市场开发部职责 ............................................................................................................................................ 1
市场部经理工作职责 .................................................................................................................................... 1
市场部副经理工作职责 ................................................................................................................................ 2
商务人员工作职责 ........................................................................................................................................ 2
组标人员工作职责 ........................................................................................................................................ 2
预算室人员工作职责 .................................................................................................................................... 2 设计师的岗位职责 ........................................................................................................................................ 3
市场开发部职责
1．负责市场调研、分析、行业需求预测及市场开发工作。
2．负责工程信息情报收集、管理、分析、利用、汇总、追踪、反馈工作。
3．负责各类工程投标前、后的商务谈判及工程中标后施工合同签订后的管理、移交工作 。
4．负责对外工程投标全过程的组织、管理及投标善后工作。
5．负责投标及工程索赔策略、技巧研究和应用工作。
6．负责工程计划成本及内部投标、议标标底的编制工作。
7．负责项目经理部解体兑现前的成本结算、核签工作。
8．负责合同交底工作。
9．负责本系统业务人员继续教育、业务培训计划的编制及业绩能力考核。
10．负责建立本部门各类管理台帐及分类台帐。
11．接受内部审核，整改内审中开具的不合格项报告。
12．参加管理评审，落实管理评审报告的决议。
13．做好体系运行的各项工作。
14．负责识别评审实用的法律法规，并建立清单。
15．负责公司各项保密工作。
16．动态掌握国家地方政策导向和市场发展趋势，掌握了解本业务范围内的最新法律法规的政策。
17．建立本部门的受控文件清单及记录控制清单。 18．完成领导交办的其它各项工作。
市场部经理工作职责
1．在公司主要负责人的领导下，主管市场开发部的全面工作。
2．负责市场开发部工作计划的制定、实施。
3．负责组织、管理、协调、解决本部门的技术业务事务。
4．协调本部门与公司其他部门的关系。
5．完成公司领导交办的其他工作任务。
市场部副经理工作职责
1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2．协助市场部经理处理日常管理工作。
3．组织、协调编标工作，并负责部分投标文件编制及投标文件的审核。
4．负责组织、管理、协调、解决设计部技术业务工作。 5．完成公司领导交办的其他工作任务。
商务人员工作职责
1. 负责投标报名阶段各种材料的准备工作。
2. 负责投标资审阶段资格审查文件的编制。
3. 负责投标阶段商务文件的编制。
1．负责与本工作相关的资料库和台帐的建立。
2．负责中标合同的收集与管理。
3．负责公司资信材料的编制。
4．完成部门领导临时交办的其它工作。
组标人员工作职责
1. 负责投标文件的组标及招投标文件的归档工作。
2. 负责与本工作相关的资料库和台帐的建立。
3. 负责部门内部各类台帐的建立及管理。
4. 负责公司《质量管理体系程序文件》在本部门的实施及管理。
5. 负责本部门办公用品的发放与管理。
6. 负责本部门出差借支费用的日常管理。
7. 完成部门领导临时交办的其它工作。
预算室人员工作职责
1. 负责投标文件中经济标的编制。
2. 负责编制项目施工成本，经部门经理审核后上报公司或相关部门。
3. 指导项目经理部洽商、索赔工作，负责洽商、索赔的审核工作。
4. 负责已完工程的竣工结算。
5. 负责与本工作相关的资料库和台帐的建立与完善。
6. 完成部门领导临时交办的其它工作。
方案室人员工作职责
1．负责投标文件中技术标的编制。
2．负责施工新技术的收集与整理。
3．负责与本工作相关的资料库和台帐的建立与完善。
4．完成部门领导临时交办的其它工作
设计师的岗位职责
1. 负责在接到领导安排的任务之后，了解方案的原有现状进行分析，根据方案要求搜索相关资料并整理。
2. 负责根据所整理的资料和自己的思维绘制设计方案，及时高效高质量完成。
3. 设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
4. 与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
5. 负责对设计方案进行排版，准确及时完成。
6. 设计方案通过之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对。
7. 负责协助领导与项目部的沟通协商，将设计方案的落实。
8. 负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
9. 熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
10. 遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
11. 完成部门领导临时交办的其它工作。
市场开发部职责 ............................................................................................................................................ 1
市场部经理工作职责 .................................................................................................................................... 1
市场部副经理工作职责 ................................................................................................................................ 2
商务人员工作职责 ........................................................................................................................................ 2
组标人员工作职责 ........................................................................................................................................ 2
预算室人员工作职责 .................................................................................................................................... 2 设计师的岗位职责 ........................................................................................................................................ 3
市场开发部职责
1．负责市场调研、分析、行业需求预测及市场开发工作。
2．负责工程信息情报收集、管理、分析、利用、汇总、追踪、反馈工作。
3．负责各类工程投标前、后的商务谈判及工程中标后施工合同签订后的管理、移交工作 。
4．负责对外工程投标全过程的组织、管理及投标善后工作。
5．负责投标及工程索赔策略、技巧研究和应用工作。
6．负责工程计划成本及内部投标、议标标底的编制工作。
7．负责项目经理部解体兑现前的成本结算、核签工作。
8．负责合同交底工作。
9．负责本系统业务人员继续教育、业务培训计划的编制及业绩能力考核。
10．负责建立本部门各类管理台帐及分类台帐。
11．接受内部审核，整改内审中开具的不合格项报告。
12．参加管理评审，落实管理评审报告的决议。
13．做好体系运行的各项工作。
14．负责识别评审实用的法律法规，并建立清单。
15．负责公司各项保密工作。
16．动态掌握国家地方政策导向和市场发展趋势，掌握了解本业务范围内的最新法律法规的政策。
17．建立本部门的受控文件清单及记录控制清单。 18．完成领导交办的其它各项工作。
市场部经理工作职责
1．在公司主要负责人的领导下，主管市场开发部的全面工作。
2．负责市场开发部工作计划的制定、实施。
3．负责组织、管理、协调、解决本部门的技术业务事务。
4．协调本部门与公司其他部门的关系。
5．完成公司领导交办的其他工作任务。
市场部副经理工作职责
1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2．协助市场部经理处理日常管理工作。
3．组织、协调编标工作，并负责部分投标文件编制及投标文件的审核。
4．负责组织、管理、协调、解决设计部技术业务工作。 5．完成公司领导交办的其他工作任务。
商务人员工作职责
1. 负责投标报名阶段各种材料的准备工作。
2. 负责投标资审阶段资格审查文件的编制。
3. 负责投标阶段商务文件的编制。
1．负责与本工作相关的资料库和台帐的建立。
2．负责中标合同的收集与管理。
3．负责公司资信材料的编制。
4．完成部门领导临时交办的其它工作。
组标人员工作职责
1. 负责投标文件的组标及招投标文件的归档工作。
2. 负责与本工作相关的资料库和台帐的建立。
3. 负责部门内部各类台帐的建立及管理。
4. 负责公司《质量管理体系程序文件》在本部门的实施及管理。
5. 负责本部门办公用品的发放与管理。
6. 负责本部门出差借支费用的日常管理。
7. 完成部门领导临时交办的其它工作。
预算室人员工作职责
1. 负责投标文件中经济标的编制。
2. 负责编制项目施工成本，经部门经理审核后上报公司或相关部门。
3. 指导项目经理部洽商、索赔工作，负责洽商、索赔的审核工作。
4. 负责已完工程的竣工结算。
5. 负责与本工作相关的资料库和台帐的建立与完善。
6. 完成部门领导临时交办的其它工作。
方案室人员工作职责
1．负责投标文件中技术标的编制。
2．负责施工新技术的收集与整理。
3．负责与本工作相关的资料库和台帐的建立与完善。
4．完成部门领导临时交办的其它工作
设计师的岗位职责
1. 负责在接到领导安排的任务之后，了解方案的原有现状进行分析，根据方案要求搜索相关资料并整理。
2. 负责根据所整理的资料和自己的思维绘制设计方案，及时高效高质量完成。
3. 设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
4. 与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
5. 负责对设计方案进行排版，准确及时完成。
6. 设计方案通过之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对。
7. 负责协助领导与项目部的沟通协商，将设计方案的落实。
8. 负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
9. 熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
10. 遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
11. 完成部门领导临时交办的其它工作。