高校纪检委员谈话记录
一,加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 (一) 以"认真学习贯彻党章,增强拒腐防变能力"为主题,开展纪律教育学习月活动 今年的纪律教育学习月,我们安排了形式多样的学习活动.首先,我们给党员干部安排了两场既有理论深度又有生动案例的报告会.5月19日,配合纪律教育月的动员,我们邀请了广东省纪委常委,秘书长蒋乐仪为中层以上领导干部作学习党章的辅导报告,使广大干部深刻领会到:贯彻党章在新形势下具有特定深刻的意义,是加强党的建设的必然要求,是加强党风廉政建设的根本保证,是深入推行党风廉政建设和反
校纪委、监审处在学校党委、行政和上级纪检监审部门的领导下，以邓小平理论、 “xxxx”重要思想和xx大精神为指针，按照中纪委、省纪委全会精神和上级组织有关要求以及“杭州商学院二o o三年度纪检监审工作要点”，紧紧围绕学校的中心工作和改革、发展、稳定大局，积极开展工作，取得了一定的成效。现总结如下： 一、切实加强党风廉政教育，促进广大党员干部自觉反腐倡廉 通过党风廉政教育，使广大党员干部增强反腐倡廉意识，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线，这是反腐败关口前移的一项重要举措，也是我校党风廉政建设中的一
x县财政局党组和纪检组负责人 同局各股室和乡镇财政所主要负责人谈话的规定 （～年x月x日） 为贯彻落实党的xx大精神，加强党风廉政建设和反～工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。 一、谈话的对象 县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。 二、谈话的内容 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、xx与省委、省政府、市委、市政府，县委、县政府工作部署的情况，特别是遵守党的政治纪律的情况。 2、落实党
为深入学习贯彻总书记同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，把以人为本、执政为民落实到纪检监察各项工作中，按照省纪委八届六次全会部署，省纪委常委会决定，从2011年2月开始，结合全党正在开展的创先争优活动，在全省纪检监察系统开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。现制定如下方案： 一、重要意义 加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。近年来，在各级党委、政府的领导下，全省纪检监察机关着力加强干
&nss="ubbwordlink">网络,目前我所已将xx新村、xx新村、xx区、xx自然村、x村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点情况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现情况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式；聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头, 实现了人防、物防、技防有机结合。 5月10日11时许，犯罪嫌疑人xx（男，17岁，xx职业学院学生）伙同xxx男，17岁，安
2011年，集团纪检监察要深入贯彻中纪委第七次全会精神，按照省市委有关要求，针对企业经营生产和管理过程中暴露出来的主要问题和薄弱环节，大力开展效能监察和专项督查，严格执行党的纪律，加大责任追究力度，确保企业健康稳定发展。2011年的纪检检察要点如下： 1、加强纪律与警示教育，规范从业行为。一是要深入学习党章，进一步坚定理想信念，明确权利义务，增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性，要通过知识抽查等形式来检查各基层党组织的学习效果。二是要加强警示教育，通过剖析典型案例进行警示教育，不断筑牢思想道德防
党总支民主议事决策制度 一、党总支会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。 二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。 三、议事范围： ①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。 ②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问
一、主要工作 1、认真履行工作职责，深入基层做好指导工作。 本学期，我们先后深入到各个学院党委了解情况，参加座谈会、骨干培训会、支部党员发展会，研究和 总结发展党员工作的经验和做法共28人次，基本掌握了14个教学院部本学期大学生党建基本情况和工作计 划。通过调查研究，我们发现了一些院部在大学生党建方面的创新性做法，也看到个别院部在某些方面存在 的问题，我们及时对好的作法加以肯定，对存在的问题提出有针对性的建议，确保大学生组织发展工作的质 量。 在深入基层的过程中，我们继续强调了做好“结合
一、工作进展情况 1、对项目资金进行监督，确保资金安全有效运行 xx年全区60大项目相继实施，为确保项目建设资金安全运行，各纪检监察员分兵把口，对所派驻的项目进行严格监督。一是对工程发包和材料采购进行监督。严格按照《茅箭区工程类政府采购管理暂行办法》的规定，督促建设单位对投资在50万元以上的工程，一律进市招投标中心公开招标选施工单位；50万元以下的，通过区政府采购中心招标采购。在具体实施过程中，纪检监察员参与对潜在投标人进行资格预审，将缺乏诚信、近年来有过不良行为的企业纳入黑名单，排除在外，降低
为切实加强对干部职工的教育、管理和监督，进一步加强党风廉政建设，保证医院各项工作顺利进行，根据《中国共产党党内监督条例<试行>》和上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定在我院实行组织谈话制度。 一、任职谈话与廉政谈话 1、谈话的对象：新选任支部书记、支部委员、副科级干部，晋升为正科级的干部，岗位变化的副科级以上干部，调任重要岗位的人员。 2、任职谈话和廉政谈话的主要内容：贯彻执行党的民主集中制;执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律;落实党风廉政建设责任制
*局诫勉谈话试行办法 第一条 为进一步加强*局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原则，惩前毖后，治病救人，教育和保护干部。 第三条 按照干部管理权限，本办法适用于*局处级以下（含处级）干部。 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指*局党委、纪委针对党员干部在政治思想、
第一条 为进一步加强xx区国税局党风廉政建设和干部队伍建设,把对党员干部执行党纪.政纪情况的监督与经常性的教育.管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据<中国共产党章程>和<中国共产党党内监督条例(试行)>,结合我局实际,制定本办法. 第二条 建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是.以人为本和注重实效的原则,惩前毖后,治病救人,教育和保护干部. 第三条 按照干部管理权限,本办法适用于xx区国税局科级以下(含科级)干部. 第四条 本办法所称的诫勉谈话是指xx区国税局机关党委 ...
全市法院在推进惩治和预防腐败体系建设中,紧紧围绕中央<建立和健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划>实施纲要抓落实,坚持"重点工作抓创新求特色,难点工作抓推进求突破,经常性工作抓巩固求提高"的工作思路,开拓创新,扎实工作,全市法院在推进惩治和预防腐败体系建设工作中取得了新的成效. 一.推进惩治和
在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。 一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实 在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好组织协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任
我校党委行政在湖北省委.省委高校工委.教育厅的统一领导下,以认真贯彻落实党中央.国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>为抓手,以贯彻执行<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>(以下简称<实施纲要>)为主线,始终把落实责任制工作摆在校党委工作重要的位置,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,有力地推动了学校党风廉政建设和反腐败工作.近几年来,全校领导干部廉洁从政的自觉性明显增强,廉洁自律与履行党风廉政建设责任制年度 ...
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）〉的通知》的有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展xx年××乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下： 一、大学生村官基本情况 来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男4人，女2人；大专生6人
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展2012年××乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下： 一、大学生村官基本情况 来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男4人，女2人;大专
对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定 为切实加强对支公司班组长以上干部的教育、管理和监督，进一步加强党风廉政建设，保证支公司各项工作顺利进行，根据上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定对支公司班组长以上干部实行党风廉政三项谈话（廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话）制度。 一、廉政谈话 1、廉政谈话的对象：新提任的班、股级干部，晋升为正股级的干部，调任重要部门的正股级干部。 2、廉政谈话的主要内容：贯彻执行党的民主集中制，执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工 作纪律，落实党风廉政建设责
为认真做好20xx年度地区各级党政机关事业单位干部考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中办《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和中组部《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《公务员考核规定（试行）》、的要求，现就20xx年度考核工作提出以下意见：一、考核工作的指导思想和原则考核工作坚持以党的十七大和十七
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照《中共xx省委办公厅 xx省人民政府办公厅关于印发〈xx省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）〉的通知》的有关规定和xx县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展xx年xx乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下： 一、大学生村官基本情况 来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男4人，女2人；大专生6人；这6人