工商管理自我鉴定
市面向社会服务司法鉴定机构如雨后春笋、蓬勃发展起来，司法鉴定管理模式在我市呈现出积极探索、稳妥推进的新局面。但我市也存在着司法鉴定的运行机制较为混乱、司法鉴定从业人员的整体素质不高、司法鉴定人员的管理机制不够科学、合理等问题。为此，笔者根据工作经验和体会，对发展我市司法鉴定事业提出了一些主要对策和建议。 【关键词】司法鉴定；现状；问题；对策 司法鉴定是在诉讼过程中，对于案件中的某些专门性问题，按诉讼法的规定，经当事人申请，司法机关决定，或司法机关主动决定，指派、聘请具有专门知识的鉴定人，运用
第一条为规范公安机关鉴定机构资格登记管理工作，适应打击犯罪、保护人民、维护社会治安稳定和司法公正的需要，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和有关法律、法规，结合公安机关实际，制定本办法。 第二条本办法所称公安机关鉴定机构(以下简称鉴定机构)，是指公安机关及其所属的科研机构、院校、医院和专业技术协会等依法设立并开展鉴定工作的组织。 第三条本办法所称的鉴定，是指公安机关鉴定机构及其鉴定人为解决案(事)件中的专门性问题，运用自然科学、社会科学理论和成果，依法对有关的人身、尸体
陕西省司法厅今天早上在新城广场举办《陕西省司法鉴定管理条例》宣传日活动，国家司-法-部司法鉴定管理局副局长胡占山、陕西省人大常委会副主任黄玮、陕西省政府副秘书长周玉明、陕西省司法厅长路志强等领导出席会议并讲话。 为全面做好《陕西省司法鉴定管理条例》(以下简称《条例》)的宣传贯彻工作，让有关国家机关、社会各界和广大群众了解《条例》的基本内容、基本精神，陕西省司法厅特举行了此次活动。《陕西省司法鉴定管理条例》已于20xx年9月29日经陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过、颁布，自20
机构介绍 南京市职业技能鉴定指导中心自1994年成立以来，在部鉴定中心的关心指导下，在市劳动保障局党组的正确领导下，我们始终坚持以“为企业服务，为劳动者服务”和“社会效益第一，质量第一”的宗旨，以不断提高服务质量，不断提高职业资格证书的社会认可程度，提高证书的权威性作为工作目标，采取了多种措施完善职业技能鉴定管理体系，在工作中取得了一些效果。通过十几年的发展，我们由以往单纯围绕社会化技能鉴定开展工作转变为树立整体意识，将鉴定工作放在培训、鉴定、就业这个体系中实现整体规划发展。同时发挥国家职业资格
中华人民共和国司-法-部令 第95号 根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十六条规定，《司法鉴定机构登记管理办法》已经国务院批准，于20xx年9月30日公布实施，20xx年8月14日公布的《司法鉴定机构登记管理办法》(司-法-部令第62号)同时废止。 部长吴爱英 二〇〇五年九月二十九日 第一章总则第一条为了加强对司法鉴定机构的管理，规范司法鉴定活动，建立统一的司法鉴定管理体制，适应司法机关和公民、组织的诉讼需要，保障当事人的诉讼权利，促进司法公正与效率，根据《全国人民代
质量是职业技能鉴定工作的生命线。《煤炭企业职业技能鉴定的质量控制》叙述了国家推行的职业技能鉴定制度和对鉴定质量进行管控的方法，回顾了煤炭企业开展职业技能鉴定工作的发展历程及在保证鉴定工作质量上的经验做法，以开滦矿业集团为例阐述了煤炭企业加强职业技能鉴定质量管控的对策。 刘光文，男，1967年9月出生，1990年毕业于中国矿业大学劳动经济专业，获学士学位。毕业后就职于开滦集团公司。从事劳动人事工作20余年。20xx年攻读天津大学MBA，获工商管理硕士学位，现任开滦集团公司人力资源部高级经济师。 1
1、宣传国家职业资格证书制度的法律、法规和规章; 2、负责对大连市辖区内劳动者实施职业技能考核、鉴定和证书发放; 3、指导中、高等职业技术学校、培训机构、企事业单位职业资格证书制度的贯彻实施; 4、职业技能鉴定所、考评组织、专家委员会的布局规划和日常管理; 5、负责对质量督导员、考评员和监考员的培训工作 6、负责全市职业技能鉴定试题(卷)的开发和管理; 7、指导区、市、县职业技能鉴定工作。 序号 部门 主要职能 1综合部 负责中心政务工作的综合协调、督办和查办工作，以及财务、信息、宣传、文书、档
第二章 司法鉴定制度 第一节 司法鉴定制度概述2.1.1 司法鉴定制度基本内涵 司法鉴定法律制度是由司法鉴定的管理制度、启动制度，实施制度、质证制度、认证制度以及司法鉴定鉴定的程序制度，标准制度等构成的制度体系。司法鉴定制度的建设水平在一定程度上集中反映了一个国家法治建设的基本水平，同时也关乎一国司法制度，诉讼制度，证据制度的完善与发展。 2.1.2 司法鉴定制度基本分类 司法鉴定制度作为一种体系化的制度范式，各个部分密切相关。司法鉴定制度基本上可分为管理制度，启动制度，实施制度，质证认证制度和
为进一步推进我市职业技能鉴定工作，提升鉴定质量管理水平，了解和学习外盛市先进的鉴定工作经验，根据省职业技能鉴定中心及市人社局领导的部署，市职业技能鉴定中心于6月下旬组织部分县(市、区)相关业务领导赴大连市职业技能鉴定中心、沈阳市职业技能鉴定中心学习取经，进行了一次全面调研。调研采取现场观摩与交流座谈相结合、总体分析与重点剖析相结合的方式进行。现将调研情况汇报如下： 一、大连市职业技能鉴定中心做法与经验 大连市职业技能鉴定中心20xx年开始为参照公务员管理单位，现有正式员工27人，下设5个部：综合
第一章 总 则 第一条 为规范面向社会服务的司法鉴定机构，加强对面向社会服务的司法鉴定工作的管理，维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障诉讼、仲裁等活动的顺利进行，保障司法公正，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和国务院《司法职能配置、内设机构和人员编制规定》(国办法〈1998〉90号)，制定本办法。 第二条 本办法所称的面向社会服务的司法鉴定机构(以下简称司法鉴定机构)是指接受司法机关、仲裁机构和其他组织或当事人的委托，有偿提供司法鉴
21世纪，不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学
关于印发20xx年职业技能鉴定工作要点的函(人社职司便函[20xx年人力资源和社会保障工作要点》和《20xx年职业能力建设工作要点》，我们研究起草了《20xx年职业技能鉴定工作要点》，现印发给你们。请结合本地区、本部门(行业组织、集团公司)实际，对今年的职业技能鉴定工作作出相应安排，并认真抓好落实工作。 人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部 职业能力建设司 职业技能鉴定中心 二〇一二年四月十一日 20xx年职业技能鉴定工作要点 20xx年职业技能鉴定工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以
河南通信行业职业技能鉴定中心是经劳动和社会保障部、信-息-产-业-部考核认定的、河南属地的、通信行业特有工种职业技能鉴定管理机构。在信-息-产-业-部通信行业职业技能鉴定指导中心的指导下，在省通信管理局的领导下，综合管理和组织实施河南省通信行业和社会其他从事通信行业特有职业(工种)劳动者职业技能鉴定工作的社会化管理机构。 河南通信行业职业技能鉴定中心按照国家实行职业技术鉴定制度的方针政策和职业技能鉴定实行社会化管理原则，经国家批准，通信行业职业技能鉴定组织体系实行分级管理，即部成立职业技能鉴定指
21世纪，不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学
21世纪，不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学
陕西省职业技能鉴定指导中心 办公电话联络表 职务及岗位姓 名电 话 主 任王曙光82233516 副主任刘继超82233325 副主任任虎奎82233519 副处级干部(兼题证管理部部长)王振华82233321 副处级干部(兼鉴定管理部部长)彭庆丰82233539 副处级干部(兼质量管理办公室主任)杨召东82241835 综合管理部 部 长王前伟82233526 副部长张俪亭82233520 综合管理杜占平82233550 会 计梁 智82233550 出 纳李 俊82233552 综合管理马
尊敬的各位领导.同行: 大家好! 在部鉴定中心的领导下,在兄弟省市同行的大力支持下,北京市的职业技能鉴定工作经过十余年的发展取得了一些成绩,特别是在职业技能鉴定信息化建设方面取得了长足的进步,为我市鉴定.培训以及就业工作的和谐发展发挥了一定作用.下面我把北京市在鉴定工作信息化建设方面的一些做法和体会向各位代表做一简要的汇报. 一.我市职业技能鉴定信息化建设的发展历程 我市职业技能鉴定在线考务工作发展的比较早,早在xx年的时候就有了建设在线考务管理系统的想法,经过xx年.xx年两年的建设,于xx年
河南通信行业职业技能鉴定中心是经劳动和社会保障部、信-息-产-业-部考核认定的、河南属地的、通信行业特有工种职业技能鉴定管理机构。在信-息-产-业-部通信行业职业技能鉴定指导中心的指导下，在省通信管理局的领导下，综合管理和组织实施河南省通信行业和社会其他从事通信行业特有职业(工种)劳动者职业技能鉴定工作的社会化管理机构。 河南通信行业职业技能鉴定中心按照国家实行职业技术鉴定制度的方针政策和职业技能鉴定实行社会化管理原则，经国家批准，通信行业职业技能鉴定组织体系实行分级管理，即部成立职业技能鉴定指
十八个区、县房地局、三个直属管房公司、科研所、清华大学房屋安全鉴定站(室)： 现将《北京市房屋安全鉴定工作管理办法》下发给你们，请遵照执行。在执行中存在的问题，请及时报告市房地局房屋修缮管理处。 特此通知 1993年3月23日 北京市房屋安全鉴定工作管理办法 一、总则 1.为加强城市房屋安全鉴定工作的管理，不断提高鉴定工作水平，保证房屋住用安全，根据《北京市实施<城市危险房屋管理规定>的若干规定》及北京市房地产管理局《关于城市房屋安全鉴定机构设置管理规定》的精神制定本办法。 2.本市
陕西省职业技能鉴定指导中心 办公电话联络表 职务及岗位姓 名电 话 主 任王曙光82233516 副主任刘继超82233325 副主任任虎奎82233519 副处级干部(兼题证管理部部长)王振华82233321 副处级干部(兼鉴定管理部部长)彭庆丰82233539 副处级干部(兼质量管理办公室主任)杨召东82241835 综合管理部 部 长王前伟82233526 副部长张俪亭82233520 综合管理杜占平82233550 会 计梁 智82233550 出 纳李 俊82233552 综合管理马