个人休假通知 英文
甲 方:____________________________ 地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 乙 方:____________________________ 地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________
一、强烈建议先看上海德领馆主页，这个都不看就DIY签证，就没办法了，英文版本也看一下 和中文的有些小区别 二、预约 电子邮件中文预约，工作日发，回复很快的，主页说预约推迟多久就是多久 基本上是旺季2个月，淡季1个月，可以自选时间，建议选最早的 —姓名: —出生日期:**/**/**** —护照号码: G****** —计划启程日期:**/**/**** —旅行目的:旅游 —电话号码或电子邮箱地址: 手机号** 邮箱***** 三、准备材料 1.两份用电脑填写完整、亲笔签名的在线申请表，附三张白底
一、总则 第一条 规范公司的人事管理，特制订本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。 第四条 本公司职员，均应遵守本规则各项规定。 二、聘用 第一条 本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本公司聘用职员以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。 第三条
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总经理 人事经理部门经理请假人 员工请假单(二) 部门 职务 姓名 请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 □准主管签字 □不
国际劳务合同 PMH公司(其总部设在××××,以下称"甲方")与CHC工程公司(其总部设在××××,以下称"乙方"),经过友好协商,乙方同意为甲方在EMS国的ZZZ项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同. (一)合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人.工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬. 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同. (二)人员派遣 1．应按双方商定的计划派遣人员(详见附表 ...
share our happineand sadness同甘共苦 when an ant says "ocean",he is talking abont a small pool井底之蛙 no pains,no gains一分耕耘一分收获 don't let yesterday use up too much of today过去的就过去了,别让他成为负担 a friend in need is
各乡镇，县直各单位： 根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。 一、享受年休假的范围和对象 (一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。 (二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(
第一章总则 第一条为规范公司员工假勤管理，确保企业正常生产、工作秩序，现根据国家有关政策和上级主管部门有关规定，制定本制度。 第二条公司员工假勤类别主要分为：年休假、事假、病假、探亲假、婚假、产假(护理假、计划生育假、长产假、保胎休息)、哺乳假、工伤治疗假、丧假等。 第三条员工休假必须在休假前填写休假申请单，经相关领导同意并报人力资源部核准后，方可安排休假。员工遇特殊或紧急情况不能及时办理手续的，必须在假后两日内书面说明理由并补办相关手续，否则作旷工处理。 第四条公司所属各单
放假的时间是国家统一规定的，或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策，但具体时间由休假人来决定。 休假，包括自愿休假和强制休假。 自愿休假，是指按照规定个人提出申请，经过批准后，停止一段时间的工作或学习。自愿休假是一种权利，而且虽然休息却视同于上班，与请假有本质区别。 强制休假，是单位(特别是经济部门、权力部门)为了预防某些部位(比如会计、出纳等要害岗位)出现问题，而定期或不定期的要求有关人员在其未提出申请的情况下休假。 一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假，
Format [ ] 1 middle headline" excuse". The 2 leave the object name. The 3 leave reason. The 4 leave the start-stop time. 5 greeting words. 6 for signa
房地产员工管理章程范文 第一章总则 第一条为了维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。 第二条本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。 第三条本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。 第四条本公司员工的聘用、试用、报到、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第二章员工
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法. 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类.假期.时间.事由.交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案. 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性. 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批. 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作. 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表: 第四章 请假
合同号:_____________ 中国·北京·中国__________公司(以下简称买方)为一方与______________________________公司(以下简称卖方)为另一方,双方授权代表同意就下列条款签订本合同. 第一章 合同标的 1．1 买方同意从卖方购买,卖方同意向买方出售一套________________设备(出力为__________吨/时)及其辅助设备(以下简称"合同工厂"),其中包括为保证合同工厂安全稳定地操作所需要的全部设备.材料和产品备件(以 ...
物业公司员工手册 目 录 公司简介 ………………………… 公司组织构架 ………………………… 第一节 人事 ………………………… 一、 式聘用及录用 ………………………… 二、 职办法及手续 ………………………… 第二节 福利待遇 ………………………… 一、 养老保险 ………………………… 二、 医疗保险 ………………………… 三、 失业保险 ………………………… 四、 住房公积金 ………………………… 第三节 员工仪表、服装等规定………………………… 一、 仪表、仪容 ………………………… 二
合同编号:_________________ 签字日期:______年____月____日 签字地点:____________________ 中国_________公司(以下简称买方)为一方与_________国_________公司(以下简称卖方)为另一方,双方授权代表同意就下列条款签订本合同: 第一章 定义 1．1 "买方"--是指中国_________公司,或者该公司的法人代表.代理和财产继承者. 1．2 "卖方"--是指_________国___ ...
规范目的：加强对公司行政后勤事务的管理，有效利用公司资产。 第一章作息时间管理 第 一 条：公司作息时间： 此处省略：每个公司上下班时间可自行做规定。 第二章考勤管理 第 一 条：职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。 第 二 条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。 第 三 条：职员不得要求他人代为刷卡，或替他人
本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订. 第一章 总则 第一条 根据<中华人民共和国中外合资经营企业法>.<中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定>和有关法律.法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系. 第二条 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系. 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同 ...
本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订. 第一章 总则 第一条 根据<中华人民共和国中外合资经营企业法>.<中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定>和有关法律.法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系. 第二条 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系. 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同 ...
本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订. 第一章 总则 第一条 根据<中华人民共和国中外合资经营企业法>.<中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定>和有关法律.法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系. 第二条 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系. 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同 ...
本合同由___________________公司(以下简称公司)与____________工会(以下简称工会)签订。 第一章 20xx年集体合同总则 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条 工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与