过群众意见,但基本上是"封闭式运 ...
党支部要指定培养联系人对入党积极分子进行培养和考察，培养联系人将平时的考察情况每半年向党支部大会报告一次，并形成书面考察意见填入表内。考察意见要采取写实的方法，既要写优点，也要写缺点。要针对被确定为入党积极分子时存在的缺点和不足，注意考察其改进情况。填写意见要及时，不能在发展前突击填写。 考察内容： 既要考察入党积极分子的政治素质、学习成绩、工作表现，也要考察其入党动机、理想信念;既要考察平时表现、组织纪律观念、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立常考察内容要真实、具
加入中国共产党的详细流程： 一、自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。 党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），
1、考察对象民主推荐制度 （1）选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象。 （2）未经民主推荐或虽经民主推荐但推荐人选不是多数人拥护的人选不得列为考察对象。 （3）参加推荐人数达不到应参加人数2/3，或以拉选票、弄虚作假所推荐的人选不得列为考察对象。 （4）不按规定推荐考察对象要对党委及主要领导进行批评教育或通报批评。 3、干部考核公告制度 （1）考核组进入被考核单位前一天，被考核单位必须按组织要求张贴考核公告。 （2）没有张贴公告、张贴位置不明显或内容过于简单，不能完全表达考核意图，导
一、自愿提出入党申请要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子
一、初步培养、教育、考察阶段： 1.递交入党申请书：申请人要明确申请入党的资格，郑重庄严地向党组织递交一份规范的入党申请书。 2.与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书，要专门安排进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，接受党组织的考验。主持人：党支部书记或委员 3.初步培养教育和考察：党支部、党小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入党。主持人：党支部、党小组 4.讨论推荐重点培养对象：各党小组讨论推荐重点培
考察报告是指机关企事业单位派出的有关人员对有关的人和事进行实际考察之后写成的书面报告.对人的考察报告主要有选拔任用干部考察报告,干部人事考察报告,模范人物考察报告等.对事的考察报告主要有外出参观考察报告,重点项目考察报告,市场状况考察报告等.关于干部人事类考察报告的写作,各级组织人事部门有专门的规定和要求,本文不再赘述.这里仅就外出考察报告的写作谈几点意见. 一.考察报告的文体特点 中国论文联盟*编辑. 随着改革开放的深入,名级各地公派人员的外出考察活动日渐增多.每次考察活动结束之后,考察人员往
试谈考察报告的写作要领 考察报告是指机关企事业单位派出的有关人员对有关的人和事进行实际考察之后写成的书面报告.对人的考察报告主要有选拔任用干部考察报告,干部人事考察报告,模范人物考察报告等.对事的考察报告主要有外出参观考察报告,重点项目考察报告,市场状况考察报告等.关于干部人事类考察报告的写作,各级组织人事部门有专门的规定和要求,本文不再赘述.这里仅就外出考察报告的写作谈几点意见. 一.考察报告的文体特点 中国论文联盟*编辑. 随着改革开放的深入,名级各地公派人员的外出考察活动日渐增多.每次考察
一、自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党支部提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党支部接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行正面教育和鼓励。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子经院党总支报县直机关党工委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党
医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2．基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创新精神，讲实话，办实事，求实效；清正廉洁，以身作则，作风正派，团结同志，在医院建设中做出实绩；有强烈的事业心和责任感，具有拟任管理职务所需的工作能力、文化水平
预备党员转正证明 对预备党员的教育、考察和转正，是党支部发展党员工作的一项基础性工作，是解决发展对象从思想上真正入党的途径。党支部应按党章要求、严格认真地做好这项工作。 1、党支部与预备党员谈话 1、党支部接到党委对预备党员的批复后，在一周内与预备党员谈话，介绍支部情况，提出今后要求; 2、编入相应党小组参加组织活动; 3、填写《预备党员培养考察写实簿》，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。 2、预备党员的继续教育和考察 党支部对预备党员采取交任务等方法，让其在实际工作中进
同志们： ?xx-x、xx-x等 名预备党员于20xx年×月××日经党支部大会讨论、票决，同意接收为预备党员，至今预备期已满。20xx年×月××日本人提出转正申请。为切实保障党员的民-主权利，确保新党员质量，经过党支部一年来的培养考察，征求党内外群众意见，综合党员、群众反映的问题及党组织调查核实情况，经研究，决定召开党员大会，讨论、票决预备党员的转正问题。 ?我支部共有党员 名，其中正式党员 名，预备党员 名。今天因事因病请假的党员 人，实到会党员 人，其中：到会有表决权的党员 人，超过本支部有
1、这里只要写主要的家庭成员，包括：父母、配偶、儿女。其他一律不要涉及。 2、要写的要素是：姓名，年龄，与当事人的关系，工作单位，政治面貌和政治态度。 3、原则上是“可写可不写”的不要写，“能少写”的坚决不多写。 4、注意不要把“家庭成员”和“社会关系”混淆，伯伯叔叔、舅舅、岳父岳母(公公婆婆)、兄弟姐妹是属于“社会关系”而不是家庭成员。 5、已婚的家庭，只要写配偶和儿女，未婚的只要写父母亲和兄弟姐妹。 2 自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、
1)确定为入党积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被 确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。 (2)“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写 对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。 (3)接受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织 对积极分子进行培养教育的有关情况。 (4)确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党 支部讨论
凡与本规定不一致的以本规定为准。本规定由县委组织部负责解释和实施， 建立健全充溢生机与活力的股级干部选拔任用和监督管理机制，为进一步加强股级干部管理。建设一支适应我县赶超发展需要的高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》党政领导干部选拔任用工作条例》中办《关于进一步从严管理干部的意见》等法规和文件精神，参照中共市委《关于进一步加强和改进市直单位科级干部管理的意见》结合我县实际，就进一步加强股级干部管理作如下规定： 一、股级干部的管理权限 须报县委组织部任免。1县直机关党委委员、党组成员；县
以下为工作证明所包括内容： 党组织名称：xxx党支部 员工姓名：xxx 入职时间：x年x月x日 工作单位：xx工作单位 工作表现：包括政治、学习、工作、生活作风等方面表现 例如： 关于某同志的（工作表现）证明 该同志于x年x月x日到我单位/公司参加工作，期间工作表现如何刻苦，在政治作风方面如何进步、积极，生活作风如何正派，拥有如何好的群众基础。建议党组织给予该同志如期转正。 此证 落款 盖章 注：1、 证明的内容与格式没有具体的规定,只需要要证明你在这期间没有参加什么非法组织及活动就行,表现良好
为学习外地先进经验和做法,进一步做好我市人大监督工作,日前,市人大常委会主任会议研究同意,常委会非驻会委员分成两组,在副主任陈敏标.吴森的带领下分赴山东.大连和浙江.上海等地学习考察<监督法>实施情况.这是本届市人大常委会首次组织非驻会委员外出学习考察,也是市人大常委会紧密联系非驻会委员,加强自身建设的具体体现.委员们普遍反映,学习考察拓宽了视野,增长了见识,启发了思维,增强了做好我市人大监督工作的信心,取得较好效果.现将两组学习考察情况综合报告如下: 一.宁波等地的主要经验和做法 ...
为了健全和完善干部监督管理机制，钦北区严把领导干部任用和表彰前廉政鉴定关，有效地预防了干部带“脖提拔、带“脖评先评优。 该区进一步规范廉政鉴定工作流程，并制作廉政鉴定工作流程图，把廉政鉴定工作流程和有关事项公开上墙。去年以来，该区纪检机关对拟提拔任用、评先评优、出外考察等单位或个人出具廉政鉴定52份，涉及单位140个次，人数1354人次，其中有7个单位、35位党员干部过不了廉政鉴定关。廉政鉴定的严格执行，不仅为区委、区政府、组织(人事)及各部门选拔使用干部、评先评优、出外考察等把好了廉政关，提供