社保告知书范文
从今日起，深圳社保部门将推出一项便民服务新举措——开通服务个性化网页，这其中包括：社保服务个人网页、社保服务企业网页、社保信息核验平台。 通过个人网页服务系统、企业网页服务系统，参保人和企业可以查询到自身完整的参保信息，办理可以通过网络办理的社保业务，了解办事流程、政策法规，享受提醒告知服务，还可以通过生成授权码，授权他人查询社保缴费信息。这种服务方式突破了时间和空间局限，不再受到窗口办理业务的限制，将极大地方便参保人;突破了各部门信息“以我为主”的方式，以前市民申请相关业务需要提交社保证明，往
社保征缴大厅自成立以来，在直局领导下，始终牢记服务宗旨，做到“以人为本，服务至上”，全体工作人员勤勤恳恳、认认真真，积极创造高效优质的服务环境，尽心尽力为参保单位服务，为广大群众服务，实现了服务态度零投诉和服务质量零差错。 一、注重学习培训，构造精细素质 社保征缴大厅是一个全新的单位，涉及参保单位多、服务内容广。为迅速适应新的工作环境和要求，需要全体员工全面掌握社保知识。学习坚持理论学习和业务学习并重，学习与实践培训有机结合。。 二、优化服务环境，营造温馨空间 社保征缴大厅非常重视环境建设，努力
2010年,我们坚持以党的十七大精神和"三个代表"重要思想为指导,以广泛开展调研工作为龙头,以行风建设百分考核内容为标准,以加大明察暗访力度和奖惩力度为手段,有组织.有计划.有重点.有措施,扎实有效地开展了行风建设工作,促进了全局工作作风的转变,提高了服务质量和办事效率,全局的精神面貌发生了新的变化. 一.领导重视,体制健全 (一)建立领导机制 为加强对行风建设工作的领导,我局建立了行风建设长期领
本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件. 人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理.职工的评聘.各种社会保险的管理工作等等.具体为: 根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策.文件精神,认真做好各类专业技术人员的评聘.考核.管理等有关工作. 做好本院职工的年度考核.考勤管理,审理和承办职工转正.定级奖惩
那领卡证明上有社保卡号(9位数字)，但不是身份证号，你还是去把社保卡领了吧，办信用卡一般有身份证就行，社保号提不提供他们都会查到的。 2 50.社保卡领卡证明有什么作用? 答：领取新卡时的凭证; 在制卡期间可凭此证明看病就医。 炒金如何赚钱专家免费指导 银行黄金白银TD开户指南 银行黄金白银模拟交易软件 集金号桌面行情报价工具 - 51.社保卡领卡证明丢了怎么办? 答：持身份证或户口簿到申办的卡服务网点办理补打手续。 52.办理补换卡后多长时间可以领到新卡? 答：一般为15个工作日，领卡证明上有
读万卷书，行万里路。2010年10月，我进入了绍兴福通汽车有限公司进行行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差别，以前在课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的知识。在此期间，我大概参加了以下的实习活动： 一、人员招聘 我们公司的人员招聘主要是通过网络以及招聘会这两条途径。招聘前要向各部门经理了解所需要招聘的人员，填写人员需求表
现公司给我买了社保和医保，但一直只是每月发工资的时候扣了钱，给了我一张医保卡，也没有给我社保卡和社保手册之类的，现在我准备换工作，新公司要求提供社保参保证明或者社保手册，我之前一直没关注过这个所以一窍不懂，想问问，现公司没有给我社保卡和社保手册正常么?社保卡和社保手册作用是什么?新公司能够根据我的社保手册知道我在现公司的薪资吗?社保参保证明需要到哪里弄?谢谢! 首先每个城市的社保政策都不相同。在上海是不需要提供社保参保证明或者社保手册的。上海的社保卡不是公司发的，而是个人去社保中心办理的，因为需
我县社保工作在省市业务部门及局机关的指导下,按照省厅"能力建设年"及局机关绩效考核的具体要求,规范各项业务办理程序,以清晰的思路,务实的作风,积极推进制度建设.完善资金的拨付手续,有力的促进了各项社保事业的有序开展,较好地落实了各项社会保障政策,现就一年来的工作情况汇报如下,请予评议. 一.认真完成各类月报.季报及基金决算工作 社会保障资金报表,涉及面广,工作量大,要求报送及时,很多数据都与有关单位存在口径对应关系,编制的难度较大.今年我县在市业务部门的指导下,认真进行数据的 ...
摘要：自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里的我们这班学子社会经验又会有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，学校领导联系了乌鲁木齐市沙区社会保障局的有关领导，希望暑假期间能将课本知识融汇实际，在该单位进行实习，沙区社会保障局对学
啊正好! 前几天刚办了! 先去单位开证明! 然后到单位所属派出所开落户证明 接着道乌鲁木齐社保局在百花村斜对面 什么大厦7楼(忘了)(到了一问都知道 ) 打印个社保缴费单 然后到市公安局(在南湖那边) 户籍大厅开个准予落户 就是看你手续拿全了 直接给你盖个章子 最后到你所在单位的派出所上户 就好了! 稍微有点麻烦 记着所有证件都要带齐了 最好毕业证和用工合同都带上并且复印一份 要不然你会多跑路的! 尤其是公安局 一个不带 让你来回跑个半死 好像还要个本人的申请!我当时没写 不过公安局的Hasa大
这要由户口所在地的社保部门同意接收才可以，所以要当地的社保部门写出同意接受证明，这边才能把你的社保金转移到你的户口所在地，纳入当地的社保系统。内容当然是同意接收。 你在深圳哪个区啊.深圳退保现在只能退出个人交的那部份.企业交的那部分就给社保局了. 你所说的509元是每个月你个人交的部分,还是个人+公司的部分,你可以看下你自己每个月交的是不是247元,如果是的话那社保局说的没错的.如果不是请再问问相关部门,让他们给你个明确的解释. 我觉得社保局是有一定的责任的, 一般来说根据身份证的前面几位数就能
一.养老保险目标任务完成情况 1.离退休人员养老金足额发放率100%截止xx年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人.当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%.离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元. 2.养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日
1. 一、办理依据 《关于开具社会保险参保证明有关工作的通知》(杭社险[2014]19号) 二、办理条件 杭州市区已办理社会保险登记参保的缴费单位和人员 三、办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
劳务输入单位 (甲方): 劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司,根据甲方的人力资源需求,乙方向其派遣员工(以下简称"外派员工").为明确双方的权利.义务,双方本着平等自愿.协商一致的原则,签订协议如下: 第一条 派遣工作 甲方负责将所需外派员工的数量.要求.劳动报酬和工作期限提供给乙方,乙方根据甲方要求
失业证明不是单位开的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章.拿着解聘合同到户口所在地的办事处办理失业登记,街道办事处办理失业金领取.还要带身份证,户口本,相片 如果你工作上保险的地方不是户口所在地,那就让单位拿着解聘合同,单位社保登记证,失业保险人员缴费证明,到参统的社保中心办理一次性领取或是保费转移 希望对你有用处!!!更希望你能早日找到适合自己的工作!!! 2 我认为您先要问清楚派出所，为什么要开失业证明?您是不是失业了?失业了要在社保所登记，领取失
第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益:规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度. 第二条 适用范围 集团公司及其子公司. 第三条 离职种类 一.试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系. 二.劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或员工任何一方不愿续签劳动合同,双方劳动合同关系自然终止. 三.劳动合同期内,提前终止劳动合同关系的离职(以下简称合
张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50% XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。 2 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门
姓名、性别、年龄、什么时间、什么地点、做什么工作时受的伤害、受伤害的程度、现在情况怎么样、是否痊愈、自己的生活受到多大的影响等，把情况写清楚，工伤鉴定机构会根据你的实际情况，为你定级，看你能达到几级工伤，1—10级能得到赔偿，10级以外只能报销点医药 工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，
自进入镇劳动保障办工作以来，我不断学习着劳动保障的新旧政策，不断学习着各项业务的操作办法，也不断领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。我工作中始终坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学成长观为指导，认真学习和贯彻落实党的十七大精神，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的进步。 先对劳动保障工作的重点和难点说说体会： 第一，镇劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。近期我在筹备胡埭镇春
_____先生： 我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于四月三十日前运达。 货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。 _____有限公司 2006年11月12日 ·接收函怎么写 ·户口接收函 ·档案接收函 ·调档函怎么写 ·函的格式 ·催款函格式范文 ·委托函格式范文 ·确认函格式范文 ·承诺函 ·派遣函