来源：解放军报责任编辑：康哲2014-12-16 05:21
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某机步师——
立起来：从党委机关带兵打仗能力抓起
■ 本报记者 魏 兵 代 烽 特约记者 程永亮
破浪进击 金华建摄
战将！战将！
踏访一支支部队的军史馆，也许最让人难忘的是那一个个浴火而生的闪耀将星。他们的性格和智慧融入这支部队的血脉，至今仍滋养着一代代的官兵。
将军百战照汗青，凝视历史影像中他们的目光，仿佛在向我们述说先辈创业之艰辛，更仿佛在向我们追问：当祖国和人民需要的时候，谁能横刀立马？！
然而，面对这一问，不少指挥员更多的是讪讪而语：“部队30多年不打仗了，这个不好说……”
无战事不是不作为的遮羞布、挡箭牌！某机步师党委对此的回答是：若无千锤百炼，何谈横刀立马？练兵先练官，强兵先强将，如果不了解使命任务、不熟谙现代战争、不通晓制胜机理，平时抓训练就没有话语权，战时就必然吃败仗。
习主席深刻指出：要始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲。非常紧要的一条，就是把战斗力标准在各级党委和指挥员身上立起来落下去，真练打仗、真敢打仗、真善打仗，以带兵打仗的素养和形象，带动形成当兵打仗、练兵打仗的生动局面。
兵者，国之大事，存亡之道，命在于将。国家和人民的存亡、官兵和战友的生死交在了你手里，你还能当个尸位素餐的“和平官”吗——
准备打仗，是指挥员最起码的忠诚
年度大考，攸关一支部队的荣誉、全体官兵的功名，怎么应考？
“首长，能不能让我们师党委全体常委都上？”师长顾中的一句问话，让所有人的目光齐刷刷地盯住了他。
这场由军区组织的作战能力评估考核，采取随机抽考的形式，按照规定的30%参考率计算，师8名常委其实只需派2人参考。
“别人求情都是换个人、减点数，还真没见过你这样要求的。”带队督考的首长大手一挥：“好，看你们的！”
看到的是硬气，还是莽撞？炮火硝烟中，8名常委用事实说话，所有课目全部优秀！考核组称赞：这样过硬的师党委班子，真是带兵打仗的劲儿。
“我们总说要把战斗力标准立起来落下去，究竟靠什么？”回望大考，顾师长记忆犹新：“说完那句话，我从考核组眼中看到的是质疑，但在官兵的眼睛里看到的却是自豪和肯定！你带头坚持战斗力标准，大伙儿才信你的、跟你上！”
切实把战斗力标准立起来落下去，许多矛盾和问题的“根子”和“尖子”其实都在党委和指挥员身上。上面打仗意识不强，下面就会忘战懈怠；上面政绩观不端正，下面就会投其所好；上面的用人导向不正确，下面就会投机钻营。只有各级党委和指挥员带头坚持了，才能带动部队全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲。
“真要是打仗，下了一道错误命令、用了一组模糊数据，可能就会让许多官兵丢命，不抓紧提高打仗本领，能行吗？看着大家的眼睛，我当时就问自己，你敢不敢对他们说，明天，我带你们打胜仗！”
就是这心头一问，催紧了脚下的步伐——近年来，这个师党委常委带头坚持战斗力这个唯一的根本的标准，根据军区提出的指挥员“懂作战、很专业、通联合、精指挥、有个性、能应变”的6条标准，大兴研究战争之风，狠抓练将练官，深入开展知敌、知我、知环境、知技术，搞明白信息化条件下作战制胜机理“四知一明白”的学习研练，着力提高各级指挥员和机关的指挥素养。
“准备打仗，是指挥员最起码的忠诚！”战斗力标准大讨论中，顾师长曾这样阐明自己的认识：甲午战争中，旅顺守将弃城而逃，数万民众惨遭日军屠杀！什么是将？什么是官？国家和人民的存亡、官兵和战友的生死交在了你手里，你还能当个尸位素餐的“和平官”吗？
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战将！战将！
踏访一支支部队的军史馆，也许最让人难忘的是那一个个浴火而生的闪耀将星。他们的性格和智慧融入这支部队的血脉，至今仍滋养着一代代的官兵。
将军百战照汗青，凝视历史影像中他们的目光，仿佛在向我们述说先辈创业之艰辛，更仿佛在向我们追问：当祖国和人民需要的时候，谁能横刀立马？！
然而，面对这一问，不少指挥员更多的是讪讪而语：“部队30多年不打仗了，这个不好说……”
无战事不是不作为的遮羞布、挡箭牌！某机步师党委对此的回答是：若无千锤百炼，何谈横刀立马？练兵先练官，强兵先强将，如果不了解使命任务、不熟谙现代战争、不通晓制胜机理，平时抓训练就没有话语权，战时就必然吃败仗。
习主席深刻指出：要始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲。非常紧要的一条，就是把战斗力标准在各级党委和指挥员身上立起来落下去，真练打仗、真敢打仗、真善打仗，以带兵打仗的素养和形象，带动形成当兵打仗、练兵打仗的生动局面。
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这场由军区组织的作战能力评估考核，采取随机抽考的形式，按照规定的30%参考率计算，师8名常委其实只需派2人参考。
“别人求情都是换个人、减点数，还真没见过你这样要求的。”带队督考的首长大手一挥：“好，看你们的！”
看到的是硬气，还是莽撞？炮火硝烟中，8名常委用事实说话，所有课目全部优秀！考核组称赞：这样过硬的师党委班子，真是带兵打仗的劲儿。
“我们总说要把战斗力标准立起来落下去，究竟靠什么？”回望大考，顾师长记忆犹新：“说完那句话，我从考核组眼中看到的是质疑，但在官兵的眼睛里看到的却是自豪和肯定！你带头坚持战斗力标准，大伙儿才信你的、跟你上！”
切实把战斗力标准立起来落下去，许多矛盾和问题的“根子”和“尖子”其实都在党委和指挥员身上。上面打仗意识不强，下面就会忘战懈怠；上面政绩观不端正，下面就会投其所好；上面的用人导向不正确，下面就会投机钻营。只有各级党委和指挥员带头坚持了，才能带动部队全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲。
“真要是打仗，下了一道错误命令、用了一组模糊数据，可能就会让许多官兵丢命，不抓紧提高打仗本领，能行吗？看着大家的眼睛，我当时就问自己，你敢不敢对他们说，明天，我带你们打胜仗！”
就是这心头一问，催紧了脚下的步伐——近年来，这个师党委常委带头坚持战斗力这个唯一的根本的标准，根据军区提出的指挥员“懂作战、很专业、通联合、精指挥、有个性、能应变”的6条标准，大兴研究战争之风，狠抓练将练官，深入开展知敌、知我、知环境、知技术，搞明白信息化条件下作战制胜机理“四知一明白”的学习研练，着力提高各级指挥员和机关的指挥素养。
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