各位企业家，同志们，同学们：
经过精心的筹备，我区首个高校毕业生就业见习示范性基地今天就要挂牌成立了，这标志着蓬江区高校毕业生就业基地建设工作提高了一个新的水平，也将是蓬江区人事、劳动工作新的里程碑。首先，我代表区委、区政府对基地的成立表示热烈的祝贺,向即将走向见习岗位的毕业生同学们表示亲切的问候!
这次挂牌仪式是我区贯彻落实《广东省普通高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》和广东拾三年6万”高校毕业生就业见习计划具体行动，也是我区加强毕业生就业工作的重要措施之一。去年以来，我区按照“政府引导，企事业单位自主组建”的要求，依托区内企业，已经分两批建立了校毕业生就业见习基地20家，有效地提升了高校毕业生的就业能力。但是，随着就业见习工作的不断深入，盛市对就业见习基地的管理提出了新的更高的要求，从目前状况看，我区就业见习工作还存在一些急需解决的问题，如：宣传效果不理想，整体氛围不浓;毕业生参加见习的意愿不强烈;少数见习基地见习岗位供需不对称，在管理上缺乏长效机制。这些问题如不尽快解决，将直接影响到我区就业见习制度的全面落实。火炬创业园示范基地成立后，如何发挥作用是关键。下面，我就如何发挥好基地作用讲几点意见：
第一，要充分发挥基地帮促就业创业的桥梁作用。近年来，随着高校的不断扩招，企业招聘门槛逐步提高，高校毕业生的就业形势日益严峻，已经成为一大社会问题。调查研究表明，要实现高校毕业生充分就业，必须提高毕业生的就业能力。因此，面对新形势、新任务，建立高校毕业生就业见习制度就显得尤为重要。今天，在火炬创业园建立就业见习示范基地，是人事、劳动部门积极创先争优的具体行动，对进一步促进大学生就业创业，拓展企业资源，帮助高校毕业生积累工作经验、提高毕业生的创新、实践和就业能力，必将起到重要的作用。今后，基地要主动承担起社会责任，把接收高校毕业生见习、缓解就业压力作为一项重要的任务;要在提升高校毕业生就业能力的同时，鼓励高校毕业生自主创业，以创业促进就业，并有效帮助园区内的企业解决人才招聘问题，真正把基地建成实现各方共赢之地。
第二，要充分发挥基地落实见习制度的示范作用。通过近一年的努力，我区高校毕业生就业见习基地已达到20家，数量上已具规模。下一步，我们要在继续“建”的同时，加“管”的大力度。建立示范基地不是简单的完成数量任务，“示范”就是把最好的东西端给别人看，让别人“向我看齐”。如何做示范呢?一方面，基地挂牌后，人事、劳动部门要充分发挥牵头作用，加强沟通和协调，按照职责分工，抓紧做好见习岗位需求信息收集和组织高校毕业生参加就业见习工作;要加强对高校毕业生就业见习基地的宏观管理，做好对见习毕业生生活补贴的发放、见习情况的考核及鉴定等工作，保障双方的合法权益。创业园要督促园内企业提供合适岗位，抓好带教管理，努力提升大学生见习的成效，并落实好见习安全保障措施，同时，深入大胆地探索见习工作长效机制，多出经验，多创亮点，真正把基地建设成为我区实施高校毕业生就业见习制度的“样板”工程。
第三，要充分发挥基地吸纳凝聚人才的平台作用。火炬创业园作为我区按照国家级标准建设的孵化器，经过两年的建设，园内的配套设施逐步完善，目前拥有科技型中小企业53家，园内大学以上学历高新人才达到200多人，已经成为我区吸纳人才的“磁潮。当前，我区正在酝酿出台高层次人才政策，创业园为引进高层次人才的搭建了一个选人用人的平台。希望基地主动发挥聚才、育才、荐才作用，广泛吸引凝聚各方面的优秀人才，为园内企业单位和区组织人事部门的选人用人服务，促进人力资源的有效开发和利用。同时，也希望在坐的毕业生同学们努力抓住机遇，充分利用好见习基地这个平台，提高自己的就业竞争力，并学会以感恩心回报企业和社会。
最后，祝愿基地越办越好，祝同学们学习进步!
各位企业家，同志们，同学们：
经过精心的筹备，我区首个高校毕业生就业见习示范性基地今天就要挂牌成立了，这标志着蓬江区高校毕业生就业基地建设工作提高了一个新的水平，也将是蓬江区人事、劳动工作新的里程碑。首先，我代表区委、区政府对基地的成立表示热烈的祝贺,向即将走向见习岗位的毕业生同学们表示亲切的问候!
这次挂牌仪式是我区贯彻落实《广东省普通高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》和广东拾三年6万”高校毕业生就业见习计划具体行动，也是我区加强毕业生就业工作的重要措施之一。去年以来，我区按照“政府引导，企事业单位自主组建”的要求，依托区内企业，已经分两批建立了校毕业生就业见习基地20家，有效地提升了高校毕业生的就业能力。但是，随着就业见习工作的不断深入，盛市对就业见习基地的管理提出了新的更高的要求，从目前状况看，我区就业见习工作还存在一些急需解决的问题，如：宣传效果不理想，整体氛围不浓;毕业生参加见习的意愿不强烈;少数见习基地见习岗位供需不对称，在管理上缺乏长效机制。这些问题如不尽快解决，将直接影响到我区就业见习制度的全面落实。火炬创业园示范基地成立后，如何发挥作用是关键。下面，我就如何发挥好基地作用讲几点意见：
第一，要充分发挥基地帮促就业创业的桥梁作用。近年来，随着高校的不断扩招，企业招聘门槛逐步提高，高校毕业生的就业形势日益严峻，已经成为一大社会问题。调查研究表明，要实现高校毕业生充分就业，必须提高毕业生的就业能力。因此，面对新形势、新任务，建立高校毕业生就业见习制度就显得尤为重要。今天，在火炬创业园建立就业见习示范基地，是人事、劳动部门积极创先争优的具体行动，对进一步促进大学生就业创业，拓展企业资源，帮助高校毕业生积累工作经验、提高毕业生的创新、实践和就业能力，必将起到重要的作用。今后，基地要主动承担起社会责任，把接收高校毕业生见习、缓解就业压力作为一项重要的任务;要在提升高校毕业生就业能力的同时，鼓励高校毕业生自主创业，以创业促进就业，并有效帮助园区内的企业解决人才招聘问题，真正把基地建成实现各方共赢之地。
第二，要充分发挥基地落实见习制度的示范作用。通过近一年的努力，我区高校毕业生就业见习基地已达到20家，数量上已具规模。下一步，我们要在继续“建”的同时，加“管”的大力度。建立示范基地不是简单的完成数量任务，“示范”就是把最好的东西端给别人看，让别人“向我看齐”。如何做示范呢?一方面，基地挂牌后，人事、劳动部门要充分发挥牵头作用，加强沟通和协调，按照职责分工，抓紧做好见习岗位需求信息收集和组织高校毕业生参加就业见习工作;要加强对高校毕业生就业见习基地的宏观管理，做好对见习毕业生生活补贴的发放、见习情况的考核及鉴定等工作，保障双方的合法权益。创业园要督促园内企业提供合适岗位，抓好带教管理，努力提升大学生见习的成效，并落实好见习安全保障措施，同时，深入大胆地探索见习工作长效机制，多出经验，多创亮点，真正把基地建设成为我区实施高校毕业生就业见习制度的“样板”工程。
第三，要充分发挥基地吸纳凝聚人才的平台作用。火炬创业园作为我区按照国家级标准建设的孵化器，经过两年的建设，园内的配套设施逐步完善，目前拥有科技型中小企业53家，园内大学以上学历高新人才达到200多人，已经成为我区吸纳人才的“磁潮。当前，我区正在酝酿出台高层次人才政策，创业园为引进高层次人才的搭建了一个选人用人的平台。希望基地主动发挥聚才、育才、荐才作用，广泛吸引凝聚各方面的优秀人才，为园内企业单位和区组织人事部门的选人用人服务，促进人力资源的有效开发和利用。同时，也希望在坐的毕业生同学们努力抓住机遇，充分利用好见习基地这个平台，提高自己的就业竞争力，并学会以感恩心回报企业和社会。
最后，祝愿基地越办越好，祝同学们学习进步!