干部人事任免党组会议记录
凡与本规定不一致的以本规定为准。本规定由县委组织部负责解释和实施， 建立健全充溢生机与活力的股级干部选拔任用和监督管理机制，为进一步加强股级干部管理。建设一支适应我县赶超发展需要的高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》党政领导干部选拔任用工作条例》中办《关于进一步从严管理干部的意见》等法规和文件精神，参照中共市委《关于进一步加强和改进市直单位科级干部管理的意见》结合我县实际，就进一步加强股级干部管理作如下规定： 一、股级干部的管理权限 须报县委组织部任免。1县直机关党委委员、党组成员；县
中共xx市xx区国家税务局党组议事规则 第一章 总则 第一条：为全面正确地贯彻民主集中制,建立科学规范的区局党组议事制度,完善党组决策机制,实现决策的民主化、科学化、程序化,充分发挥党组的集体领导作用,根据《中国共产党章程》、中央有关条例,以及市局党组和区委有关文件要求,特制定本规则。 第二条：区局党组直接对市局党组和区委负责,是区国税局的政治领导核心,负责在区局贯彻落实党的路线、方针、政策和国家税收法律、法规,贯彻落实市局党组、区委重要决策和工作部署,组织带领全局国税干部～完成以税收收入为中心
整体联动 群策群力 全面深入地贯彻落实中央"5+1"文件精神 今年4月,中组部召开深化干部人事制度改革工作会议之后,我们国家税务总局迅速行动起来,总局党组对总局机关及国家税务局系统贯彻落实中共中央办公厅下发的<公开选拔党政领导干部工作暂行规定>等五个法规性文件和中纪委.中组部联合下发的<关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知>进行了部署.全国税务系统各级组织人事部门及时组织了对"5+1"文件精神的学习贯彻,经过近半年来的实践,已 ...
尊敬的各位领导、同志们： 今天，按照市供电公司党组的统一部署副经理一行莅临我局组织召开干部任免大会，将对我局现任领导班子任职做出重大调整，希望与会同志遵守会议纪律，认真听会。参加今天会议的领导同志有： 市供电公司副经理***同志;县人民政府副县长***同志;市供电公司干部管理部***同志;原**供电公司党委书记***同志;让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声) 今天会议共有5项议程。首先请干部管理部***同志宣读市供电公司干部任免决定。(略) 下面，请***副总经理讲话。(略) 下面，请
党组会议事规则 为了贯彻党的民主集中制,加强和改进中共xx县文化局党组的领导,根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例》(试行)(以下简称条例)等精神,特制定本规则。 一、党组会职责 贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委有关决定、指示,讨论制定相应的具体措施,确保上级决定、指示的贯彻实施。 讨论审议文化工作重要活动的措施、重点建设项目、重大改革措施和有关工作的重要部署。 审定上报上级文化部门、县委、县人大、县政府、县委宣传部的重要请示报告。 3、讨论加强局党组思想、组织、作风建设
根据市委有关要求部署,8-10月份,在系统人事部门开展了学习贯彻"三个代表"重要思想,以"公道正派"为主要内容的"树人事干部形象"集中学习教育活动.活动开展期间,系统人事干部通过积极学习,努力提高自身建设,查找不足,制定措施,确保集中学习教育活动各阶段的深入开展,现将前两个阶段活动开展情况汇报如下: 一. 建立组织.加强领导.层层动员.营造浓厚的学习 气氛.根据省局8月7日和市直工委8月22日会议精神要求,为认真搞好"树人事干 ...
在局党组和市纪委监察局领导下，深入学习贯彻党的xx大精神，按照中纪委三次全会和省、市纪委四次全会要求，围绕人事编制重点工作，认真开展学习实践科学发展观活动,提高落实执行力，推进惩治和预防腐败体系建设，加强人事重要权力节点监控，推动了人事编制各项工作的开展。 1.落实党风廉 政责任制。根据市委《全市党风廉政建设和反腐倡廉工作单位责任分解意见》（镇发〔〕15号）的要求，结合实际，起草并提请局党组制定印发了我局《建立健全惩治和预防腐败体系工作目标》和《全局党风廉政建设工作责任分解意见》，将党风廉政建设
尊敬的各位领导、同志们： 今天，按照市供电公司党组的统一部署副经理一行莅临我局组织召开干部任免大会，将对我局现任领导班子任职做出重大调整，希望与会同志遵守会议纪律，认真听会。参加今天会议的领导同志有： 市供电公司副经理Xx同志;县人民政府副县长Xx同志;市供电公司干部管理部Xx同志;原Xx供电公司党委书记Xx同志;让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。(掌声) 今天会议共有5项议程。首先请干部管理部Xx同志宣读市供电公司干部任免决定。(略) 下面，请Xx副总经理讲话。(略) 下面，请县人民政府副
企业党务工作制度第一节 党委工作制度企业党组织处于政治核心地位，发挥政治核心作用。党组织必须坚持党的基本路线，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠工人阶级，紧紧围绕生产经营开展工作，推动和促进企业的两个文明建设。一、 党委的主要任务1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国家有关的政策、法令在本企业的正确执行，保证企业的健康发展。2、参与企业重大问题的决策，对企业的生产经营、技术开发、行政、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议。3、加强党组织的自身建设，加强对党员特别是党员领导
尊敬的各位领导.同志们: 今天,按照市供电公司党组的统一部署副经理一行莅临我局组织召开干部任免大会,将对我局现任领导班子任职做出重大调整,希望与会同志遵守会议纪律,认真听会.参加今天会议的领导同志有: 市供电公司副经理xx同志:县人民政府副县长xx同志:市供电公司干部管理部xx同志:原xx供电公司党委书记xx同志:让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来.(掌声) 今天会议共有5项议程.首先请干部管理部xx同志宣读市供电公司干部任免决定.(略) 下面,请xx副总经理讲话.(略) 下面,请县人民政府副
xxx省xxx系统 各级领导干部选拔任用工作规定 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省xxx行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省xxx行业实际，特制定本规定。 一、总则 （一）选拔任用原则 1．党管干部原则。 2．任人唯贤、德才兼备原则。 3．群众公认、注重工作实绩原则。 4．公开、平等
2012年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，取得初步成效。 一、创新人事管理机制，公务员队伍建设有新的突破 1、建立绩效考核机制，抓好全市干部队伍日常考核工作。经过深入调研，出台2012年全市考核工作意见，建立以绩效考核为
2009年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，取得初步成效。 一、创新人事管理机制，公务员队伍建设有新的突破 1、建立绩效考核机制，抓好全市干部队伍日常考核工作。经过深入调研，出台2009年全市考核工作意见，建立以绩
xx年上半年，我局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，取得初步成效。 一、创新人事管理机制，公务员队伍建设有新的突破 1、建立绩效考核机制，抓好全市干部队伍日常考核工作。经过深入调研，出台xx年全市考核工作意见，建立以绩效考核为重点的考核机制
近一年来，我部党总支认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，结合xx新一轮综合改革试验工作，按照“谋创新、出实招、抓亮点、出成效”的要求，在推进全区党建工作、抓好党总支自身建设、推动组织编制工作创新等方面都取得了显著的成效，主要体现在以下三个方面： 一、围绕中心、服务大局，积极参与区委中心工作 按照我区新一轮改革的部署安排，我部党总支充分调动党员干部的积极性，着眼大局、着眼长远，充分发挥职能部门的作用，在推进大部制改革、深化干部人事制度改革、基层党建创新等方面做了大量的工作。 1、围绕中心，参与区委
关于人大常委会人事任免工作的有关问题探讨 依法任免国家机关工作人员，是宪法和法律赋予地方各级人大常委会的一项重要职权，是实现人民当家作主管理社会和国家事务的重要途径和手段。但就目前情况看，这项职权的行使与民主政治建设的要求还存在着一定的距离。 一、对党管干部和依法任免的认识不到位。由于法律对人事任免的程序未作明确规定，在党管干部和人大依法任免的结合上容易出现偏差。人大工作是一项程序性要求极高的工作，而人事任免工作的程序性要求更为严格。一般来说，人事任免工作要经过党委推荐、“一府两院”提名、常委会
同志们: <党政领导干部选拔任用工作条例>颁布后,中央立即对学习贯彻作出了全面部署. 要求在党委(党组)的统一领导下,集中一段时间,认真组织好对<干部任用条例>的 学习,使各级领导干部熟悉<干部任用条例>,组织人事干部精通<干部任用条例>, 广大干部群众了解<干部任用条例>.根据中央要求,部党组进行了研究,下面我受汪 部长委托就我部学习贯彻<干部任用条例>问题讲三点意见. 一.充分认识中央颁布实施<干部任用条例> ...
一、xx年工作回顾 （一）领导班子建设进一步加强，干部工作规范有序 深化干部人事制度改革，认真做好干部选拔聘任工作。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和厅党组制定的《省文化厅厅直单位深化改革总体方案》，着力推进厅直单位领导班子任期制和领导干部聘任制。完善干部竞争上岗、聘任、任前公示、考察预告、差额考察等制度。干部竞争上岗不断推进，干部工作民主不断扩大，干部选拔、任用、管理、考核等各项工作有序进行。以加强领导班子建设为重点，先后调整和完善了省少儿图书馆、湖南文化音像出版社、省京剧团、省文化物
一年来,由于在党组的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股.室.办.院.所.局全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终坚持邓-小-平理论和江-泽-民同志"三个代表"重要思想为指导,围绕中心,服务大局,按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自己的职责,做了我个人应该做
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行） 第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。 第二条 党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 第三条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要