房产纠纷起诉状范文

出租方: 承租方: 根据<中华人民共和国合同法>及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同. 第一条 房屋坐落.间数.面积.房屋质量 出租方将坐落在武汉市____区____路____号的房产,建筑面积 平方米,出租给承租方作办公使用 第二条 租赁期限 租赁期限共____月,出租方从____年____月____日起将出租房屋供承租方使用,至____年____月____日收回. 1. 承租方擅自将房屋转租.转让或转借的: 2. 承租方利用承租房进行非法活动 ...
xx 年 7月16 日 天气:阴 确切的说,这是在海淀法院实习的第一天,一切都那么新鲜并且充满吸引力.因为前两天在民一庭出现了当事人割腕的事情,所以进入海淀法院的安检程序非常严格,液体,mp3等都不允许带入法院.上午的任务的是旁听庭审,主审的是xx法官,是一件继承的案件,关于抚恤金的分配问题.但是由于原告方没法提供民政局开出的抚恤金具体数额的证明,所以案子只好搁置,没法继续审理.不过这一次我看到了
2010年上半年,在院党组、院领导的直接领导和上级法院的指导下,立案庭全体干警以党的十七大精神为动力,按照构建和谐社会的要求,坚定科学发展观理念,全面落实“公正司法,一心为民”的指导方针,以“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”为目标,紧紧抓住立案工作这个核心,队伍建设这个根本,规范化建设这个关键,庭室物质建设这个重点,努力提高庭室整体司法能力和每位法官的司法技能,不断深化认识、改进工作作风,以确保司法公正、提高司法效率、弘扬司法文明,努力使立案庭成为人民法院践行科学发展观的重要窗口。   
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。我国劳动方面的法律法规规定,如果是企业提出劳动合同解除,则企业应支付员工经济补偿金,反之,如果是员工提出,企业同意解除劳动合同的,则企业不用支付员工经济补偿金。   以下是解除劳动合同赔偿相关知识的汇总,仅供参考。   ◇解除劳动合同赔偿   1、遇到企业经济性裁员时能否得到解除劳动合同赔偿   答:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员 在本单位工作的
卖方: ________(以下简称甲方) 身份证号:______ 买方: ________(以下简称乙方) 身份证号:______ 根据<中华人民共和国合同法>.<中华人民共和国城市房地产管理法>及其他有关法律.法规之规定,甲.乙双方在平等.自愿.协商一致的基础上,就乙方向甲方购买私有住房,达成如下协议: 第一条 甲方所售房屋权证号及座落位置.结构.层次.面积.附属设施: 1.甲方所售房屋所有权证
2010年度我们法庭在院党组领导下,在上级法院支持及监督下,在兄弟庭、室、队的关心和帮助下,全庭同志自始至终我庭紧抓深入学习实践科学发展观活动的契机,坚持以“公正司法、一心为民”为指导方针,认真落实“三项承诺”,积极参与“人民法官为人民”活动,严格遵守“五个严禁”,立足基层,注重缓和、化解各类矛盾纠纷,认真履行了司法政务的各项职责,圆满完成了各项目标任务,确保了审判及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下: 2010年度工作 一、 案件受理、审理基本情况: 2010年度我庭共受理了各类民商
1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权
甲方:法定代理人: 地址:电话: 乙方: 地址:电话: 公平与效率是市场经济的必然要求,为了使可能变成现实,根据<中华人民共和国合同法>有关规定并参照行业惯例,遂达成以下共识: 一.乙方为甲方办理煤炭销售中介事务,甲方委托乙方所办理事项不得另行委托第三方办理. 二.委托权限 为乙方办理书面委托书,授权乙方有权代为接受货物或款项. 三.委托代理期限为5年,委托事项及权限中途不得擅自变更或终止. 四.费用承担 乙方的食宿.交通.文印.工商查询等必要费用由甲方承担.可以一次性支付费用 万圆 ...
出租方: (以下简称甲方) 承租方: (以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商,乙方为在开发区设立 公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜达成如下协议: 一.甲方同意供给乙方经营用房 平方米,用于该公司经营之用,该房屋坐落于 . 二.该房屋租金经双方商定为每月 元.该房屋总租金为 元. 三.租金于 交付,每延迟一天按总租金的 计罚.若 天内仍未交纳,甲方有权收回该房屋,并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金. 四.乙方同意预交 元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵. 五.房屋租赁期为 ,从 年
申请人: 被申请人: 上列当事人间因交通事故纠纷,于 年 月 日向贵院起诉在案,现因 ,为此申请裁定先予执行,责令被申请人先行给付一部分项(或物品),现将事实和理由陈述如下: 事实和理由:…… 请求目的:…… 此致 人民法院 申请人: 年 月 日 说明: 1、事实和理由:写明急需先予执行的事实,说明申请人对于被申请人并无对待给付的义务。 2、申请理由:着重提出被申请人必须先行给付的事实和根据。 3、请求目的:将申请人要求先予执行的标的写清楚,并将给付的物品、款项写清楚。
关于离婚问题的法律调查报告   家庭是构成社会的基本单位,离婚的增多就意味着家庭的不稳定,家庭的不稳定则会带来社会秩序的混乱。 由此可见,离婚不再是个人的问题,而是一个社会问题。昔日曾共同生活、亲密接触乃至有过甜蜜时光的夫妻,今日何以曲终人散、分道扬镳 。笔者分别从我院近十三年的离婚案件进行了分析比较,并从近三年来审结的离婚案件中随机抽取了100件(判决和调解的案件)进行了分析,得出以下一些微薄的结论,并提出一点拙见,以供大家参考。 一. 从1991年——2003年十三年来离婚案件的数量分析 年
出租方: 承租方: 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。 第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量第二条租赁期限租赁期共____年零____月,出租方从____年____月____日起将出租房屋交付承租方使用,至____年____月____日收回。 承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同、收回房屋:1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;3.承租人拖欠租金累计达____个月
当事人姓名性别年龄民族职业住址工作单位 原告靳××男38岁汉经理西大直街××商店 被告××柿×公司,法定代表人:刘斌经理 一.请求事项: 1.履行经营承包合同: 2.赔偿违约造成的经济损失. 二.事实理由及证据: 1987年1月,双方经过协商同意签定一份经营承包合同,发包方为××柿×公司 法人代表刘经理:承包人是公司职工靳××:承包期限规定从1987年1月至1990年 1月.根据合同第六条经营自主
原 告:魏×和,男,53岁,汉族,北京市人,××市××剧院电工,住××区京纬街××胡同11号. 被告人:魏×武,男,56岁,汉族,北京市人,××市××厂退休工人,住××区××街28号. 被 告:邹×,女,62岁,汉族,北京市人,××区××驾驶学校退休职工,住同上. 请求事项: 判准原.被告三人将共同所有之坐落××区××街22号房屋十四间半.××胡同12号房屋六间(总计二十间半)按现居住情况予以析产
实习第一天 晴天 今天是我在检察院实习的第一天,今天我就接触了一起交通肇事案. 今天一早,我就赶去检察院了,因为我是实习生,为了留下好印象就主动清洁卫生,然后科长让我把打印的起诉书交给直管领导审批,然后去办公室盖完章,交给科长.其后科长又重新给我布置了新的任务,试着独立去办理交通肇事案,嘱咐我,在办理过程中一定要多问,多思考,理论联系实际,获得更快的提高.一下午便在紧张漫长的阅卷过程中度过.在此过
当事人姓名性别年龄民族职业住址工作单位 原告姜××男39岁汉承包户××县××乡××制油厂 被告刘××男42岁汉主任同上××乡经管会 一.请求事项: 1.履行合同: 2.赔偿经济损失. 二.事实理由及证据: (一)请求的原因事实 1.双方是怎样引起订立承包合同的? ××县××乡办企业制油厂,由于经营不善,连年亏损至1982年负债累累已停产三年了.我自幼在油厂工作已有近20年的工龄,当时在本县太平川油
县信用联社:   最近,我们对今年以来信用社起诉的借款合同案件特别是信用社败诉的案件进行了调查分析,目的是从审理案件角度,找出你社在签订、履行合同以及诉讼过程中应注意的问题,并向你社提出一点建议,这些建议如能被采纳并能收到一点效果,我们将不胜欣慰。   一、借款人、保证人主体方面存在的问题   合同主体存在缺陷是导致合同无效,甚至信用社败诉的最常见原因。从今年以来审理的案件来看,合同主体缺陷主要表现在两个方面:   1、非自然人的法人、组织作为借款人或担保人签订合同时未提供营业执照。无营业执照的
   法律事务工作总结 200*年,我公司法律事务、授权经营工作在总经理室的直接领导下,紧紧围绕大力发展业务、保持稳健经营的中心工作,全面贯彻实施总公司有关法律事务和授权经营工作的指示精神,开拓创新,主要做了如下工作:[文秘范文文章- 文秘范文 帮您找文章]         一、加强对诉讼工作的管理,进一步完善报告(备)制度。      (1)坚持“减少诉讼案件,降低诉讼成本,努力提高胜诉率”和“诉讼案件分级负责,谁主张、谁举证”两个原则,加强对诉讼案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司
劳动纠纷法律援助、劳动纠纷法院起诉程序   申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料:   1.身份证或者其他有效的身份证明;   2.申请人家庭经济困难证明;   3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料:   1)劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件,应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等;   2)动合同关系证明如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等);   3)劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证;   4)解除或终止劳动合同证明书;  
     第一周      刚来到xx市第一人民法院,有点亢奋,在这里我即将度过从学校走向社会的成人礼——实习。我有幸能按照自己填写的志愿分配到与经济纠纷有关的庭室——民二庭,并且跟了有十年庭审经验的法官文姐。她的书记员是朱昉姐,一个从中南财经政法大学毕业的研究生,在这里做书记员满一年,主要是负责在办公室内处理各种文书工作,接待和联系当事人,我所在的办公室只有七个人,而这个办公室里唯一个男书记员强哥,也是跟着文姐做事,主要是负责跑外办公,一大早就开车出去,忙的时候要晚上七八点才回到法院。他和朱昉