医院放假通知范文
各村.居,机关各工作组: 根据国务院办公厅<关于xx年部分节假日安排的通知>和中共重庆市委办公厅.重庆市人民政府办公厅<关于做好xx年元旦春节期间有关工作的通知>要求,为确保辖区广大人民群众度过平安.欢乐.祥和的节日,结合街道实际,现将xx年春节放假有关事项通知如下: 一.放假时间 2月13日至19日放假调休,共7天.2月20日(星期六).21日(星期日)上班. 二.有关要求 (一)高度重视.一年
经学院研究决定,对今年寒假做如下安排,请各部门遵照执行: 一.放假时间 1.学生于xx年1月18日正式放假(个别专业安排有实习实训的按教学进度表执行),xx年3月5-7日报到注册, 3月8日正式上课: 2.教职工于xx年1月21日放假,3月4日正式上班. 二.寒假工作安排 1.放假期间各部门.各院(部)要安排好值班工作,保证正常工作的开展: 2.全院处级干部寒假值班由学院办公室统一安排,值班表见附
根据国务院办公厅通知精神，现将xx年春节放假安排通知如下： 2月18日至2月24日(即农历大年初一至初七)放假，共7天。其中，2月18日、19日、20日为法定假日，将2月17日(星期六)、18日(星期日)、2月25日(星期日)三个公休日分别调至2月21日(星期三)、22日(星期四)、23日(星期五)，2月24日(星期六)照常公休，2月17日(星期六)、2月25日(星期日)上班。 各企事业单位可根据生产和工作情况自行安排。节日期间，各单位要加强值班，认真做好安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要
在学校学了三年的课程，中间利用暑期和课余时间也曾在新闻单位做过短期的实习，只是接触了一些新闻采编而已。从xx年7月大三暑假开始，一直到今年2月大四寒假，前后半年多的时间，作为“全职”实习，收获与以前的短期实习还是有很大不同的。这半年多，我也没想到，自己会“跑遍大江南北”，这其中有许多人生的机遇，抓住的，失去的，但我觉得抓住和失去都有原来想不到的价值。下面就按时间，以实习时不同的单位来做个总结报告，算是对我毕业实习画上一个句号。 一、东方今报阶段（xx年7月—xx年8月） 放
员工休假及加班管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工，也包括试用人员、顾问、临时人员等。 第三条 公司实行员工每周五天工作制，周六、周日休息，特殊情况下可以要求加班。 第四条 员工应当妥善安排休假。在积极完成承担的工作任务，服从公司工作需要的前提下，按照休假程序，经审批同意方可休假。 第二章 请销假的审批及手续 第五条 请假应当根据请假手续及核准权限进行申请： (一)
会议部门:xxxx系团总支组织部 日期 12月23日 主持人 xxx 会议地点 4-417 参会人员 0xxx班团干部 会议主题:班团干部会议 时间 15:30 会议内容: 陈老师.印老师就近期情况开展会议. 一.首先陈老师就近期情况作出重要讲话. 1.元旦晚会举办的非常成功,在院里影响也很大,得到了很多领导的肯定.虽然有一些小 失误,但总的来说还是很不错的.对本次晚会中的工作人员的辛苦付出表示肯
xx年1月23日,1月25日我带着新奇与紧张的心情踏进了xxxx医院,开始观察护士们的工作动态和性质及医院的情况.感谢班主任张老师放假前对我们的关照和提醒,让我们提前对未来自己的岗位有了点了解和准备.原本迷茫与无知,现如今满载而归.尽管时间很多短,但收获却很多. 我所见的第一站--护士咨询台,以前去医院一直把这里看得及其平常,然而今天却感觉一点都不平凡.面对病人流动量大.治疗项目多且没有规律的特点
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条
尊敬的老师们： 您们好! 又是一个收获的季节，又是一个感恩的季节，在这个特殊的的节日里，我仅代表07届商学院全体顶岗实生向老师们致以最诚挚的节日祝福! 时间穿梭，岁月流逝，转眼间我们从一个个顽皮稚童到了懂事青年。2年前是老师你把我们领进大学的校门，在2年中感受着老师至亲的关怀。 “师者，所以传道授业解惑也”，在课堂上老师老师忙碌的身影历历在目，他们把毕生知识都毫无保留的传授给我们并耐心教导我们。曾记得我们的一位国贸专业老师经常带病给我们上课，听着她嘶哑的声音至今令我难以往怀;我们
勤工俭学驻厂实习活动总结 放假前接到学校通知让我二次带学生赴烟台富士康勤工俭学驻厂，接到通知后，我就做好了要尝尽酸甜苦辣的思想准备。而且还得把嘴皮子练好，所以就到高科办公室借高科一本“口才心理学”然后高科又交待我很多注意事项，还鼓励我说我这是第二次驻厂，也有经验，应该是没啥问题。得到这些鼓励，我信心百倍。 6月20日校长给所有带队老师及驻厂老师召开一次假期勤工俭学期间的注意事项，及以往勤工俭学期间所遇到的一些事情及解决方法。安排了6月22号上午军训，下午培训，6月23上午培训，下午集合确定最后去
一、会议通知格式 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位： 为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容：…… 二、参加人员：…… 三、会议时间、地点：…… 四、要求：…… ××厂 ×年×月×日 二、会议通知的种类 会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写
勇于攻坚,破解修理难题.我用自己聪明才干和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信赖的"技术能手".如今,凡是车间里一些技术难题,只要有赵师傅上手,都会迎刃而解. 今年四月份,调度通知我有一台帕萨特2.0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修.待修车一到,我马上带上仪器与车主进行试车,行驶中发现,时速到100码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严重.车主说:毛病已在三个月前出现了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在维修二站修了三次, ...
国家规定的标准工时也是合同上约定的那样，但实际上你每个月都没有放假，就违法了，国家规定劳动者每周至少休息一天，且加班的，要支付加班费，休息日加班的，加班费是平时工资的2倍，法定假日是3倍。至于请假的事，如果单单从请假这事来说，你公司倒没有违法，请事假肯定要扣工资的，请病假有80%的工资但必须要有正规医院的证明才行。建议你就休息问题向劳动监察部门举报或投诉，也可以申请仲裁要求公司支付加班费。 以下是参考法律条文： 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实
国家规定的标准工时也是合同上约定的那样，但实际上你每个月都没有放假，就违法了，国家规定劳动者每周至少休息一天，且加班的，要支付加班费，休息日加班的，加班费是平时工资的2倍，法定假日是3倍。至于请假的事，如果单单从请假这事来说，你公司倒没有违法，请事假肯定要扣工资的，请病假有80%的工资但必须要有正规医院的证明才行。建议你就休息问题向劳动监察部门举报或投诉，也可以申请仲裁要求公司支付加班费。 以下是参考法律条文： 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实
国家规定的标准工时也是合同上约定的那样，但实际上你每个月都没有放假，就违法了，国家规定劳动者每周至少休息一天，且加班的，要支付加班费，休息日加班的，加班费是平时工资的2倍，法定假日是3倍。至于请假的事，如果单单从请假这事来说，你公司倒没有违法，请事假肯定要扣工资的，请病假有80%的工资但必须要有正规医院的证明才行。建议你就休息问题向劳动监察部门举报或投诉，也可以申请仲裁要求公司支付加班费。 以下是参考法律条文： 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实
劳动保障部于20xx年1月10日在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发20xx年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作
一、职工考勤和假期管理办法总则 1、为了保障公司职工劳动和休息休假的权利，认真履行劳动义务，根据《中华人民共和国劳动法》，结合公司实际，制定本办法。 2、考勤管理，是强化企业劳动纪律，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，做好企业管理的一项重要内容。公司各单位应严格本办法，提高广大职工遵守考勤及各项规章制度的自觉性。 二、职工考勤和假期管理办法 职责 (一)经理 负责每月考勤表的审批 (二)综合办劳资员 负责对考勤表及各类假条进行审核把关。 (三)各单位劳资
放假的时间是国家统一规定的，或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策，但具体时间由休假人来决定。 休假，包括自愿休假和强制休假。 自愿休假，是指按照规定个人提出申请，经过批准后，停止一段时间的工作或学习。自愿休假是一种权利，而且虽然休息却视同于上班，与请假有本质区别。 强制休假，是单位(特别是经济部门、权力部门)为了预防某些部位(比如会计、出纳等要害岗位)出现问题，而定期或不定期的要求有关人员在其未提出申请的情况下休假。 一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假，
一、高度重视、认真组织 假期前，院团委向全院广大同学发出了《关于开展暑假社会实践活动的通知》，并印发人手一份的社会实践活动登记表，各系学生会(分团委)积极响应、认真落实，根据自身专业特点，确定实践方向，作好动员工作。广大同学都以认真的姿态对待这次大学生社会实践活动，热情的参加了社会实践活动，从而锻炼了广大同学的社会交往能力，培养了广大同学的综合能力。 二、 紧密结合实际，多形式开展社会实践活动 今年我院的"三下乡"社会实践活动在坚持以往成功做法的基础上，充分考虑各社会实践点的实际情况，各系因地制
汶川大地动正在08年护士节那天产生了，学校预备的文艺汇演也被打消了。地动产生后，老师跟咱们讲，学校从属医院抽出了一收救帮医疗队，去四川救帮灾民了，正在灾区，大学生暑假实践报告范文心得体会，好几天都连夜奋和，顾不上吃东西，喝水，睡觉;正在那里，还无个像南丁格尔一样的“提灯女神”，正在简难手术室里为大夫给病人做手术，举了数十小时的灯….正在灾区，除了英怯的人夷易近女弟兵，四处都能看到白衣战士的身影~! 小时候对进医院那件事，无类极真个排斥。每次不得未看个小病，无不尽量憋灭气，往来来往渐渐，恐怕慢一点