近日，北京高校毕业生就业指导中心公布了《2006北京高校毕业生就业薪酬调查报
告》，报告显示，2006届北京高校毕业生的平均起点工资为2262.31元，近三分之二毕业
生的起点工资在2000元以下，近四分之一毕业生起点工资在1000元以下；最高起点工资
为22500元，最低起点工资则只有150元，相差150倍。
数字也许是枯燥的，但数字所反映的现实往往耐人寻味。相信大多数人看到这样的
调查报告时，最渴望了解的事情就是，那个月薪150元的大学毕业生到底是谁，他从哪所
高校毕业，学的什么专业，又是什么样的单位聘用了他。一个大学生花父母的积蓄完成
学业之后，却拿着150元的月薪走上社会，这样的就业现状到底该怎样形容呢？无论如何
，恐怕摆脱不了一点悲哀和无奈吧。【第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】
大学生就业难是个老话题，但是就业难对于大学生的心理世界到底产生了怎样的影
响，我们的社会似乎并不了解，也不太在意。前不久，湖北某著名高校的bbs上发了一个
帖子，标题叫做“我现在终于被逼得变态了”。发帖人到底怎么“变态”呢？原来他听
说哪儿摔下了一架飞机，死了50多人，当时他竟然丝毫也没有痛惜，第一感觉就是——
—又多了50个职位。如果说网上的帖子难免有些夸张的成分，那么，前两天发生在南京
五台山体育馆的“围困”事件就应该有说服力了。某人才市场在那里搞了一个招聘会，
以20元门票的高门槛吸引了众多大学生参加，但大学生进场后发现，这个面向大中专毕
业生的所谓“特大型招聘会”，不仅招聘单位很少，而且提供的岗位大多是业务员、保
安甚至搬运工。这样的招聘如何收场，也就不难想象。
就业难对于大学生来说是无法逃避的焦虑，但对于某些人而言，却是趁火打劫的大
好时机。以招聘做幌子收取巨额门票只是最低级的手段，更广泛而隐蔽的情形是，用人
单位利用就业难的困局，拼命压低起点工资，玩命抬高就业门槛。如此一来，用人单位
的劳动力成本是降了下去、利润也提高了，但国家和社会花了很大成本培养出来的人才
，却像劣币一样找不到自己的位置。如果这样的局面不能得到改善，如果听任大学生在
校园和社会的过渡地带彷徨不已，那不就是读书无用论的最好注脚吗？
大学生就业难有着复杂的社会和经济背景，解决这个问题需要决心和智慧，也需要
时间。无论是大学生还是他们的家长，总的来说都是体谅国家的难处、也有耐心等待这
个解决的过程的。但需要郑重提醒的是，在国家拿出完善的教育和就业机制之前，各地
政府和高校在大学生就业问题上并非就无所事事了。我们都知道，很多城市都制定了最
低工资标准，比如说，北京市2006版最低月工资标准是640元，那么，这个标准究竟是摆
着看的，还是有着法律的约束力呢？那些以150元起点工资聘用大学生的单位，是不是应
该受到舆论谴责和行政追究？更进一步，看到大学毕业生越来越不值钱，而且这个倾向
难以由市场自行调整，那么，政府就应该制定一个最低起点工资，以扭转用人市场的极
度失衡。粮食收购还有最低限价呢，大学毕业生的“市价”就更不应该一再贬值而无人
过问。
“长安米贵，居之不易”。央视经济节目曾经算过一笔账，大学毕业生在大城市过
日子，每月没有一千多元根本就无法保证温饱。想一想起点工资在千元以下的那些大学
毕业生，我们不仅心痛，而且感到歉疚。
近日，北京高校毕业生就业指导中心公布了《2006北京高校毕业生就业薪酬调查报
告》，报告显示，2006届北京高校毕业生的平均起点工资为2262.31元，近三分之二毕业
生的起点工资在2000元以下，近四分之一毕业生起点工资在1000元以下；最高起点工资
为22500元，最低起点工资则只有150元，相差150倍。
数字也许是枯燥的，但数字所反映的现实往往耐人寻味。相信大多数人看到这样的
调查报告时，最渴望了解的事情就是，那个月薪150元的大学毕业生到底是谁，他从哪所
高校毕业，学的什么专业，又是什么样的单位聘用了他。一个大学生花父母的积蓄完成
学业之后，却拿着150元的月薪走上社会，这样的就业现状到底该怎样形容呢？无论如何
，恐怕摆脱不了一点悲哀和无奈吧。【第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】
大学生就业难是个老话题，但是就业难对于大学生的心理世界到底产生了怎样的影
响，我们的社会似乎并不了解，也不太在意。前不久，湖北某著名高校的bbs上发了一个
帖子，标题叫做“我现在终于被逼得变态了”。发帖人到底怎么“变态”呢？原来他听
说哪儿摔下了一架飞机，死了50多人，当时他竟然丝毫也没有痛惜，第一感觉就是——
—又多了50个职位。如果说网上的帖子难免有些夸张的成分，那么，前两天发生在南京
五台山体育馆的“围困”事件就应该有说服力了。某人才市场在那里搞了一个招聘会，
以20元门票的高门槛吸引了众多大学生参加，但大学生进场后发现，这个面向大中专毕
业生的所谓“特大型招聘会”，不仅招聘单位很少，而且提供的岗位大多是业务员、保
安甚至搬运工。这样的招聘如何收场，也就不难想象。
就业难对于大学生来说是无法逃避的焦虑，但对于某些人而言，却是趁火打劫的大
好时机。以招聘做幌子收取巨额门票只是最低级的手段，更广泛而隐蔽的情形是，用人
单位利用就业难的困局，拼命压低起点工资，玩命抬高就业门槛。如此一来，用人单位
的劳动力成本是降了下去、利润也提高了，但国家和社会花了很大成本培养出来的人才
，却像劣币一样找不到自己的位置。如果这样的局面不能得到改善，如果听任大学生在
校园和社会的过渡地带彷徨不已，那不就是读书无用论的最好注脚吗？
大学生就业难有着复杂的社会和经济背景，解决这个问题需要决心和智慧，也需要
时间。无论是大学生还是他们的家长，总的来说都是体谅国家的难处、也有耐心等待这
个解决的过程的。但需要郑重提醒的是，在国家拿出完善的教育和就业机制之前，各地
政府和高校在大学生就业问题上并非就无所事事了。我们都知道，很多城市都制定了最
低工资标准，比如说，北京市2006版最低月工资标准是640元，那么，这个标准究竟是摆
着看的，还是有着法律的约束力呢？那些以150元起点工资聘用大学生的单位，是不是应
该受到舆论谴责和行政追究？更进一步，看到大学毕业生越来越不值钱，而且这个倾向
难以由市场自行调整，那么，政府就应该制定一个最低起点工资，以扭转用人市场的极
度失衡。粮食收购还有最低限价呢，大学毕业生的“市价”就更不应该一再贬值而无人
过问。
“长安米贵，居之不易”。央视经济节目曾经算过一笔账，大学毕业生在大城市过
日子，每月没有一千多元根本就无法保证温饱。想一想起点工资在千元以下的那些大学
毕业生，我们不仅心痛，而且感到歉疚。