项目经理聘任书范文
为认真贯彻落实<中华人民共和国安全生产法>和<山东省安全生产条例>,进一步明确岗位安全生产职责,落实安全管理责任,确保企业的财产安全和员工的生命安全,签订本责任书. 一.管理职能及责任 1.分管公司的安全生产管理工作,对全公司的安全生产工作负分管领导责任: 2.主管公司的工艺质量.运转操作.设备维修等生产职能管理,对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任: 3.主管皮辊.木管.试验室.验配组.
xx年6月，时任xxx集团董事会找我谈话，要求我出任xxx集团的总经理职务，希望我带领经营管理团队用5年的时间，将xxx集团的年销售收入提高到5亿元，争取创造出个像点样的新产业。 时光如梭，自xx年8月25日董事会正式聘任，xxx市政府xx年8月28日以新政干[xx]6号文下文确认，我担任河南xxx电器(集团)股份有限公司总经理至今已经快满6年了，我也算是超期服役的总经理了。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，我作为xxx集团的董事之一，今年也刚好干满两届任期。 我任期内在董事会
各位股东及股东代表: 根据中国证监会<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>等规定,现将本人履行独立董事职责情况报告如下,请予评议. (一)履行独立董事职责总体情况 本人能积极出席公司董事会和股东大会历次会议,认真审议董事会和股东大会各项议案,对相关事项发表独立意 见,积极维护公司及公司股东尤其是社会公众股股东的利益,勤勉尽责地履行了独立董事职责,较好地发挥了独立董事的作用. (二)出席会议情况及投票情况: 1.出席会议情况:公司共召开董事会会议8次(含临时会议2次)和股东大会2 ...
二○○九年度项目建设安全生产工作 责 任 书 项目建设单位: 责任单位： 代表： 代表： 2010年度 安全生产监管责任书 为保障生产安全，防止事故发生，保护员工人身安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定加强安全生产工作，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的安全意识，不断开创安全生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订安全生产责任书： 一、目标管理内容
聘请方:有限公司 (以下简称甲方) 应聘方: (以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理.为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守. 一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理. 二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止. 三. 担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元,作为乙方全面履行本合同的担保. 四. 权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划
gmp认证需建立的档案任务序号 档案名称 档案内容 标准 1 人事档案 1.个人简历(包括毕业院校、专业和工作经验、从药年限)、毕业证、职称证； 2.中干及以上的任免文件，总经理授权副总主管质量的授权委托书 3.关键岗位外部资格证：化验员、锅炉工、电工、计量员、中药购销员。 4.主管质量的企业负责人、质量部门负责人、生产部门负责人要求有相关专业大专以上和一定工作经验，其他重要岗位包括qa主管、车间主任、中药采购等。 2 健康档案 1.员工健康卡、历年县级以上单位健康体检证明(体检表、健康证等)
聘任书 企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日 报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分 报到地_____________________________________________ 应聘保证书 企业名称______________ 负责人_______________ 贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人
工程项目管理离不开6大模块： 1/会同（主线） 2、质量 3、进度 4/成本 5/协调（发包、承包、发包、职能部门等） 6、安全 上述6大模块并非独立，而是有机结合 作者：楚金良 含义：由公司总经理根据软件工程合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本、质量、进度和安全等控制目标的文件。 二、项目管理的程序应依次为:编制项目管理规划大纲，编 制投标书并进行投标，签订施工合同，选定项目经理，项目经理接受企业法定代表人的委托组建项目经理部，企业法定代表人与 项目经理签订 项目管理目标责任书
土木工程毕业生自我鉴定范文： 四年的大学生活不仅学到了丰富的土木工程专业知识,也锻炼出了团队管理和活动策划等方面的综合能力,能积极配合领导的工作.大学四年我本着学好专业,尽量扩大知识面.我努力的学习基础课,并获得优异的成绩,曾获得校三等奖学金,优秀学生干部,测量竞赛二等奖,建筑模型竞赛二等奖、力学竞赛二等奖、并获得国家励志奖学金. 大学四年的学习生活是我深知,当今社会是一个知识与能力并举的时代,既充满着竞争与挑战,有充满希望与机遇.我渴望从贵公司得到一个机遇,来展示个人才能,为公司服务,同事成就
为了全面履行公司与业主方签订的 工程施工项目合同，经公司研究，成立 工程项目经理部，聘任为项目经理部经理，公司总经理与项目经理部经理签订如下工程施工项目管理目标责任书: 第一部分 管理目标 一、经济指标 1、营业收入： 万元； 2、实现利润： 万元，利润率为 %； 3、上交管理费用： 万元，上交管理费率为 %。 二、运行管理目标 1、工期 达到业主的工期要求。 2、质量 （1）单位工程验收一次合格率达到100%； （2）本工程质量达到省（部）优工程
公司“创先争优”工作总结范文 同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了 “三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求，公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中，在制定计划，明确目标的
第一章 总 则 第一条 为规范00药业有限责任公司（以下简称：公司）经营层的行为，确保公司总经理（副总经理及其他经理人员）忠实履行职务，勤勉高效的工作，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》规定，制定本工作规则。 第二条 本文原创网站为总经理是公司常设执行机构即经营管理机构的主要负责人，对董事会负责，主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议和重大决策，在《公司章程》规定和董事会授权范围内依法行使职权。 第三条 本规则对总经理、副总经理等高级管理人员及其他经理人员具有约束力。 第二章 总经
时间一晃而过，xxxx年已渐渐离我们远去。过去的一年里我专柜历经了不平凡的一年，年初的人员变动.大型特卖活动.还有本人的《弟子规》演讲等等，一路数来有辛酸，有汗水，有泪水，但更多的是喜悦。 xxxx年也是大丰收的一年，在8月份的大型特卖活动取得了圆满成功，在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量，很骄傲也很荣幸有这么个团队。 在过去的一年里客诉也时有发生，如前几天发生的“羽绒服”客诉事件，虽然事情已经圆满解决，但做为导购的我们也得深思，在工作中是否有不足的地方，将在以后的工作中
**市政建设工程四公司是个年轻的公司,有着一位年轻的领头人和一支年轻的队伍,在他的带领下,四公司飞速发展,产值逐年递增,2011年成功晋级地铁项目的施工,实现了向高端市政市场和新兴施工领域发展的战略目标:2011年度荣获武汉地区建筑业优秀企业:xx-2011年度连续被评为武汉市"守合同重信用"的企业
尊敬的各位领导: 我参加竞聘的岗位是项目经理.首先,我将个人的基本情况向各位领导和代表做一简单介绍,xx年参加工作,专科学历(xx学院工民建专业毕业),中共团员.工作简历如下:xx年7月参加工作,担任技术员职务,xx年8月~xx年12月参加xx工程建设,担任技术员.xx年~xx年在xx二公司工程管理部担任施工管理员.xx年6月在xxxx担任工程组组长,目前在xxx分公司工程管理部担任施工管理员工作
××同志自参加工作以来,先后参加过阜九铁路.上海大众试车场.上海安亭立交桥项目.嘉金高速公路项目.邢临高速公路项目,分别担任过助理工程师.试验室主任.项目经理等职务,曾经发表了"二灰土再利用"qc成果,荣获了全国优秀qc成果奖.现任一公司黄塔高速公路项目经理部经理. 在项目经理岗位上,他以施工生产为己任,廉洁勤政,严 于律己,十分尊重和支持项目书记的工作,密切配合,坦诚交流,同心同德地抓好项目部的各项管理工作,与班子成员精诚合作,带领全体参建员工,优质.高效地完成了公司和业主 ...
【 范 文 一 】聘请书为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。此致敬礼刊授大学(盖章)×年×月×日【 范 文 二 】聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。××家电集团(章)×年×月×日【 范 文 三 】聘请书为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。此致敬礼
部 门：工程部 职 务：工程部经理 直属上级：常务副总经理 管理范围：酒店动力设备、弱电系统、消防系统、厨房、洗衣、清扫设备、康乐与健康设施、装饰保新等及能力范围内的酒店内部改良工程等相关管理工作 部门核定人数： 22人 一、工作职责 1. 制定工程部的组织机构和管理运行模式，使工程部操作快捷合理，并能有效的保障酒店设备、设施安全经济运行和建筑、装饰的完好。 2. 总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装饰的预防性维修计划、更新改造计划，并落实执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正
“双聘”工作实施办法 根据保利物业公司保物司字[1999]084号“关于贯彻集团公司规范人事管理工作的通知”精神，参照集团公司关于实施领导职务聘任制度的有关要求，为进一步规范企业干部聘任、员工聘用制度，特制定本办法。 一、 总则 1、 主管（含）以上管理干部实行聘任制，除公司级领导外，由分公司签发《聘任协议书》。 2、 员工实行岗位聘用制。按照双向选择、择优录用的原则聘用上岗，并由分公司签发《聘用协议书》。 3、 干部聘任与员工聘用应符合本岗（职）位技能要求，并为实现组织目标
一年来,在局党组的正确领导下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,求真务实,扎实工作,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务.根据考核要求,现将2010年度个人的思想.工作.作风和廉政等方面的情况简要述职如下: 一.加强学习,不断提高自身素质 树立终身学习的理念,在不断学习中升华思想.提高能力.一是深入学习党的理论政策.坚持把学习放在重要位置,深入学习邓