事业单位党建工作调查问卷
【说明】每个县区发放调查问卷80份，发放范围及指导性比例是：县区党委、政府领导占20%；县区事业单位主管部门领导占20%；事业单位干部职工占50%；乡镇（街道）三家班子领导占10%。市直党委（党工委）根据调研需要确定发放问卷的范围及数量，原则上每个单位不少于30份（教育、卫生系统不少于发放50份）。问卷中除明确指向为多选题外，其他均为单选题。
一、答卷对象状况调查
1.您的身份是？（ D ）
A区直事业单位主管部门领导 B市、县区党委、政府领导 C市、县区事业单位主管部门领导 D事业单位干部职工 E乡镇（街道）三家班子领导 F其他人员
二、对事业单位党建工作的评价
2.您认为事业单位党建工作的领导体制和工作机制健全吗？（ A ） A健全 B不健全
3.您认为事业单位党组织设置及隶属关系调整合理吗？（ A ） A合理 B不合理
4.您认为事业单位党组织班子配备合理吗？（ A ） A合理 B不合理
5.您认为事业单位党建工作经费有保障吗？（ B ） A有保障 B没有保障
6.您认为事业单位改革中，党组织和党员发挥作用吗？（ A ） A发挥作用比较明显 B发挥作用不明显 C不发挥作用
三、对加强和改进事业单位党建工作的意见建议
7.实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位，您认为党组织应发挥的作用是？（ C ）
A领导核心作用 B政治核心作用
C领导核心作用和政治核心作用兼而有之
8.实行行政领导人负责制的事业单位，您认为党组织应发挥的作用是？（ B ）
A领导核心作用 B政治核心作用
C领导核心作用和政治核心作用兼而有之
9.您认为有必要按照事业单位的行业分类建立行业党委、工委吗？（ B ） A有必要 B没有必要
10.您认为事业单位党组织班子怎么配备比较合理？（多项选择题）（ B D ）
A党组织书记与行政主要领导“一肩挑”
B党组织书记与行政主要领导分设
C党组织书记与行政主要领导“一肩挑”的，配备1名专职副书记 D党组织书记与行政主要领导分设的，党组织书记兼任行政副职，党员行政主要领导兼任党组织副职
11. 您认为，事业单位党务工作者应该如何配备？（ B ） A由兼职人员抓党务
B根据单位规模和党员数量配备一定编制的专职党务工作者
12. 您认为事业单位党员每年脱产轮训时间多长为宜？（ C ） A每年不少于3天。 B每年4—5天。
C每年6—10天。 D每年10天以上
四、书面意见、建议
（一）您认为目前事业单位党建工作存在的主要问题或困难是什么？（结合实际谈，字数不限，不足可续页）
1、思想认识不到位。党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
2、党建工作机制不完善，工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
3、党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
4、党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
5、党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面，因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难；另一方面，党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
（二）您对加强和改进事业单位党建工作有何意见、建议？应该在哪些方面突破或提升？（结合实际谈，字数不限，不足可续页）
一、建立健全学习教育制度，提高党员思想政治素质 。进行马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及形势政策教育，理想信念和党的宗旨教育，道德品质教育，廉洁自律教育，法制法规党风党纪教育，提高执政能力和执政水平教育，新知识新技能的教育，履行岗位职责的能力教育，机关工作作风教育等。学习形式可以采采取集中教育、自我教育和互动教育相结合的形式进行。
二、严格组织生活制度，加强机关党组织建设。
三、注重提高党员队伍质量，抓好发展党员和党员管理工作。党的影响力体现在每个党员的影
响力，如果队伍不纯洁，势必影响到党的战斗力和信誉度。
四、加强机关作风建设，提高机关工作效能。
五、建立健全党员发挥作用平台，在实践中体现先进性 。
事业单位党建工作调查问卷
【说明】每个县区发放调查问卷80份，发放范围及指导性比例是：县区党委、政府领导占20%；县区事业单位主管部门领导占20%；事业单位干部职工占50%；乡镇（街道）三家班子领导占10%。市直党委（党工委）根据调研需要确定发放问卷的范围及数量，原则上每个单位不少于30份（教育、卫生系统不少于发放50份）。问卷中除明确指向为多选题外，其他均为单选题。
一、答卷对象状况调查
1.您的身份是？（ D ）
A区直事业单位主管部门领导 B市、县区党委、政府领导 C市、县区事业单位主管部门领导 D事业单位干部职工 E乡镇（街道）三家班子领导 F其他人员
二、对事业单位党建工作的评价
2.您认为事业单位党建工作的领导体制和工作机制健全吗？（ A ） A健全 B不健全
3.您认为事业单位党组织设置及隶属关系调整合理吗？（ A ） A合理 B不合理
4.您认为事业单位党组织班子配备合理吗？（ A ） A合理 B不合理
5.您认为事业单位党建工作经费有保障吗？（ B ） A有保障 B没有保障
6.您认为事业单位改革中，党组织和党员发挥作用吗？（ A ） A发挥作用比较明显 B发挥作用不明显 C不发挥作用
三、对加强和改进事业单位党建工作的意见建议
7.实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位，您认为党组织应发挥的作用是？（ C ）
A领导核心作用 B政治核心作用
C领导核心作用和政治核心作用兼而有之
8.实行行政领导人负责制的事业单位，您认为党组织应发挥的作用是？（ B ）
A领导核心作用 B政治核心作用
C领导核心作用和政治核心作用兼而有之
9.您认为有必要按照事业单位的行业分类建立行业党委、工委吗？（ B ） A有必要 B没有必要
10.您认为事业单位党组织班子怎么配备比较合理？（多项选择题）（ B D ）
A党组织书记与行政主要领导“一肩挑”
B党组织书记与行政主要领导分设
C党组织书记与行政主要领导“一肩挑”的，配备1名专职副书记 D党组织书记与行政主要领导分设的，党组织书记兼任行政副职，党员行政主要领导兼任党组织副职
11. 您认为，事业单位党务工作者应该如何配备？（ B ） A由兼职人员抓党务
B根据单位规模和党员数量配备一定编制的专职党务工作者
12. 您认为事业单位党员每年脱产轮训时间多长为宜？（ C ） A每年不少于3天。 B每年4—5天。
C每年6—10天。 D每年10天以上
四、书面意见、建议
（一）您认为目前事业单位党建工作存在的主要问题或困难是什么？（结合实际谈，字数不限，不足可续页）
1、思想认识不到位。党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
2、党建工作机制不完善，工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
3、党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
4、党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
5、党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面，因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难；另一方面，党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
（二）您对加强和改进事业单位党建工作有何意见、建议？应该在哪些方面突破或提升？（结合实际谈，字数不限，不足可续页）
一、建立健全学习教育制度，提高党员思想政治素质 。进行马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及形势政策教育，理想信念和党的宗旨教育，道德品质教育，廉洁自律教育，法制法规党风党纪教育，提高执政能力和执政水平教育，新知识新技能的教育，履行岗位职责的能力教育，机关工作作风教育等。学习形式可以采采取集中教育、自我教育和互动教育相结合的形式进行。
二、严格组织生活制度，加强机关党组织建设。
三、注重提高党员队伍质量，抓好发展党员和党员管理工作。党的影响力体现在每个党员的影
响力，如果队伍不纯洁，势必影响到党的战斗力和信誉度。
四、加强机关作风建设，提高机关工作效能。
五、建立健全党员发挥作用平台，在实践中体现先进性 。