个人愿景范文
根据<xxxxxxx企业文化建设三年规划>安排和xxx企业文化推进大会精神,为全面加强矿工会企业文化建设工作,使其成为全体员工共同遵守的行为准则,xxx制定的企业文化创建实施方案,是在<xxx企业文化纲要>的基础上制定的,同时较好地体现了xx企业文化的特点,我们结合xxx工作实际,特制定xxx企业文化建设实施方案. 一.指导思想 以xxx企业文化建设三年规划为指导,以全面贯彻落实企业理念文化和行为
公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目标愿景为主线，系统规划了公司未来十年的美丽画卷。通过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者，深感责任神圣而重大，我将立志本职工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕“135”发展规划和“六个主动适应”的工作要求，在公司的坚强领导下，为实现项目部的各项目标而努力奋斗。根据学习情况，结合本职工作，我谈几点体会。 一、必须认清形势找差距，取长补短抓管理 今年是秦岭电厂工程大干快上的一年，面临各种纷繁复杂的问题需要在施工管理中超前解决。因此
活动前言: 呼吸仍在继续,你可曾真正在意过它的跳动;时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调.眨眼.转身.翘首.又是下一个驿站!道声再见.莫忘师生情.美丽的校园,留下了你们青春的足迹和风采! 如果把四年大学生涯拟似一个立体三维,以时间x轴,那么我们希望随着轴的不断延伸,以y轴为收获的莘莘学子无论是在学业或是生活经验反方面亦能步步为营,在未来的领域捷足先登!与此同时,通过举办本次"毕节学院10届毕业生欢送晚会
客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感.对于顾客来说,他花了 定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品.服务等有很大一部分不是他所 的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度.所以客户满意度是衡量客户满意 度的量化指标,由该指标可以直接了解企业.产品或服务在客户心目中的满意度级别.
近年来,余坪小学把创建学习型学校作为贯彻和落实科学发展观.增强学校核心竞争能力.实现可持续发展的最佳途径,按照"科研引领.理论指导:党政推动.全员参与:健全机制.整合资源:以人为本.和谐发展"的创建思路,深入开展创建学习型学校工作,取得了显著成效. (一)加强机制建设,使创建工作成为常态 加强组织建设,完善管理机制.学校成立了创建学习型学校领导小组,校长任组长,学校教导主任.后勤主任.德育主任为组员.领导小组统一负责创建学习型学校工作的规划.协调.组织和管理.成立学校.家庭. ...
各位代表:你们好 如火的团旗,辉映着如火的五月,在这如火的会场,如火的时刻,我局第二届团代会胜利召开了,在此,我代表全局工会会员,以如火的热情,向大会表示热烈的祝贺! 共青团是"五四"火炬的接力者,是中国共产党的得力助手和接班人,自它成立的那一天开始,便肩负着实现崇高理想的光荣使命,虽然任重道远,但却一步一步地实现 了我们的愿景,把一个人民贫穷,深受列强欺侮的国家,建设成了一个初步富强的国度.当前
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 我矿于1957年建井，1959年投产，是江苏省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工5700人。近年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探索了一条“学习、创新、发展”的学习型企业创建之路，企业呈现出勃勃生机和活力。2001～2003年，产煤533万吨，超82万吨，上缴利润13537．46万元，超2768．46万元。荣获全中国煤炭系统文明煤矿、全中国用户满意企业、全中国诚信服务优秀示范单位、全中国产品
暑假第一次留在武汉进行实习,有幸能够来到世纪联众保险代理公司接受了一个月的锻炼,直接深入到社会职场中,与客户面对面的接触与交流,一方面把自己所学知识与实践直接相结合,另一方面又学到了许多学校里所学不到的经验与教训,从而使自己对自己有了更加全面的了解,因为自己学的是金融进入保险有些不情愿,但是一个暑假的实习结束,自己觉得其实这样的经历才是自己最想要的! 7月13号正式来到汉口世纪联众,老总热情的接待
煤矿创建学习型企业评估标准 一级指标二级指标三级指标评 估 要 点评估办法标准分值实际得分ⅰ 愿景目标体系 10分 制定创建规划和愿景目标体系6分 具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单位开展创建活动的规划、年度计划和实施细则，内容紧扣创业发展、人才培养、提升企业核心竞争力等目标。查阅文件、资料、档案2 建有企业、团队、个人三个层次愿景目标1、企业愿景与徐矿发展战 略、矿“58411”发展战略相结合,体现本单位特色 2、团队愿景（区队、车间、班组）与矿中心工作相结合，体现工作创新目标3、个人愿
今天召开这个"创建学习型企业"动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作. 今天主要要讲三个问题,一是什么叫学习型企业?二是为什么要创建学习型企业?三是在我场如何开展创建学习型企业活动? 第一章什么是学习型企业 今天我们坐在一起开"创建学习型企业动员大会",首先要明白什么是学习型企业.学习型企业这个"学习型" ...
暑假第一次留在武汉进行实习,有幸能够来到世纪联众保险代理公司接受了一个月的锻炼,直接深入到社会职场中,与客户面对面的接触与交流,一方面把自己所学知识与实践直接相结合,另一方面又学到了许多学校里所学不到的经验与教训,从而使自己对自己有了更加全面的了解,因为自己学的是金融进入保险有些不情愿,但是一个暑假的实习结束,自己觉得其实这样的经历才是自己最想要的! 7月13号正式来到汉口世纪联众,老总热情的接待我们,然后我就被安排到了卡单部实习,"卡单"这个概念是第一次接触,其实就是短期意 ...
现代旅游行业的竞争愈发的激烈起来,各种旅游公司如雨后春笋般纷纷成立,这是对每一家旅游公司的强有力的竞争,在如何在竞争中占得先机,取得竞争的胜利,这就是公司的营销策略的问题了. 现在旅游公司不仅仅是在现实中扩大宣传,在网络上上扩大宣传也是一项非常重要的营销策略.随着时代的不断进步,喜欢上网的人越来越多,他们在网络中获得知识的途径更加的有效丰富了,所以旅游行业网络营销成为很重要的公司宣传的一环. 旅游网络营销以it技术手段为基础,驱动了旅游营销发生彻底的变革.它集传媒与交易场所于一身,利用国际互联网
一.执行科简介 XX市地方税务局第一稽查局主要负责查处市区范围内涉外地方税收违法案件,肩负着净化辖区内税收环境的重任.执行科在四大环节"选案-查案-审理-执行"中,把守最后一关,负责查补税款执行入库工作. 执行科于1999年7月成立,现有人数8人,从成立至xx年,共执结案件2226件,组织入库税.费.金8.9亿元,平均每个工作日为国家入库税款约52万元:xx年更创下该局执行入库和清理欠税的历史新高,年入库1.7亿元.在税收执行工作中,执行科创造了多项全市.全省乃至全国&quo ...
创建学习型组织的活动受到了中国企业界的普遍欢迎,很多企业都希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力,提高企业员工的综合素质,增强企业的核心竞争力,以谋求自身的可持续性发展.然而,学习型组织是一套信息化时代的企业管理方法,它对企业领导.员工.组织结构以及企业制度等的要求都非常高,尤其是企业在创建学习型组织过程中,领导发挥的作用和新角色的转换,是组织迈向学习型组织的过程中的重要保障.本文依据我推广学习型组织七年来的经验体会和研读相关文献,对学习型组织领导的新角色作以描述. (一)学习型组织缘起:领
我们向阳养护工程处养护一班组建于xx年8月，共有成员10人，主要担负着全处道路养护、设备车辆维修、施工运输的任务。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中，我们积极树立“今天的努力，明天的能力”的学习理念，推动工作学习化，学习工作化。使班组成员在学习中共同增长才干，加快成长，取得了较好效果。 一、加强教育引导、让学习深入人心 思想是行动的先导，为了把同志们的注意力都凝聚到创建“学习型班组”中来，我们首先从思想引导大家提高认识，转变观念，明确愿景，把学习变成每个人的自觉行动。 1、形成创建共
xx年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦.今天,我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作:就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角.取得今天这样的成就.感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任.很多时候,我们员工在实际工作中所面临
今天,我读了<中华魂>这本书,读后使我受益匪浅. 我们伟大的中华民族,孕育了五千年的辉煌,五千年的历史,留下了璀璨的传统文化.在历史的长河中,仁人志士层出不穷,中华美德熠熠生辉,民族精神世代传承. 掀开摞摞发黄的历史,在白骨累累的中国近代史上我们看到一个个举着明晃晃钢刀的刽子手,一只只满口鲜血的吸血
转眼暑期社会实践邻近尾声,在中国移动上班也快一个月了,感谢学校以及中国移动公司提供的这个社会实践平台,让我积累社会经验,体会服务行业的宗旨. 作为在校大学生的我们,已逐渐踏入社会.在这竞争日益激烈的社会环境中想要拥有一席之地,要学的不仅仅是文化知识更重要的是学会为人处事,处理自己与各阶级之间的关系.摆正自己的位置为将来进入社会作铺垫. 面对金融危机的影响,就业成了现在大学生最头疼的问题,因此多多参
BB市CC区地方税务局,现有干部.职工222人,下设12个科.室.所,主要承担辖区内36000多纳税户地方税费的征收管理工作. xx年,江泽民同志在十六大报告中指出要"形成全民学习.终身学习的学习型社会,促进人的全面发展."全国许多城市纷纷提出"创建学习型城市",一大批企业开始争创"学习型企业".在这种大环境下,BB市地方税务局党组发出了创建学习型组织的号召,这个设想一经提出,就得到了我局广大干部职工特别是领导班子的普遍认同.xx年初, ...
今天召开这个"创建学习型企业"动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作. 今天主要要讲三个问题,一是什么叫学习型企业?二是为什么要创建学习型企业?三是在我场如何开展创建