购买档案盒的请示
1、认真组织每周四下午政治业务学习:学习***总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述，以“八荣八耻”为准则进行社会主义精神文明建设。按后勤处部署学习有关文件、讲话；参加党课学习；教学评估文件学习。参加“用友通”软件业务会议，用友财务软件培训等。 2、全面检查、落实安全工作：（1）不锈钢防盗门的焊接、（2）服务柜台等维修。（3）请示财务处写出文字材料与保卫处联系安全保卫措施。 3、积极开展“安全教育月”活动，全面检查安全、消防措施落实情况。请保卫处有关同志讲解消防知识，演练消防器材使用。
嘉峪关市农口系统综合管理制度 为了加强管理,充分调动农口广大职工的工作积极性，建立起高效率、快节奏的工作机制，形成安定、团结、生动活泼、政令畅通的政治局面，特制定本制度。 本制度系总结农口多年来各项规章制度和经验所形成，是农口职工的行动准则，文秘资源网每个职工既有遵守的义务，又有监督的权力，做到有规必依，守规必严，违规必究。党员干部要带头模范遵守，做群众的表率。 本制度要求农口职工遵守《宪法》、法律法规和两个《条例》，坚持改革开放以来党的基本路线，树立面向农村、服务农民的思想，切实搞好各项配套服
请示 请示的写作要注意，一方面必须为了避免工作的失误，必须经常向上级机关请示但是又要防止事无巨细，什么都向上级机关请示这里的原则是对上级的方针、政策不了解的问题，对工作中不能解决的问题才向上级机关请示。 写作时应当注意：道德应当一文一事。一般只写一个主送机关，需要同时抄送其他机关的，应当用抄送的形式，但不得抄送下级机关。除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”。 写法： 标题：（发文机关名称）+事由+文种，如：新筹办关于开展**工作的请示 开头：原因 主体：请
各位领导、各位同事： 我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下： 一、主要工作完成情况 综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下： 1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。 (1)、根据每个人的特点
一、文件服务 ［基本职责］文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，帐外文件的收集、归档。 ［工作要点］ _、在文件的传递中，应坚持“哪来哪去”，特别是发文稿、承办文件和传阅文件，领导阅签后，应退回秘书科或有关承办科室，不要横向传递。 _、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件，一般应先交秘书科处理，不要直接送领导签批。 _、对各部门、各单位主送区政府需要办理的请示件，有关领导应在主办件的公文处理单上批示，一般不要直接在抄送领导同志个人的抄送件上签批；确实需要批示的，各区
各位领导、各位同事： 我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下： 一、 主要工作完成情况 综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下： 1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。 (
一、 文书处理程序： 目的：为进一步增强和健全企业综合档案管理工作，尺度文件的收集、收拾、破卷、归档程序，以坚持企业的档案材料完整齐全，能更好的保护企业利益，反映企业的历史面貌，记载企业的业绩，为企业开拓经营供应服务。 参考文件：总公司《档案管理方式》、《经济档案管理办法》（××字[xx]第111号） 附 件：《档案库房管理制度》 《档案补充修改制度》 《档案借阅及档案资料复印轨制》 《档案鉴定与烧毁制度》 《档案的统计制度》 《综合档案归档范围及保管期限》 《工程经济档案内容及义务分工》 （一
各位领导.各位同事: 我自今年4月份被聘用为综合部主管以来,工作中我严于律己.严格管理,在公司领导和全体同事的大力支持下,紧紧围绕公司的经营理念,积极做好服务.管理.协调等职能工作,使综合部工作逐渐步入正轨.现将具体工作情况汇报如下: 一.主要工作完成情况 综合部工作繁杂,从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手,以身作则,严格内部管理.具体工作情况如下: 1.对综合部工作进行了具体分工,细化了各项工作,强化了职责,明确了责任,形成了团结一致,高效运作的氛围. (1).根据每个人的特点
关于申请通过政府采购购买医疗用车一辆的报告 **经济技术**区组宣局: **区**医院是一所集医疗.急救.教学.预防保健于一体非盈利性公立县级医院,承担着**镇及周边人口约12万人的医疗保健服务.开通120急救电话近6年,每月通过绿色急救通道,平均接送病人160人.医院现有救护车二辆,其中牌号**是xx年购置的**牌救护车,牌号**是**市中医院xx年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车,救
请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。 请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。 根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三类：第一类：请求指示的请示。此类请
请示报告格式及范文 请示报告格式 请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。 请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。 根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三
请示与报告的区别 在公文处理时,经常能够看到请示与报告不分的现象,其实请示与报告是两种性质完全不同的文种. 一.请示与报告的含义和异同 关于"请示"与"报告"的含义,<国家行政机关公文处理办法>和<中国共产党机关公文处理条例>都有明确的规定:请示,适用于向上级机关请求指示.批准:报告,适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问.二者不能混为一谈. 请示与报告都属于上行文,都具有反映情况.提出建议的功用, ...
一、请示、报告的区别、内容及格式要求： 1、请示是请示上级主管部门指示工作，解释问题或批准某种要求的上行文，是需上级主管部门批准后才能办理的事项，“请示”要求一文一事； 2、报告是向上级主管部门汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级主管部门询问或要求的陈述性公文，“报告”不得夹带请示事项； 3、请示、报告的格式要求见附件。 二、请示、报告的报送程序 1、任何科室或个人的请示、报告统一交由院行政办公室进行分类、登记，不得直接报送医院领导和主管部门。 2、院行政办公室将请示、报告转给主管部门
关于购买办公用品的请示 公司领导： 因工作需要(或其他冠冕堂皇的理由，可罗列数条)，某某部门需购买*****办公用品：***，预计多少钱；****，预计多少钱；。。。以上合计共需*****元。 妥否，请批示。 ****部门 *年*月*日 关于在全国开展基本农田保护工作的请示 国务院： 为了全面贯彻落实党的十三届八中全会精神，巩固和发展划定基本农田保护区这项工作的成果，拟在全国推广这一做法。具体意见如下： 一、明确指导思想，加强组织领导。……………… 二、根
第一章 总则第一条 为促进分局车辆管理工作规范化、制度化、节约费用支出，提高办事效率和服务质量，确保行车安全，特制定本办法。第二条 分局各类机动车辆管理必须遵守本办法。第二章 车辆管理第三条 分局车辆由局办公室统一管理。第四条 分局车辆的财产管理、日常调配及维修、保养等由办公室具体负责。第五条 分局办公室须建立健全车辆技术档案，定期填写车辆技术状况记录，并主动搞好车辆年度审验、养路费交纳、非营运证年度审验等工作。第六条 分局车辆购买保险，由办公室经过调查做出计划，报主管领导批准后，方可在指定保险
中心学习组总结 今年以来,在县委.政府的正确领导下,乡党委中心组进一步推进理论武装工作,切实加强理论学习的规范化.制度化建设:紧密联系我乡发展的实际,坚持学以致用.不断丰富学习内容,改进学习的形式和方式,充分发挥党委中心组理论学习的示范带动作用.为实现兴马率先发展.全面建设小康兴马的战略目标提供强有力的思想保证.智力支持和舆论环境.现将今年乡中心组理论学习情况总结如下: 一.认真制订了学习计划,突出一个核心,做到三个结合 年初,根据县委宣传部的具体部署,结合我乡的实际,拟出了乡党委中心组学习计划
尊敬的****领导或部门(以下简称a): 非常感谢a一直以来对我们的领导与支持,让我们在过去的一年里取得优异的成绩。同时因为*********（购车原因及造成的影响），需购****车一辆，费用*****。 专此报告。如无不妥，恳请批准。 申请人：单位 年月日 购车经费请示范文 根据《**市基层防保工作管理方案》（中卫[20**]33号文）要求，为加强**市公共卫生体系的建设，提高村级卫生防保人员的专业技术水平，实行防保人员培训考核合格上岗。今年四月份我中心受市卫生局的委托负责组织开展全市基层防保
中心学习组总结 今年以来,在县委.政府的正确领导下,乡党委中心组进一步推进理论武装工作,切实加强理论学习的规范化.制度化建设:紧密联系我乡发展的实际,坚持学以致用.不断丰富学习内容,改进学习的形式和方式,充分发挥党委中心组理论学习的示范带动作用.为实现兴马率先发展.全面建设小康兴马的战略目标提供强有力的思想保证.智力支持和舆论环境.现将今年乡中心组理论学习情况总结如下: 一.认真制订了学习计划,突出一个核心,做到三个结合 年初,根据县委宣传部的具体部署,结合我乡的实际,拟出了乡党委中心组学习计划
城市排水发展有限公司制度汇编 目 录 一、 武汉市城市排水发展有限公司组织机构 二、 职工代表大会职权 三、 武汉市城市排水发展有限公司议事制度 四、 总经理职责 五、 副总经理职责 六、 报告制度 七、 综合部职责 八、 公司行政管理费用开支规定 九、 安全保卫工作制度 十、 保密制度 十一、 招标保密制度 十二、 微机系统管理办法 十三、 档案管理办法 十四、 车辆和驾驶员管理制度 十五、 打字室工作制度 十六、 医疗经费管理办法 十七、 关于加强计划生育工作的有关规定 十八、 财务管理暂
200*年，在兵团住房公积金管委会和兵团建设局党组的正确领导下，在兵团组织部、财务局、建设局有关处室的大力帮助和支持下，兵团住房公积金管理中心全体员工高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，以学习十六大、贯彻十六大为动力，紧紧围绕发展壮大兵团住房公积金事业，为兵团住房制度改革和住房建设服务的工作目标，顺利完成了兵团住房公积金管理机构的调整和人、财、物的移交，作到了平稳交接、平稳过渡、正常运转。一年来，中心、分中心、各管理部全体员工上下一心，群策群力，较好的完成了年初兵团下达的各项经