股级干部考察材料范文
为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局党组研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如下实施方案。 一、指导原则 以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，认真落实科学的发展观、人才观和正确的群众观，全面贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合，进一步优化干部队伍结构，合理配置人才资
竞争上岗实施方案 为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局党组研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如下实施方案。一、指导原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真落实科学的发展观、人才观和正确的群众观，全面贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合，进一步优化干部队伍结构，
凡与本规定不一致的以本规定为准。本规定由县委组织部负责解释和实施， 建立健全充溢生机与活力的股级干部选拔任用和监督管理机制，为进一步加强股级干部管理。建设一支适应我县赶超发展需要的高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》党政领导干部选拔任用工作条例》中办《关于进一步从严管理干部的意见》等法规和文件精神，参照中共市委《关于进一步加强和改进市直单位科级干部管理的意见》结合我县实际，就进一步加强股级干部管理作如下规定： 一、股级干部的管理权限 须报县委组织部任免。1县直机关党委委员、党组成员；县
根据<股级干部选拔任用暂行条例>文件精神,xx年换届以来,我镇积极稳妥地抓好干部培养考察任用工作,现将情况简要汇报如下: 一.基本情况: 我镇现有在编在岗干部职工(含企业服务中心)116人,镇属部门30个,其中股级干部23个,为交叉任职或多岗兼职,股级干部事业心.责任感较强,能团结和带领身边的同志一道,较出色地完成党委政府部署各项任务. 二.主要工作 (一).统一思想,提高认识.我镇党委高度重视股级干部任用工作,能积极组织班子成员认真学习.深刻领会股级干部选拔任用有关文件精神,切实把 ...
刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和xxx（2003）81号《xxx市公安局委员会关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神，结合刑侦支队工作实际，经支队党委研究决定，对部分股级领导职位实施竞争上岗。具体方案如下：一、指导原则竞争上岗工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，即：坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持考试与考察相结合的原则；坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。二、竞争职位支队各大队股级探长10
同志们: 县委对这次组织工作会议非常重视,对从事组织人事工作的同志非常关心,特意安排在会后对组工干部进行一次培训.下面,我就怎样成为一名合格的组工干部谈几点体会. 一.当前组工干部队伍中存在的问题 随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,公务员和干部队伍素质不断提高,群众民主意识不断增强,组织工作的环境.对象和方式方法与以前相比都发生了很大变化,对组工干部也提出了新的更高的要求.面对这种新形势,大部份同志都能够适应岗位的要求,但也还有少数同志不能与时俱进,难以适应新时期的组织工作发展的要求.主
2009年，在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下，某组织工作坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委工作大局，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓思想解放和观念创新，以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作，为某市经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。 一、认真学习贯彻十七大精神，领导班子思想政治建设和执政能力建设取得新成果 一是开展了领导班子思想政治建设主题研讨活动。认真贯彻党的十七大和全国、省组织工作会议精神，以改革创新
为贯彻落实以科学发现发展观为指导，进一步加强民主监督，完善党内民主，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，提高选人用人的公信度和群众满意度，按照市委组织部的有关要求，现将我局党组20xx年度干部选拔任用工作报告如下： 一、总体情况。20xx年xx月，市商务局组建后，按照“三定”方案，商务局设置5个股室，根据工作需要，全局共调整任用5名股级干部，分别是局办公室主任1名、市场股股长1名、规财股股长1名、外经贸股股长1名、行政审批服务股股长1名。新组建的商务局调
xx年具体工作成效主要体现在以下几方面： 一、着眼于选好配强新一届市级领导班子，切实加强市级班子换届的各项组织工作 1、认真搞好代表选举。坚持充分发扬民主，严格依法办事，注重代表的结构和代表性、先进性，抓好了出席省人代会代表、嘉兴市“两代会”代表和平湖“两代会”代表的推选工作。共选举产生平湖党代表360名、人大代表219名；嘉兴党代表42名、人大代表49名；推荐省人大代表候选人5名。 2、认真搞好人事安排。按照上级要求，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，统筹兼顾，合理安排人事方案。共选
总则 为了切实加强工商系统纪检监察工作，促进党风廉政建设，维护行政纪律，改善行政管理，提高行政效能，保证政令畅通，根据党纪国法和上级有关规定，制定《烟台市工商系统纪检监察工作规范》。 前言 高广西 基层纪检监察部门是协助局党组（委）加强基层党风廉政建设，开展反腐败斗争的职能部门。规范基层纪检监察工作，对确保职能作用的充分发挥，有着极其重要的意义和作用。烟台市工商局纪检组编写的这本《基层纪检监察工作规范》，为基层纪检监察部门履行职责、开展工作，理清了思路，提供了指南。 全省工商系统体制改革
党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和有关法律、法规，文秘资源网 制定本办法。 第二条 竞争上岗是党政机关中层干部选拔任用的方式之一。中层干部是指乡镇和县直单位内设机构的股级干部。本办法主要适用于选拔县委、县政府工作部门的中层干部，县人大、政协办事机构的中层干部，县法院、检察院的中层干部，乡镇党
四项监督制度心得体会 ?提高选人用人公信度，是党的建设的一项重大任务。四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民-主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，是中央打向选人用人不正之风的“组合拳”，为干部选拔任用阳光化安上了“杀毒软件”，减少了“病毒危害”，有利于保证干部选拔任用机制“肌体健康”。 ?作为乡镇级别，要把握好股级干部的“出入口”，从而在干部队伍中形成“一心一意干事受尊敬、受重用”的良好导向。同时要建立科学的考核机制。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻
xx财政局下设8个副局级单位,xx个职能股室,xx2个乡镇财政所,现有干部职工xx人,其中党员xx人,占总人数的xx%:大专以上文化程度xx人,占总人数的xx%.近年来,特别是自xx年成功创建全省最佳文明单位以来,财政局始终坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导,以"抓班子带队伍,抓机关带基层,抓服务促发展,抓管理树形象"为主题,与时俱进,开拓创新,以新思路适应新形势,以新举措开创新局面,着重在巩固提高上下功夫,在丰富创建内涵上做文章,全力打造文明财 ...
我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，2001年入党。参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。由于工作的勤奋，取得了一定成绩，2000年被评为教育系统德育工作先进个人， 2003年被评为全市优秀信息工作者，2004年被评为全省信息工作先进个人，优秀共产党员，2005年被评为三教两建活动月先进工作者。 一、教书育人，做学生的良师益友 1998年8月，我以一名全省优秀师范毕业生的身份
为进一步加强全系统中层干部考核管理，建立健全科学化、民主化、制度化的干部考核任用和管理监督机制，促进工商行政管理事业的健康快速发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》，特制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论为指导，按照“xxxx”重要思想和xx大的要求，建立全局领导干部量化考核评价体系。通过考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，激发干部工作的积极性和创造性，提高工作的质量和效率。树立凭实绩用干部的正确导向，不断提高中层领导干部的工作效率和质量，建设一支精干高效、
人事劳资科在市局（公司）党委和省局(公司)人事劳资处的正确领导下,在各科室部门和基层单位的大力支持帮助下，认真贯彻落实国家局、省局（公司）指示精神，按照市局（公司）党委稳固基础，全面提升的总体要求，认真开展解放思想大讨论活动，围绕中心，服务大局，进一步深化用工分配制度改革，加强干部职工队伍自身建设，全方位地整合人事劳资工作，逐步夯实管理基础，挖掘人力资源潜力，调动员工的积极性，为枣庄烟草整体工作的开展提供了人才支持和组织保障。 一、人事劳资工作回顾 （一）认真开以提高“十个素质”和“六种能力”为
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求,县局在县纪检委的正确指导下,全局团结一致,齐心协力,迎难而上,加强党风廉政建设,树立廉洁高效机关形象,在用人制度.政务公开.财务管理及学习贯彻<党内监督条例>.<党政领导干部选拔任用工作条例>等中央.省.市.县纪检部门有关规定方面,认真落实,大胆实践,使全局党风.政风.行风.局风不断得到好转.通过抓廉政,建设了一个好班子,带出了一支好队伍. 目前
干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委.市政府的正确领导下,坚决.认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育.查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我市卫生事业的健康发展.现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下: 一.领导重视,组织得力 干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想.转变作风.集全民之智.举全市之力
卫生局干部纪律作风整顿工作总结 干部纪律作风整顿工作开展以来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我局工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全系统广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全系统的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下： 一、领导重视，组织得力 干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、
xxxx同志考察材料 (标题黑体三号,正文仿宋4号) 姓名xxx,性别x,民族x,xx省xx县人,xx年xx月出生,学历,学位,专业技术职称(事业单位),入党时间(非党注明党外人士),参加工作时间,现任职务.身体状况.(以上内容中的数字均用阿拉伯数字) 一.简历 (从入大.中专学校读书开始填写,不是大.中专学校毕业,从参加工作开始填写.) xxxx年xx月 xx学校x系x专业读书: xxxx年xx