优秀员工工作亮点

公司员工上半年工作总结与下半年工作计划 人力资源部 赵 亮 转眼间,xx年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下: 一、上半年工作总结: (一) 、知识管理 xx年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行
一.以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设 餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,xx年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:1.编写操作规程,提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了<宴会服务操作规范>.<青叶庭服务操作规范>.<西餐厅服务操作规范>.<酒吧服务操作规范>.<管事部服务操作规范>等.统一了各部门的服务标准,为各部门培训.检查.监督.考核确立了标准和依 ...
  要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历   是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。   有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功
在鲜花,音乐和掌声中,“畅想06”忘年晚会落下帷幕。本台晚会由**工会主办,技术部承办,在公司邻导的关心和各部门鼎力支持下,取得圆满成功,达到预期的效果,观众反映较好,为演员提供了一个展示自我的舞台。 节目形式新颖,节目内容丰富 今年的晚会从策划开始即考虑到各不同层次,不同口味观众的需求。即有婀娜多姿的舞蹈,也有幽默诙谐的小品相声;即有款款深情的歌伴舞,也有悠扬的乐器独奏,让观众们在同一地点,同一时段有机会欣赏到不同的表演。精彩的节目一扫白天上班的劳累和夜色的困倦,其阵阵掌声和欢笑声,是对演职人
各位领导、老师们: 上午好,在这春光明媚的大好日子里,我们召开全镇小学教育工作表彰大会,本次会议的主要内容有:总结前段我镇教育工作,表彰在教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人,安排部署下一步教育教学任务。 今天我们还邀请了县教育体育局同志, 首先让我们以热烈的掌声欢迎领导的到来。 本次会议主要由以下几项: 第一项对先进单位、优秀教育工作者和优秀教师进行表彰。 第二项由白旄镇教委主任袁锋同志讲话。 第三项由县教体局同志讲话 现在大会进行第一项,由镇小学教研室主任糜玉启同志对本次评选过程进行说
关于----同志民主评议的报告 ----同志自2004年6---12月担任----县分公司总经理期间,按照县分公司党委确定的"发展为主题.管理为重点.改革促发展"的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路,克服种种艰难,苦干实干,圆满完成了2005年的各项计划任务,继续保持增长势头.经过县分公司员工民主评议,现将有关情况报告如下. 一.在思想上勤学思维,与时俱进 ----同志坚持勤奋学习,努力提高理论水平 ...
xx酒店客房部上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在钟总和赖经理的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步同时也存在着一些不足:   亮点之处   一培训方面   1.每月完成两个sop流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。   2.集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行考核。   3.每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题
8#客房岗上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在钟总和赖经理的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步同时也存在着一些不足: 亮点之处 一 培训方面 1.每月完成两个sop流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。 2.集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行考核。 3.每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗
2010年10月28日开通以来,巴东管理所在管理处党委的正确领导下,深刻领会贯彻党的十七大四中全会精神,紧紧围绕“抓住一个中心,加强两大建设,开展三项活动,塑造四种形象,树立五种意识。” 即抓通行费征收为中心,突出加强员工队伍建设和规范化管理所两大建设;通过开展三项主题活动,塑造了依法征费、爱岗敬业、优质服务、务实高效四种形象,树立了大局、创新、服务、发展、形象五种意识。通过全体员工同心同德,顺利完成全年工作。 (一)积极开展树形象、添光彩活动。通过开展学习“微笑京珠”活动让每一位员工都能理解我
狠抓长效管理 巩固创建成果 坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战 各位领导.各位同志: 大家好! 今年创建工作开展以来,我司在局党委的正确领导下,全体干部员工上下团结一心,众志成城,把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓,把创建工作当作一场硬仗来打,创建工作已初步告捷.目前,创建工作进入了巩固总结提高阶段,创建由突击性工作向经常性工作转换,由集中创建向长效管理转换,因此,抓好长效管理,巩固创建成
 《劳动合同法》实施以来,新型劳动争议案例不断出现,而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了8个典型案例,这些案例中有的经调解或谈判而和解,有的通过裁审才使争议得以平息,但这些案例的解决无一例外地告诉我们,新法对规范劳动关系和维护当事人合法权益的积极作用已经显现。 案例回放:今年2月,“卡夫”完成对达能饼干业务的收购后,决定将其在中国的总部由北京搬迁至上海,这涉及250多名员工的切身利益。“卡夫”职工火速成立工会,要求与公司进行集体协商。北京市劳动保障局有关负责人也指出“卡
  推广报纸:以活动的前一周时间,在畅刊版面的醒目位置,根据不同阶段和需要选择适宜的方案范本,规格也可以根据市场情况和自身实力综合因素,选择不同的版面规格,一次活动配合一次报刊广告为好。   电视:可采取店面宣传片的形式,选择接收率较高的热点时段予以播放,时间一周为宜。   选择居泰隆总部的宣传资料片的部分内容进行剪辑使用。   双面彩页:可参见通用的范本,配合宣传活动,份数建议5000—8000份为宜。   车体广告:选一路经超市的公交车的车体和其他公交车的车坐套印刷广告,具体方案可参照总部提
各位领导.同志们: 几年来,我相继担任二所.专柜.三所所主任,每年都能够超额完成上级领导交给的工作任务,储蓄额累创新高,营销工作有声有色.用真诚的微笑和优质的服务赢得了客户的理解和信任,用无私的奉献和突出的业绩树立了良好的集体和个人形象,这也是我参加这次竞聘优势之所在. 当前,建设银行的改革与发展进入了关键时期,基层储蓄网点面临着优胜劣汰的生存压力.面对如此严峻的形势,如何加强管理.营销.服务,怎样提升档次.增加储额.加快发展,是每一名优秀所柜主任都无法回避而且必须解决的问题.对于储蓄工作,我是
亲爱的福祥家人们: 大家好! 欢声辞旧岁,笑语迎新年.今天我们在这里隆重集会,表彰先进.树立榜样,对荣获"xx年度优秀员工"的家人进行表彰.弘扬他们爱岗敬业.乐于付出.团结拼搏的敬业精神,发扬他们勤勤恳恳.踏踏实实.默默奉献的工作态度.在一年一度的新春佳节即将来临之际,我代表董事长及全体高层领导向一年来奋战在工作一线的全体家人表示衷心的感谢,向获得xx年度优秀员工的家人表示热烈的祝贺.祝大家:新年快乐.身体健康.万事如意! 付出必有收获!通过家人们的投票选举.层层选拔,最终有 ...
一.创造性地强调班主任要成为学生的人生导师,对班主任做了科学.准确的角色定位. <规定>明确,"班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师.""班主任要努力成为中小学生的人生导师",堪称规定全篇中最可圈可点的句子.中小学时期是人成长的关键,人的一生成败如否与中小学时期关系巨大.这个时期,能遇良师乃三生之幸,如又能偶会优秀班主任则是天大福报,用我们本地的两句俗话来讲,是 ...
一、本学期计划中要完成的工作 1、 完善各项工作制度 2、 加强人事部的监管职能 3、 坚持实行例会旁听制度 4、 做好志愿者服务的管理 5、 完善“贫困生上岗”制度 二、人事部本学期工作的履行情况 1、 制度的完善 本学期,我们对人事部的职能进行重新的审视,认为人事部必须在各部门规范运作上起到应有的管理职能,勤助中心校内实体越来越多,员工而这些必须通过有效的,规范的机制、制度来保障。因此,人事部在本学期征集,出台了下列制度: a、 各部门的工作制度和奖惩制度进行重新修订和整理 b、 出台校内实
三年来,在市分公司党委的正确领导下,本人认真学习、努力实现“xxxx”的重要思想和党的“xx大”精神,按照局党委确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路,克服种种艰难,苦干实干,在xx年完成业务收入5110万元,超产200万元;xx年完成业务收入5132万元,保持了良好的增长势头;xx年截止十一月底,已完成业务收入5268万元,新增固定电话10090户,小灵通6372户,宽带24
集团致员工及家属的感谢信 亲爱的员工和家属们: 你们好!在感恩节来临之际,集团向你们表示诚挚的谢意!一年来,各项事业迅猛发展,取得了令人瞩目的业绩,几十个新产品上市,产销量同比大幅度增长,羊绒新品引领市场,成为新亮点,三环公司投资数亿元项目开工建设,毛线、毛衫走出国门,品牌运作业绩骄人,家属楼竣工入住,投资的新行业形势喜人,网络发展,店面升级,品牌不断拓展。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤,是你们用勤奋、敬业、忠诚,铸造了的今天,用青春和激情续写着的新篇章。在这里集团发
三年来,在市分公司党委的正确领导下,本人认真学习.努力实现"三个代表"的重要思想和党的"十六大"精神,按照局党委确定的"发展为主题.管理为重点.改革促发展"的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路,克服种种艰难,苦干实干,在2001年完成业务收入5110万元,超产200万元:2002年完成业务收入5132万元,保持了良好的增长势头:2003年截止十一月底,已完成业 ...
三年来,在市分公司党委的正确领导下,本人认真学习、努力实现“三个代表”的重要思想和党的“十六大”精神,按照局党委确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路,克服种种艰难,苦干实干,在2001年完成业务收入5110万元,超产200万元;2002年完成业务收入5132万元,保持了良好的增长势头;2003年截止十一月底,已完成业务收入5268万元,新增固定电话10090户,小灵通6372