培训游戏--勇于承担责任

勇于承担责任

1. 游戏名称

 勇于承担责任

2. 游戏准备

 学员相隔一臂站成几排(视人数而定)

3. 游戏目的

 调节气氛、融合团队;

 可以形象地感觉出“勇于承担错误、承担责任”在工作中的必要性,并展开思考。

4. 游戏流程

创建时间:2008-6-10 13:16:00第 1 页 共 2 页 1

学员相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。

当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题?

面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。这个游戏让参与者明白任何个人都属于团队,个人出错也就是整体出错。在集体出错的时候,作为个人也必须为此承担自己的责任,而不是躲起来推卸责任

创建时间:2008-6-10 13:16:00第 2 页 共 2 页 2

勇于承担责任

1. 游戏名称

 勇于承担责任

2. 游戏准备

 学员相隔一臂站成几排(视人数而定)

3. 游戏目的

 调节气氛、融合团队;

 可以形象地感觉出“勇于承担错误、承担责任”在工作中的必要性,并展开思考。

4. 游戏流程

创建时间:2008-6-10 13:16:00第 1 页 共 2 页 1

学员相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。

当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题?

面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。这个游戏让参与者明白任何个人都属于团队,个人出错也就是整体出错。在集体出错的时候,作为个人也必须为此承担自己的责任,而不是躲起来推卸责任

创建时间:2008-6-10 13:16:00第 2 页 共 2 页 2


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