村纪检组谈话记录

x县财政局党组和纪检组负责人 同局各股室和乡镇财政所主要负责人谈话的规定 (~年x月x日)   为贯彻落实党的xx大精神,加强党风廉政建设和反~工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央纪委第五次全会精神,结合我局实际,制定本规定。   一、谈话的对象   县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。   二、谈话的内容   1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、xx与省委、省政府、市委、市政府,县委、县政府工作部署的情况,特别是遵守党的政治纪律的情况。   2、落实党
一,加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 (一) 以"认真学习贯彻党章,增强拒腐防变能力"为主题,开展纪律教育学习月活动 今年的纪律教育学习月,我们安排了形式多样的学习活动.首先,我们给党员干部安排了两场既有理论深度又有生动案例的报告会.5月19日,配合纪律教育月的动员,我们邀请了广东省纪委常委,秘书长蒋乐仪为中层以上领导干部作学习党章的辅导报告,使广大干部深刻领会到:贯彻党章在新形势下具有特定深刻的意义,是加强党的建设的必然要求,是加强党风廉政建设的根本保证,是深入推行党风廉政建设和反
××县乡镇纪检监察工作评估办法 为充分发挥乡镇纪委职能作用,更加扎实有效地促进全县反腐败和党风廉政建设的深入开展,特制定如下评估办法。 一、评估内容:以《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》(附后)中所列目标为主要内容,具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。 二、评估办法:按照百分制的形式,采用“累积分=基本分+奖励分-倒扣分”的计分方法。 1、基本分。按时保质完成年度目标
××县乡镇纪检监察工作评估办法 为充分发挥乡镇纪委职能作用,更加扎实有效地促进全县反~和党风廉政建设的深入开展,特制定如下评估办法。 一、评估内容:以《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》(附后)中所列目标为主要内容,具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。 二、评估办法:按照百分制的形式,采用“累积分=基本分+奖励分-倒扣分”的计分方法。 1、基本分。按时保质完成年度目标任
2011年,集团纪检监察要深入贯彻中纪委第七次全会精神,按照省市委有关要求,针对企业经营生产和管理过程中暴露出来的主要问题和薄弱环节,大力开展效能监察和专项督查,严格执行党的纪律,加大责任追究力度,确保企业健康稳定发展。2011年的纪检检察要点如下: 1、加强纪律与警示教育,规范从业行为。一是要深入学习党章,进一步坚定理想信念,明确权利义务,增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性,要通过知识抽查等形式来检查各基层党组织的学习效果。二是要加强警示教育,通过剖析典型案例进行警示教育,不断筑牢思想道德防
今年以来,我县按照建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防-体系的要求,认真贯彻落实省市关于开展构建警示训诫防线工作的文件精神,在去年试点的基础上,总结完善,积极探索,强力推进,使构建警示训诫防线工作取得了一定实效.止目前,全县共实施警示训诫332人(科级干部25人).其中:警示提醒277人,诫勉督导19人,责令纠错36人. 一.做到"四个到位",确保构建警示训诫防线工作落到实处. 1.组织领导到位.盛市关于构建警示训诫防线工作安排部署后后,县委及时召开常委会专题研究此项工作 ...
回顾xx年的工作、学习和生活。有苦、有乐,产生过思想上的困惑,更有从读书学习中吸取的哲理使思想认识得到升华的快乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况,请同志们批评指正。 一、xx年所做的主要工作 纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署,紧密围绕集团公司xx年“跨越式发展战略”的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉管控制度建设为根本,以经济责任审计、工程项目效益审计、
1.实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针,实事求是,立足于教育,着眼于防范,惩前毖后,治病救人,最大限度地教育.保护和挽救干部. 2.谈话诫勉的对象:信访或者其他渠道反映存在轻微违纪行为,一般不需给予纪律处分的单位各级领导干部. 3.谈话诫勉适用于以下凡种事项: (1)信访或者其他渠道反映的一般性问
总则 为了切实加强工商系统纪检监察工作,促进党风廉政建设,维护行政纪律,改善行政管理,提高行政效能,保证政令畅通,根据党纪国法和上级有关规定,制定《烟台市工商系统纪检监察工作规范》。 前言 高广西   基层纪检监察部门是协助局党组(委)加强基层党风廉政建设,开展反腐败斗争的职能部门。规范基层纪检监察工作,对确保职能作用的充分发挥,有着极其重要的意义和作用。烟台市工商局纪检组编写的这本《基层纪检监察工作规范》,为基层纪检监察部门履行职责、开展工作,理清了思路,提供了指南。   全省工商系统体制改革
2010年,按照局党委分工,我主持区直水产系统纪检监察工作,分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来,紧紧围绕水产大县创建,突出发展城郊现代渔业这一工作大局,切实履行职责,努力完成了自身所承担的各项工作任务。 一、主要工作实绩 (一)纪检监察工作 1、狠抓落实,切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动,在党委中心学习小组的领导下,按照上级纪委的要求,组织全系统党员干部学习《两
  为切实加强对干部职工的教育、管理和监督,进一步加强党风廉政建设,保证医院各项工作顺利进行,根据《中国共产党党内监督条例<试行>》和上级纪检监察部门有关文件规定精神,决定在我院实行组织谈话制度。   一、任职谈话与廉政谈话   1、谈话的对象:新选任支部书记、支部委员、副科级干部,晋升为正科级的干部,岗位变化的副科级以上干部,调任重要岗位的人员。   2、任职谈话和廉政谈话的主要内容:贯彻执行党的民主集中制;执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律;落实党风廉政建设责任制
*局诫勉谈话试行办法 第一条 为进一步加强*局党风廉政建设和干部队伍建设,把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,结合我局实际,制定本办法。 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原则,惩前毖后,治病救人,教育和保护干部。 第三条 按照干部管理权限,本办法适用于*局处级以下(含处级)干部。 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指*局党委、纪委针对党员干部在政治思想、
第一条 为进一步加强xx区国税局党风廉政建设和干部队伍建设,把对党员干部执行党纪.政纪情况的监督与经常性的教育.管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据<中国共产党章程>和<中国共产党党内监督条例(试行)>,结合我局实际,制定本办法. 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是.以人为本和注重实效的原则,惩前毖后,治病救人,教育和保护干部. 第三条 按照干部管理权限,本办法适用于xx区国税局科级以下(含科级)干部. 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指xx区国税局机关党委 ...
我们**公司现有×××名职工,分×个科级单位,经营供热面积达到×××万平方米,供水日产×万立方米。二××六年,**公司纪委在**公司纪委、公司党委、公司的领导下,深入贯彻党的十六大和中纪委二次全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕公司“三个一”奋斗目标,在党员干部中开展了树形象,保廉政等一系列教育活动,使我单位纪检监察工作步入良性起点。今年主要抓了以下几个方面的工作: 供热供水公司纪委二××六年工作总结 我们**公司现有×××名职工,分×个科级单位,经营供热面积达到×××万平方米,供水日产
一、工作总结 今年以来,街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下,认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机,结合街道工作实际,在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫,大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动,营造了良好的廉政勤政氛围,较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。   一是围绕学习贯彻全会精神,进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行
对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定 为切实加强对支公司班组长以上干部的教育、管理和监督,进一步加强党风廉政建设,保证支公司各项工作顺利进行,根据上级纪检监察部门有关文件规定精神,决定对支公司班组长以上干部实行党风廉政三项谈话(廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话)制度。 一、廉政谈话 1、廉政谈话的对象:新提任的班、股级干部,晋升为正股级的干部,调任重要部门的正股级干部。 2、廉政谈话的主要内容:贯彻执行党的民主集中制,执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工 作纪律,落实党风廉政建设责
为认真做好20xx年度地区各级党政机关事业单位干部考核工作,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中办《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和中组部《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《公务员考核规定(试行)》、的要求,现就20xx年度考核工作提出以下意见:一、考核工作的指导思想和原则考核工作坚持以党的十七大和十七
转眼间,来**局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正总结与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。 一、半年中作了什么 (一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作 2004年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《**局编制内工作人员聘用管理办法》、《**局试用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向**局发报的关于聘用制
党总支民主议事决策制度 一、党总支会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,党总支会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。 二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。 三、议事范围: ①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议,解决实施中的重大问题,保证上级党委、政府指示的贯彻实施。 ②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问
全市法院在推进惩治和预防腐败体系建设中,紧紧围绕中央<建立和健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划>实施纲要抓落实,坚持"重点工作抓创新求特色,难点工作抓推进求突破,经常性工作抓巩固求提高"的工作思路,开拓创新,扎实工作,全市法院在推进惩治和预防腐败体系建设工作中取得了新的成效. 一.推进惩治和