关于赔偿诉求书范文
今年上半年来,我县妇联维权工作在上级妇联的具体指导下,在县委.县政府的领导下,始终坚持"一手抓发展,一手抓维权"的工作方针,坚持"以人为本"的维权理念,不断创新工作载体.创新工作措施,为维护社会稳定.构建和谐辰溪做出了重要贡献.全县妇女维权意识明显提高,妇女儿童的合法权益得到了切实有效的维护.现将具体情况总结如下: 一.开展广泛的法律宣传培训.为了提高妇女的法律意识和自我维权能力,年初,县妇联主动
论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 广东国扬律师事务所劳动争议法律服务部 梁硕南 [内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定；法律、法规、规章、司法解释规定可以参照适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定的，从其规定。 [关键词]劳动合同、劳动合同的解除、违法解除劳动合同、法律责任、违约金、赔偿损失、继续履行 [引言
公司没有与员工签订劳动合同和工购买社会保险，员工古某不仅“炒掉”了单位，还向其进行了双倍索赔，并获得法院支持。今天，市高院在农民工日到来之际，向外界公布了多宗典型案例，以帮助农民工朋友提高法律意识，保护自己的合法权益。 员工“炒掉”单位索赔双倍工资 古某系一名营业员，上班期间，公司没有与他签订书面劳动合同，也没给他办理社会保险。去年8月29日，古某以公司未与其签订劳动合同和参加社会保险为由申请辞职，同时还向当地劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁，仲裁机构裁决由公司给付古未签订劳动合同的二倍工资
恰逢中国人的百年奥运梦圆之年,我们迎来了"五四"运动89周年.此时此刻,爱国主义踏着青春的节拍,再一次激荡起时代和历史的强音.特别是经历了奥运火炬在全球的传递,无数华夏儿女更加珍惜爱国主义的作用和价值,广大青年也更加懂得了理性爱国的重要意义和强大力量."五四"爱国精神代代相传,在新的时代条件下,继承和弘扬"五四"精神,就是要更加理性地高扬爱国主义旗帜. 更加理性地高扬爱国主义旗帜,就是要深刻地认识到,爱国主义是我们国家和民族团结进步的旗 ...
第一次课是由我们教信学院的陈xx书记给我们上课的,讲的主要是党员的权利与义务,老师侧重的内容是党员的权利.第二次课是由政治与行政学院的冼xx书记给我们介绍中国共产党的组织原则与纪律. 周四的那次党课使我对党员的权利与义务有了深刻的认识.党员的义务是对党员的一种规范和约束,党员须对党承担应尽的义务,按照党章规定的要求去做,保证自己在政治上.思想上和组织上的一致,使党成为集中.统一.团结战斗的集体.而党员的权利是党内民主的具体体现,也是党员更好地发挥作用必须具备的条件.党员履行党员义务,对于保持党的
营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书. 编写要点 营业推广促销活动策划书通常由促销目标.促销对象.广告表现.基本内容和预算分配等构成. 范 文 **家电公司现场促销活动策划书 一.期限 自**年**月**日起至**年**月**日止,为期3个月. 二.目标 把握购物高潮,举办"超级市场接力大搬家",促销**公司产品,协助经销商出清存货,提高公司营业目标. 三.目的 (一)把握圣诞.元旦以及结婚蜜月期的购物潮,吸引消费者对&quo ...
因为就业难的问题，所以许多中小企业出现了不与劳动者签订劳动合同的现象，不签订劳动合同企业是否违法?不签订劳动合同被辞退后我应该怎样维权，要求什么样的补偿呢? ■未签订劳动合同被辞退案例分析 09.03.20(周五)中午总监把我叫到他的办公室(我是他的助理，到公司上班已经21个月了)，告诉我可以开始找工作了，下个月就不用来了，说老总打算月底告诉我，他想想我给他当了那么久的助理，就提前了告诉我。 我是07.06.19到现在的公司的(公司是夫妻店，老板娘是学法律的)，试用期三个月，工资2500
近年来，民商事审判案件中涉及司法鉴定的情况逐渐增多，但司法实践中，鉴定费用的承担问题一直没有明确的法律规定，也没有具体的司法解释。本文通过几个典型案例来谈谈笔者对司法鉴定费用承担问题的几点看法。 案例一：原告张某诉被告王某返还欠款1000元，并向法院出具了由被告王某签名的欠条一张，王某矢口否认。原告张某为了向法院证明自己的主张，遂申请鉴定部门进行笔迹鉴定，交纳鉴定费用2000元。鉴定的结论是，此欠条的笔迹确实是被告王某的。 案例二：原告李某诉被告赵某返还欠款1000元，并向法院出具了由被告赵某签
2011年是每个中国人引以自豪的一年,然而又是多灾多难的一年.我国经历了前所未有的严重雪灾.地震和世界金融危机的考验,面对极其困难的环境,在党中央和各级政府的领导下,通过全省纸业两万五千多名企业家.技术人员和工人的共同努力和拼搏,我省纸业依然取得骄人的成绩.2011年我省纸浆产量63.18万吨,比增58.5%:纸和纸板的产量296.87万吨,比增16.8%:创造了我省纸业历史上最好的成绩.但是我们
xx年是每个中国人引以自豪的一年,然而又是多灾多难的一年.我国经历了前所未有的严重雪灾.地震和世界金融危机的考验,面对极其困难的环境,在党中央和各级政府的领导下,通过全省纸业两万五千多名企业家.技术人员和工人的共同努力和拼搏,我省纸业依然取得骄人的成绩.xx年我省纸浆产量63.18万吨,比增58.5%:纸和纸板的产量296.87万吨,比增16.8%:创造了我省纸业历史上最好的成绩.但是我们必须看到
深圳某公司员工大会上,3名上台演讲的员工因发言时间不足,竟被经理要求"学狗叫".事后,不堪受辱的3名员工将公司告上法院,要求公司在媒体上公开赔礼道歉,消除影响,并分别支付3人精神损害赔偿金各5000元,南山法院一审支持了3名员工的诉求.公司方不服上诉,市中级法院昨天进行了二审. 员工 "品质之星"竟被要求"学狗叫" 本案的3名原告刘某.李某.陶某是位于南山区的一家名叫克劳瑞德电子(深圳)有限公司的员工,他们3人平时工作勤勉,被公司评为& ...
事故时间: 年 月 日 时 事故地点: 市 路当事人情况: 张三(行人):姓名.性别.年龄.住址.身份证.联系方式 李四(驾驶员): 事故经过: 何年何月何日在何地因何原因发生了何交通事故,造成了何后果(后果应尽量描述详细).双方各自承担多少责任.(详情见 公交认字(200 )第 号) 经调解协商,双方共同达成如下协议: 因此次交通事故给行人造成损失共计人民币多少,由李四于何时前一次性赔偿张三.
一 前言 本公司代理广告飘飘洗发水产品的全盘广告作业,至今已将近两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的策划,在广告上除了力求表现外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售. 本公司代理洗发水广告,第一年(1999)年的广告重点是放在飘飘香皂上,对于商品知名度的扩大及印象的加深有不可轻估的贡献,该篇广告并因而荣获经济日报主办的广告金桥奖["最佳创意
目录 一. 前言 二. 广告商品 三. 广告目的 四. 广告期间 五. 广告区域 六. 广告对象 七. 策划构思 八. 广告策略 九. 广告主题表现及媒体运用 一 前言 本公司代理广告x洗发水产品的全盘广告作业,至今已将近两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的策划,在广告上除了力求表现外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售. 本公司代理洗发水
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一.关于高职课程开发模式的综述 当前国内外对高职课程开发模式的研究取得了一定的成果,形成了一些具有代表性的课程开发模式,通过对这些开发模式的分析我们发现: 第一,不管是国内还是国外,在课程开发模式上学科论取向依然浓厚,对职业论的取向仍然停留在表面,甚至是流于形式:第二,国内课程开发模式大都是对世界主要课程开发模式的简单的演绎与"拿来",也就是说当前我国的课程开发模式缺失本土特色,没有一个清晰的指导
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定：“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一
第四十一条的任务：为用人单位解决了劳动合同期与服务期期间劳动者权利义务的衔接问题，规范了劳动合同当事人双方在此行为，继而避免了争议的产生。 第四十二条的任务：为用人单位规避了在劳动合同终止时因不能及时转移劳动者的档案与社会保险关系而遭受处罚的风险。 第四十三条、第四十四条的任务：针对常见的劳动者趁劳动合同即将终止，突击生病、怀孕的情况，作出了有效的合法的制度安排，即保护了劳动者的在此的合法权益，也维护了用人单位的正当利益与管理威信，并解决了通常由此问题带来的诸多“后遗症。” 第四十五
自至今,我院共受理因飞行员辞职引发的劳动争议案件62件,在已结案件中,撤诉12件.调解18件.判决29件,调撤率为50.8%. 因民航业的行业特殊性及飞行员职业的特殊性,该类案件与一般劳动争议案件相比呈现不同的特点,表现为:1.涉案标的额较高.双方当事人之间诉求的差额工资.经济补偿金.违约金以及赔偿金等动辄几十万.几百万甚至上千万.2.在同一法律关系中本诉与反诉交织同在.劳动争议案件经仲裁后双方不服起诉至法院,飞行员要求解除劳动合同,航空公司反诉要求继续履行或者要求赔偿招录费.培训费等经济损失.
课程背景 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机***，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工…… 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案件持续急剧递增，而当中80%左右的案件均以企业败诉告终！ 过去三年来，劳动者提出的劳动争议诉求主要有哪些？ 未来三年内，劳动者的热点诉求将有哪些？ 为什么企业的败诉率总是