公司行政问责决定书范文

今年以来,中心办公室牢固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识”五项意识,紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨,在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,强化内部管理,立足学习教育、狠抓日常工作,履行工作职责,切实完成中心委派的任务,取得了一定的成绩。 一、主要做法及成效 (一)强化学习教育,提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素质,按照中心的学习制度,定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证
忙碌中的xx年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报   一、日常主要工作   1、认真做好综合办公室的文件整理工作   xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报
主任、副主任、秘书长、各位委员: 我于****年5月被省人大常委会任命为省财政厅厅长,至今已有*年多的时间。遵照省人大常委会的要求,现述职如下: 第一部分两年来的履行职责情况 到财政厅之前,我在省工商局任职8年,情况熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等因素,从个人角度考虑,当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37年的共产党员,必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态:既然服从了组织决定,接受了人大的任命,就要勇往直前,义无反顾,恪尽职守,全力以赴地做好财政工作。两年多来,我履行了自己的诺言。我和
刘总: 您好! 思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告. 很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉. 而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
我叫xx-x,是xx-x警校的应届毕业生,本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间.虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务. 一.基础工作: 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极,工作协调能力差,工作责任心不强,时常出现缺岗.漏岗.打瞌睡.工作没有部署.该管的不管.该问的不问.该做的不做和人
实习证明格式范文一 兹有 学校 同学于 年 月 日至 年 月 日在 大学生就业实习基地实习。 特此证明。 武汉大学生就业实习基地(实习单位盖章) 201x年 月 日 实习证明格式范文二 兹证明XXXX在我单位从 年 月日 到 年 月 日 XX 岗位实习。 现已通过实习。特此证明! 此致 敬礼! XXXXXXXX单位 年 月 日个人收入证明 个人收入证明 兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码________________________,在我司工作______年,任
(一)现任命xxx为食品有限公司(餐饮管理有限公司)xxx街店黑家饺子馆厨师长,对厨房安全生产,人事管理,菜品开发,原料采买,成本控制有直接管理权利,配合经理,总经理做好日常出品和管理工作。 (二)集团公司依据任人唯贤的提拔标准,xxx同志在xx年入职后,各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则,起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要,经研究决定:xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理),自xx年11月份执行。   集团公司行政部
一、 营销体系信息网络的营建工作 有效地开发、维护和运转信息网络,对公司的超常规发展无疑是一项十分重要而又紧迫的工作。而这项工作的实施者——市场部是中心枢纽,起着联结公司决策层领导、商务部领导、现实的和潜在的业主、每一个驻外办事处人员以及信息网络成员的特殊作用。为此:   1、 部门多次召开会议就如何完成公司的年度目标进行认真的讨论,充分挖掘每一个人对杭萧钢构工作的饱满热情和主观能动性,最大程度的发挥他们的聪明才智。并对部门内人员工作内容作了更加明确的分工。   2、 努力提高信息管理工作的团队
近年来,我在支队党委的直接领导和关心下,在同志们帮助和大力支持,从自身和xx工作的实际出发,不断加强自身学习,团结大队一班人,共同致力于大队各项工作,使自己各方面的能力得到了锻练,大队的主要工作有了一些起色。现将近年来思想、工作、学习情况向各位领导和同志们述职报告如下:   一、加强政治理论学习,提高自身的思想觉悟   政治思想教育工作历来是提高工作效率和部队战斗力的重要保障,因此我能从思想上高度重视,学习上自觉加强,并尽可能地将学习内容落实在工作实践当中。近年来,按照支队统一安排部署,我相继认
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书.想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?辞职报告_ 员工辞职报告范文模板为大家提供员工,教师,护士,销售,银行辞职报告范文,的最新的标准辞职报告模板,仅供参考! 1.工资决定 有个朋友辞职了,原因就是因为加薪,他负出了大半年的青春与血汗,从未加一回薪.自始由终,再卖力,都没有得到上司的赏识与认可,之间中他也向上司提过加薪,上司都以种种理由推迟或者遗忘.渐渐地,他对加薪彻底的失望了,工作也没有激情了
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
一.xx年公司职代会及公司工会主要工作回顾 xx年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续保持中铁四局第一,圆满完成年初公司"三会"确定的各项奋斗目标.一年来,公司职代会和工会工作在局工会.公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩. (一)全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进.扎实有效 1.落实职代会职权.职代会质量得到进一步提高.公司及各单位进一步加强和改进新
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的<行政处罚决定书>.经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者. 经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元:依法送达当事人的案件文书(包括<处
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定:“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一
一、会议记录格式 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。 对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。 会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。 例文一: 会议名称会议时间 会议地点记录人 出席
本人工作要素(负责哪些工作): 1.市场业务处理工作(沈阳.广州.大庆.乌鲁木齐.温州.秦皇岛.江阴.昆明). 2.售后问题解答.处理及售后流程制定,返厂产品的评审.维修交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作. 3.与公司各部门进行有效沟通,对交货期产品直接跟踪.并将市场反馈的各类信息进行汇总整理,转递到相关部门 4.对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟悉了解工作. 5.江
尊敬的各位领导.同事大家好: 现任旧宫店财务副店长一职,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力. 如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好.当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本