恒 信 实 业 制 造 厂 岗 位 描 述 表
岗位名称 直接上级
营运监控部經理兼管理者代表
部
门
营运监控部 营运监控部职员
董事总经理
直接下级
该 岗 位 需 具 备 的 入 职 条 件 性别 学历 男 本科学历 年龄 专业 30-40 岁 企业管理类 生理要求 职称 健康 无
工作经验年限 岗位要求:
具同等职位工作经验五年以上
1. 有体系认证（ISO9000、ICTI、C-TPAT、ROHS）推行工作经验五年以上; 2. 熟悉以上体系认证相关标准要求; 3．具有较强的人际沟通能力及工作执行力; 4. 熟悉工厂生产环节与管理; 5. 要有强而有力的执行力.
岗位工作职责:
1.负责公司所有体系认证（其中包含 ISO9000 (2008 版)、ICTI、C-TPAT、ROHS、3C） 的宣传、导入、推行、实施、持续改进及整体运作的维护与监控； 2. 公司所有第一、二、三方认证审核的统筹安排与接待； 3. 有关体系认证的管理评审安排； 4．公司所有程序文件的管理（制作、修定、执行） ； 5．公司有关体系认证文件、记录的控制与验查; 6．负责对电子质量部有关油漆检验论证过程的监控; 7. 协助总经理对公司整体运作的监控管理； 8．负责相关体系认证标准的培训与执行； 9. 协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系；确保质量管理体系过程得到建立和 保持；在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成； 10. 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件之 使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审; 11. 审查各部门编制之质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门之质量记录；指 导各部门对质量记录之整理和保管; 12. 向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供 管理评审所需之资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、
预防措施; 13. 审查各有关部门编制之质量计划；指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检 查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划; 14. 协调业务部，识别顾客之需求与期望，定期进行有关客户满意度的评审; 15. 组织有关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审，审查特 殊合同产品要求评审表; 16. 定期对生产过程控制、生产设施维护保养、现有作业指导及工程部编制的工艺规程进行 审查；指导品质部进行了产品验证和标识及可追溯性控制; 17. 协助总经理定期召开管理评审会议；全面负责内部质量管理体系审核工作；选定审核组 长及审核员，并审核年度内审计划、审核实施计划、审
核报告； 18. 指导编写《年度内审计划》并负责组织实施；组织、协调内审活动之开展；指导审核组 长编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施之指导、跟踪、监督、验 证; 19. 负责对体系 、产品持续改进之策划，当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施 的纠正和预防措施处理意见书；协调各部门实施相应之改进、纠正和预防措施；负责监 督、协调改进、纠正和预防措施实施，并跟踪验证实施之效果；指导相关部门有效处理 顾客对质量方面之意见; 20. 严格监控工厂生产运作、生产效益（成本效益） ，提高生产力（完成或超额完成总经理 提出的生产指标） ； 21. 严格监控各部门对公司制度的执行力。
职务权限: 1. 对公司一切体系认证推行过程的监督管理权； 2. 对公司整体运营管理的建议权； 3. 对公司各部门体系运作全程的审查与监控权
制定
批准
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GWMS-ADM-011
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岗位名称 直接上级
营运监控部經理兼管理者代表
部
门
营运监控部 营运监控部职员
董事总经理
直接下级
该 岗 位 需 具 备 的 入 职 条 件 性别 学历 男 本科学历 年龄 专业 30-40 岁 企业管理类 生理要求 职称 健康 无
工作经验年限 岗位要求:
具同等职位工作经验五年以上
1. 有体系认证（ISO9000、ICTI、C-TPAT、ROHS）推行工作经验五年以上; 2. 熟悉以上体系认证相关标准要求; 3．具有较强的人际沟通能力及工作执行力; 4. 熟悉工厂生产环节与管理; 5. 要有强而有力的执行力.
岗位工作职责:
1.负责公司所有体系认证（其中包含 ISO9000 (2008 版)、ICTI、C-TPAT、ROHS、3C） 的宣传、导入、推行、实施、持续改进及整体运作的维护与监控； 2. 公司所有第一、二、三方认证审核的统筹安排与接待； 3. 有关体系认证的管理评审安排； 4．公司所有程序文件的管理（制作、修定、执行） ； 5．公司有关体系认证文件、记录的控制与验查; 6．负责对电子质量部有关油漆检验论证过程的监控; 7. 协助总经理对公司整体运作的监控管理； 8．负责相关体系认证标准的培训与执行； 9. 协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系；确保质量管理体系过程得到建立和 保持；在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成； 10. 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件之 使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审; 11. 审查各部门编制之质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门之质量记录；指 导各部门对质量记录之整理和保管; 12. 向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供 管理评审所需之资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、
预防措施; 13. 审查各有关部门编制之质量计划；指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检 查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划; 14. 协调业务部，识别顾客之需求与期望，定期进行有关客户满意度的评审; 15. 组织有关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审，审查特 殊合同产品要求评审表; 16. 定期对生产过程控制、生产设施维护保养、现有作业指导及工程部编制的工艺规程进行 审查；指导品质部进行了产品验证和标识及可追溯性控制; 17. 协助总经理定期召开管理评审会议；全面负责内部质量管理体系审核工作；选定审核组 长及审核员，并审核年度内审计划、审核实施计划、审
核报告； 18. 指导编写《年度内审计划》并负责组织实施；组织、协调内审活动之开展；指导审核组 长编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施之指导、跟踪、监督、验 证; 19. 负责对体系 、产品持续改进之策划，当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施 的纠正和预防措施处理意见书；协调各部门实施相应之改进、纠正和预防措施；负责监 督、协调改进、纠正和预防措施实施，并跟踪验证实施之效果；指导相关部门有效处理 顾客对质量方面之意见; 20. 严格监控工厂生产运作、生产效益（成本效益） ，提高生产力（完成或超额完成总经理 提出的生产指标） ； 21. 严格监控各部门对公司制度的执行力。
职务权限: 1. 对公司一切体系认证推行过程的监督管理权； 2. 对公司整体运营管理的建议权； 3. 对公司各部门体系运作全程的审查与监控权
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