上班迟到通知范文

尊敬的领导: 今天由于我犯得错误,所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实,我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我
5月17日 下午,*委组织部来我局宣布我退居二线.至此意味着我为党为人民工作已经到站,按照以往惯例,我不需要上班了. 几十年来,每天有节奏地上班,有规律地生活,一下子不上班了,思想彻底放松,觉得心里空落落的,早上睡到9点,下午睡到3点,妻子觉得我这样懒散,身体一定会垮,我决定找点事儿干.便向我们曾经管理的一户企业打电话求职.他们爽快地答应,几天后,公司书记来家里请我上班. 6月9日 ,我开始了在企业的打工生涯,主要工作是为公司写材料.有了我这么一个专门写材料的人,公司几乎所有的文字性东西都由我来
尊敬的领导以及各位同事: 由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。 首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公
尊敬的领导以及各位同事: 由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。 首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公
尊敬的领导以及各位同事:   由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。   通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。   首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏
放假的时间是国家统一规定的,或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策,但具体时间由休假人来决定。 休假,包括自愿休假和强制休假。 自愿休假,是指按照规定个人提出申请,经过批准后,停止一段时间的工作或学习。自愿休假是一种权利,而且虽然休息却视同于上班,与请假有本质区别。 强制休假,是单位(特别是经济部门、权力部门)为了预防某些部位(比如会计、出纳等要害岗位)出现问题,而定期或不定期的要求有关人员在其未提出申请的情况下休假。 一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假,
  仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的。 仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的,例如"仓库安全作业指导书""仓库日常作业管理流程""仓库单据及帐务处理流程""仓库盘点
1.纠偏过正.办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高--但是不要太过,否则员工会怨声载道的. 2.要讲公平.迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗? 3你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平.为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留
考勤制度 第1章总则 第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定; 第1.2条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理; 第2章考勤细则 第2.3条出勤 第2.3.1条工作时间:按国家规定每周工作五天。 各部门职员须按以下时间出勤: 上午上班时间8:00-12:00,下午上班时间14:00-17:30 时间调整时由公司办公室统一公布通知。 第2.3.2条签到:公司全体员工采劝统一在指定地点登记签到”办法考勤,按规定的时间地点签到。员工上、下班时必须本人亲自签名,不得代签名,否则双方均以违纪处罚
尊敬的领导: 今天由于我犯得错误,所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实,我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我
  一、遵守公司的各项规章和条例规定。   二、一切言行不得损害公司声誉和利益。   三、严格遵守公司考勤制度,按时上班。   四、树立整洁、礼貌、服从的意识。   五、具备诚实、高效、敬业的精神,员工之间应坦诚相待,相互合作。   六、爱护公司的公物,不得随意损坏、丢弃、浪费各种办公用品,公司用品使用完应马上归还。   七、上班时间不准打私人电话,禁止聚集、聊天、办私事、大声喧哗,打闹嬉戏,不准看与工作无关的报刊书籍。   八、员工有遵守公司安排和努力做好本职工作的义务。   九、工作时间使用
物业公司员工手册 目 录 公司简介 ………………………… 公司组织构架 ………………………… 第一节 人事 ………………………… 一、 式聘用及录用 ………………………… 二、 职办法及手续 ………………………… 第二节 福利待遇 ………………………… 一、 养老保险 ………………………… 二、 医疗保险 ………………………… 三、 失业保险 ………………………… 四、 住房公积金 ………………………… 第三节 员工仪表、服装等规定………………………… 一、 仪表、仪容 ………………………… 二
为加强机关干部管理,引入竞争机制,提高机关工作效率,xx年将机关干部出勤补贴、第×××个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第×××个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。 一、考核项目 1、请销假制度:机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假,请假要有书面假条,假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关干部请销假情况进行汇总交到财政所作为当月扣发出勤补贴的依据。当月事假、病假累计超过五天的扣除当月出勤补贴。 2、签到制度:机关干部上班必须签到,
光阴似箭,一晃眼,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士.本人从xx年进入荆楚理工学院医学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等.无论如何,过去的是我不断奋斗.不断完善自我的一年. 在思想上,与党中央保持一致,坚持四
光阴似箭,一晃眼,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。本人从xx年进入荆楚理工学院医学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。 在思想上,与党中央保持一致,坚持四
为了加强党风廉政建设,防止和克服不正之风及腐败现象,根据党风廉政建设有关文件,特制定了以下办公室岗位职责的规定。 一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。 二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。 三,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。 四,不借外出开会,学习之机进行旅游。 五、不公车私用,公话私打,私信公发。 六、不私客公请,在公务活动中,接待人员一般不陪餐。 七、不得为其亲友在出具学历证明,办理各种证件,证明等方面 谋取规定之外的特殊照
尊敬的各位领导: 本人昨天中午下班,吃完饭到宿舍里面睡觉,由于前天晚上没睡好,昨天上午一直有一种想睡觉的冲动,我知道上班是不能睡觉的,所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠,冲动的惩罚,一不小心睡过了,闹铃响了,而我貌似听不到,不知不觉睡到1点多,我很后悔前天不带销(钥)匙出去,搞了自己在门外等了两三个小时呢! 当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的严重性,我不但自己做错
为规范行为,加强考勤管理,超市需要制定员工考勤管理制度,世界工厂网就提供了一个,超市员工考勤管理制度范本,以供参考。 一、 员工上下班必须打卡,每日二次,上班前和下班后,不得无故不打卡、不得代他人打卡,因故不能打卡者,必须有部门领导批准签字,把备忘录交考勤员处; 二、 违反上述规定,每次罚款10元,违纪三次以上除罚款外,给予书面警告并记入个人考核档案; 三、 员工应遵守上、下班时间,不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元,当月累计迟到早退五次扣半个月基本工资,八次停发当月工资,十次以上(包括十次)
企业副班长年度个人述职汇报范文 尊敬的各位领导,同事们: 自年8月进入单位至今,我一直担任副班一职.回顾这些时间的工作,认真按照公司的各种规章制度去严格要求自己,认真做好自己的本职工作,不管在工作.生活.学习上,都取得较大的进步.同时积极配合班长工作,带领全班员工积极参加公司组织的各项活动,在各个方面都取得很大进步.现将我任职期间职期间履行职责和工作情况汇报如下: 在员工刚进公司初期,因为刚刚进入单位都能积极的遵守公司的各种规章制度,班级工作也就能够顺利的进行.可是慢慢的全成老员工了,员工门的主
考勤、请假、休假制度 第一章 总则 为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,结合国家相关法规政策,特制订本制度。 本制度适用于公司所有员工。 本制度自20xx年2月1日起施行。 第二章 考勤管理规定 工作时间: 上午:8:30——11:30 下午:12:30——17:30 考勤管理: 严格遵守作息时间,所有员工出勤、进出门必须刷卡。员工因公不能按时上班者,须提前经直接上级同意,并由直接上级通知前台备案。 上班未能按时到岗,同时也没有向直接上级请假者,60分钟以内记为迟到,60