工资待遇问题 行政复议申请书范文
婚假申请书 本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准! ××× 2×××年10月8日 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚
产假请假条 产假请假条范文。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢? 产假请假条 产假请假条范文 xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎
xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 产假请假条 产假请假条范文。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢? 产假请假条 产假请假条范文 xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!
婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写？ 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 婚假申请书常识 婚假到底是写婚假
我因(请假原因：____简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写？ 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚
婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 婚假申请书常识 婚假到底是写婚假申请还是请假条啊!!
尊敬的____经理： 我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。 祝安好! 请假人__ __年__月__日 婚假请假条范文 ×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写? 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记
编号: xx市劳务派遣协议书 (2008版) 甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________ 登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________ 实 际 经 营 地______
婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日
婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日
1、伤情鉴定，在出院后就可以。建议要求派出所开委托，对是否构成轻伤、重伤进行鉴定。依据鉴定结论，追究对方故意伤害的刑事责任。 2、受伤后3 个月，就可作伤残和后续治疗费鉴定;依据鉴定结论，与对方协商;协商不成，可委托律师代理起诉要求赔偿。 3、详细咨询，与我联系 主要依据： 人体轻伤鉴定标准(试行)概述 第二十四条 足损伤(一)2节趾骨骨折;(二)缺失1个趾节;(三)庶骨2节骨折;跗骨、距骨、跟骨骨折;踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。 人体轻伤鉴定标准 (三)跖骨2节骨折;跗骨、距骨、
本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假XX天 本人今年XX岁 属于晚婚 xx年x月x日-xx年x月x日 请予批准。 第2. 请假条 公司领导： 我已和男友商定于*月*日结婚，需从*月*日起请假*天，请予批准。 请假人：* 年 月 日 婚假请假条 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件)
×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。 (右下角)请假人：××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的 婚假请假条怎么写？ 婚假申请书范文 尊敬的公司领导： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 附：结婚证明(复印件) 婚假申请书常识 婚假到底是写婚假申请还是请假条啊
公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标题(
第一章总则 第一条 为保障企业职工在生产工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。 关联法规： 第二条 本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。 前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。 第三条 企业职工工伤保险按照属地原则实行社会统筹，
为实施好计划生育特别扶助伤残鉴定工作，根据成都市残疾人联合会、成都市人口和计划生育委员会《关于印发<成都市独生子女伤残鉴定实施方案>的通知》(成残联[20xx年1月1日后出生;2、母亲年满49岁;3、父或母只生育一个子女或合法收养一个子女;4、独生子女有伤残情况的。 (二)伤残鉴定的种类 按照中国残疾人实用评定标准规定的种类(即，视力、听力、语言、智力、肢体和精神六个方面残疾)进行鉴定。 (三)伤残鉴定医院 为保证伤残鉴定的准确、客观、公正，精神、智力类到成都市第四人民医院鉴定，肢体
为实施好计划生育特别扶助伤残鉴定工作，根据成都市残疾人联合会、成都市人口和计划生育委员会《关于印发<成都市独生子女伤残鉴定实施方案>的通知》(成残联[20xx年1月1日后出生;2、母亲年满49岁;3、父或母只生育一个子女或合法收养一个子女;4、独生子女有伤残情况的。 (二)伤残鉴定的种类 按照中国残疾人实用评定标准规定的种类(即，视力、听力、语言、智力、肢体和精神六个方面残疾)进行鉴定。 (三)伤残鉴定医院 为保证伤残鉴定的准确、客观、公正，精神、智力类到成都市第四人民医院鉴定，肢体
第一章总则 第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 本省行政区域内各类企业的职工和个体工商户的雇工(以下简称职工)，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经
今年以来，中心办公室牢固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识”五项意识，紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨，在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常工作，履行工作职责，切实完成中心委派的任务，取得了一定的成绩。 一、主要做法及成效 （一）强化学习教育，提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证
房地产员工管理章程范文 第一章总则 第一条为了维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。 第二条本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。 第三条本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。 第四条本公司员工的聘用、试用、报到、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第二章员工